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20xx年幼兒園教學工作計劃范文與20xx年幼兒園教學工作計劃范文4篇匯編(完整版)

2024-10-10 19:53上一頁面

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【正文】 四、工作重點注重幼兒健康情感培養(yǎng)課題和陶藝教育課題研究工作的過程管理,宏揚民族文化,繼續(xù)做大做強幼兒園的教學特色,促進幼兒全面和諧發(fā)展。在上學期中,我們緊緊圍繞區(qū)教研室工作重點,以大教研組和小教研組為活動陣地,以牽手結(jié)對、拜師結(jié)對為載體,開展了系列教學研討和交流活動,大家對二期課改的理念有了新的認識 和理解,并達成了許多共識。依托各教研組,開展教學研討,培養(yǎng)教師反思能力。五、具體措施(一)加強指導和管理,提高教研活動質(zhì)量和效率完善教研制度,使園本研修有時間上的保證。落實骨干教師責任制,完善骨干教師考核機制,通過優(yōu)秀教研組的評比,激發(fā)教師學會研究、學會思考、學會理論和實踐的結(jié)合。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。各位教師圍繞本園科研課題確立教研的重點,以教研活動為基礎(chǔ),切實抓好課題研究,及時調(diào)整研究方案和計劃,不斷總結(jié)經(jīng)驗,要做到“四多”,也就是多看:看雜志、看活動——獲取信息、分析成敗得失。開學初,各班精心設(shè)計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。各課題承擔者圍繞階段計劃扎實開展課題研究活動。與牽手園互動研討。二、工作目標1)加強教師培訓及基本功比賽,促進專業(yè)成長。(3)分特長培訓:確定有一技之長的骨干教師,定期對全園教師進行特場培訓。加強日常活動管理,進一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。各班要根據(jù)本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日管理作為教師經(jīng)常性的工作,杜絕各種安全事故的發(fā)生,做到耐心細致,常抓不懈,形成良好的班風和園風。本期我園教研活動以《幼兒園建構(gòu)式課程》為主題,并結(jié)合幼兒園的實際又加入了特色文明禮儀課程。利用主題活動,促進家園聯(lián)系,讓家長參與的教育幼兒的工作中來。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。四、月工作安排八月份落實分班工作,穩(wěn)定幼兒情緒,培養(yǎng)班級常規(guī)“我升班了”主題活動、區(qū)角環(huán)境、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)(文明禮儀、幼兒園建構(gòu)式課程)的培訓九月份召開各班幼兒家長會、教學活動的開展情況“教師節(jié)”活動XX年幼兒園教育教學工作計劃5篇 工作計劃  、幼兒練習新操展示比賽(舞蹈)2018年幼兒園教學工作計劃范文4篇一、 指導思想 另一部分教師,屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整,業(yè)務(wù)能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內(nèi)去感知幼教,實踐幼教。評選教研、藝術(shù)特色課程帶頭人,充分利用學科帶頭人的資源和優(yōu)勢,推動幼兒園特色發(fā)展。要求徒弟每學期至少聽師傅3節(jié)優(yōu)質(zhì)課,師傅每學期至少指導徒弟4節(jié)課,查看、指導徒弟4篇教案,并做好記錄。(每周4――5節(jié))課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(記分――作為月考依據(jù))。開展每日一歌、一節(jié)奏、一詩詞、一故事游戲活動。月末認真擬訂月計劃(每月28號上交)觀摩交流,主要觀摩本園及其他姐妹園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。開學初各班根據(jù)各自不同的特點召開形式多樣的家長會或親子活動,讓家長了解本學期的教育目標及要求,做到家園共育舉行半日開放活動。管理者(教研組長以上)能在工作中加強管理知識的學習,提高專業(yè)知識,定位準確,勇于創(chuàng)新,敢于突破,勤于思考,管理實踐中促進團隊發(fā)展,在團隊發(fā)展中促進個人成長。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與教育科研相結(jié)合,使一半以上的教師真正參與到教育科研中,使我們的教科研真正促進教師成長,真正為教育服務(wù)。撰寫“綜合運用心理治療模式指導幼兒日常教學實踐教育案例集”。能關(guān)愛孩子,公平對待每一個孩子和家長,學習以謙卑地態(tài)度對待周圍的人與事,在