【正文】 作層次不高，工作的預(yù)見性和主動性不夠。在機構(gòu)設(shè)置上，中央根據(jù)市、縣、鄉(xiāng)不同類別，確定了黨委、人大、政府、政協(xié)的機構(gòu)設(shè)置限額；在行政編制數(shù)額上，中央根據(jù)各地人口、面積、財政收入，并綜合考慮區(qū)位、城鎮(zhèn)化水平、交通、民族結(jié)構(gòu)等因素，確定了市、縣、鄉(xiāng)各層級的行政編制總額；在部門職責(zé)配置方面，有諸多法律法規(guī)進行分解、明確；事業(yè)單位編制管理，目前很多行業(yè)中央和省已經(jīng)出臺了編制標(biāo)準(zhǔn)，如中小學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)、水利管理單位定編標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療衛(wèi)生單位原來有標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在正準(zhǔn)備重新修訂；在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備方面，《組織法》有指導(dǎo)性意見，各級黨委、政府也明確了一些更具操作性的標(biāo)準(zhǔn)。（三）前瞻性強。對于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題要善于舉一反三，及時提出對策，協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門把問題、矛盾解決和化解在萌芽階段，切實維護人民群眾的根本利益。三、以人為本是核心。要提高工作效率，大力推行雷厲風(fēng)行的工作方法，努力在工作中體現(xiàn)快節(jié)奏，追求高效率，保證高質(zhì)量。三是強化政治意識，堅持正確方向。第二篇：做好總值班室工作幾點思考做好區(qū)委、區(qū)政府總值班室工作的幾點思考（區(qū)委、區(qū)政府總值班室）區(qū)委、區(qū)政府總值班室是黨委、政府承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的運轉(zhuǎn)樞紐；是黨委、政府了解民意、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。還要善于舉一反三，對由此連帶出來的其他問題，及時提出對策，協(xié)調(diào)有關(guān)部門把問題解決在矛盾激化之前。一是強化政治意識，堅持正確的方向。第一篇：對新形勢下做好黨委總值班室工作的思考對新形勢下做好黨委總值班室工作的思考黨委總值班室是各級黨委聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的橋梁和紐帶，是了解社情民意的主要渠道，是服務(wù)人民群眾的主要窗口，是為領(lǐng)導(dǎo)妥善處置緊急重大突發(fā)情況提供有效服務(wù)的重要手段。必須堅定地與黨委保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，時時處處體現(xiàn)出黨委把握大局、引領(lǐng)方向的工作視角。要認真協(xié)調(diào)督促有關(guān)方面切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實維護人民群眾的根本利益。切實做好總值班室工作是確保政令通暢傳達、信息及時傳送、工作正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)；是實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的基本保障；是確保我區(qū)社會和諧、穩(wěn)定的重要手段。在新形勢下，我們必須堅定地與黨委、政府保持一致，堅決執(zhí)行黨委、政府的方針、政策，時時處處體現(xiàn)出黨委、政府“立黨為公，執(zhí)政為民”的正確視角和工作方向。三是技能上求“熟”?！耙匀藶楸尽笔恰笆谌簩ψ龊眯滦蝿菹聶C構(gòu)編制工作的思考對做好新形勢下機構(gòu)編制工作的思考（符應(yīng)軍）當(dāng)前經(jīng)濟社會快速發(fā)展，機構(gòu)編制部門要解放思想、機構(gòu)編制工作要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵是深化行政管理體制改革，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，解決當(dāng)前機構(gòu)編制方面存在的突出問題。機構(gòu)編制工作與其他工作一樣存在內(nèi)在的規(guī)律，每次體制改革和機構(gòu)改革結(jié)束后，部門職責(zé)履行、機構(gòu)運行都有一個磨合期，必須予以關(guān)注并加強跟蹤考察；每次領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整之后，都有一個要求增加機構(gòu)編制的高峰；每次部署中心任務(wù)、階段性任務(wù)或者強調(diào)加強某項工作時，都有一個要求加強機構(gòu)編制的問題。（六）紀(jì)律性強。（二）機構(gòu)編制資源的有限性與機構(gòu)編制剛性增長的矛盾。機構(gòu)編制管理缺乏成熟的制度和完善的標(biāo)準(zhǔn)，只有更多地依靠經(jīng)驗，不但權(quán)威性、科學(xué)性不夠，還帶來不平衡。按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真總結(jié)分析機構(gòu)編制工作的經(jīng)驗和存在的問題，將機構(gòu)編制擺到黨和政府重要的執(zhí)政資源的高度予以重視，通過對執(zhí)政資源的科學(xué)配置，為行政體制運行、轉(zhuǎn)變政府職能、推進改革、實現(xiàn)發(fā)展提供體制機制保障。三是完善機構(gòu)編制重大決策調(diào)研和論證機制。辦公室的同志在工作中要認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，不斷深化“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進、不斷探索，在工作思路、工作方法、自身建設(shè)上創(chuàng)新，推動辦公室工作不斷邁上新臺階。加快工作節(jié)奏，提高工作效率，改進工作作風(fēng)，強化目標(biāo)管理，少說空話，多辦實事，努力樹立辦公室的新形象。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。辦公室作為一個單位上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決 策能力。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。法律上的程序公正和實體公正都是法治國追求的目標(biāo)，甚至在實體公正無法完全徹底實現(xiàn)的情況下，程序公正倒是我們追求的終極目標(biāo)了。（四川團省委）如何做好辦公室工作一、辦公室工作的主要職責(zé)、地位和作用首先辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。（二）從我從事眾多工作崗位來看，越是雜務(wù)事情多，工作煩瑣的工作崗位和工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識、新經(jīng)驗，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力，辦公室崗位就是用武之地和鍛煉的最好場地。辦事要穩(wěn)妥，處事要嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，嚴于律已，要起模范帶頭作用，這是做好各項工作的保證。因此，平時注重學(xué)習(xí)，理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。一是忠誠可靠，潔身端正。（一）做一個純正的人。（二）建立與領(lǐng)導(dǎo)“對接”的工作語言。與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個坦然的人。秘書的職責(zé)就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。同時還應(yīng)制定一些激勵措施，如對調(diào)研、信息工作、新聞報道工作實行獎勵，充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng)造性。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，積極做好辦室工作是新形勢下司法行政工作對辦公室工作提出的新要求。三是新一屆班子對辦公室工作的新要求。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。要積極諫言，但不能瞎摻和。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓團省委和辦公室的形象在我這里受到影響。三是按組織原則辦事。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。如果領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持辦公室工作，從政治上關(guān)心他們，給他們提供盡可能多的學(xué)習(xí)提高機會，盡可能地改善他們的工作環(huán)境和條件，從工作上支持他們，從生活上關(guān)心他們，從心靈上理解他們，肯定會使辦公室不僅能夠穩(wěn)定住隊伍，而且還會有很大的吸引力，達到其充分調(diào)動他們努力工作的積極性。敬業(yè)精神要強，工作要認真負責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨、干一行、愛一行、專一行。辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。我認為辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對本部門整個工作有所了解。一個單位的同志，由于生活閱歷、工作經(jīng)歷、文化層次、興趣愛好、職責(zé)任務(wù)等諸多方面存在差異，作為辦公室主任就必須大事講原則，小事講風(fēng)格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，以及本單位與外單位，特別是與納稅人之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結(jié)一心，促進機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)。因此，秘書謹言慎行，時刻牢記自己的一言一行不是個人行為，若行事只顧打自己的小算盤或借機謀利，就會不僅害了自己，誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至?xí)韲乐睾蠊Ｕ嬲蔀轭I(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。（四）不要“貪污”信息，秘書是領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息渠道，必須保持這個信息渠道的暢通無阻，最重要的是不“貪污”信息。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛(wèi)、部門創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。二是“管得寬”。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。六是“抓得實”。辦公室的同志一定要實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面、真實。要堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。四是“碰得硬”。辦公室既要全面了解黨組、書記們各方面工作情況，為黨組、書記們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。就今后如何進一步做好辦公室工作，我們主要有如下思考：一是“想得到”。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。二是主動和被動的矛盾。篇二對新形勢下做好辦公室工作的思考辦公室是一個單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用。按照人員責(zé)任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)身邊無小事，需要領(lǐng)導(dǎo)來過問信息的重要性不言自明。秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊一定謹慎，但這不是說只能唯唯喏喏，畏畏縮縮，相反，要放開手腳，在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自我，敢于表達自己的想法和看法。因此，要經(jīng)得住考驗，要在“純”、“正”兩字下功夫，純凈自己的心靈，端正自己的人生觀。因此，秘書人員必須做到以下方面。三、辦公室主任應(yīng)具備良好的精神狀態(tài)辦公室是綜合部門，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，具有整體性強、影響大的特點，要使辦公室具有戰(zhàn)斗力，發(fā)揮窗口樹好形象，辦公室工作人員必須具備良好的精神狀態(tài)。在辦公室崗位工作，加之辦公室崗位的要求，必須要一定的政治理論水平，才能適應(yīng)辦公室工作的需要。思想要活躍，要有解放思想，實事求是的優(yōu)良作用，接受新生事物要快，愛學(xué)習(xí)，愛出點子，改革和超前意識要強，在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，才能不斷開拓新局面。能否有效發(fā)揮辦公室的整體作用，關(guān)鍵在于辦公室主任，因為辦公室主任的職責(zé)是主持辦公室的全面工作，既要參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論與決策，又要組織參與日常的瑣碎事務(wù)，要帶領(lǐng)和組織辦公室人員努力完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)，一個稱職的辦公室主任必須具備與相適應(yīng)的政治理論水平、文化知識、專業(yè)知識和管理水平。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。五是“講程序”。機關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益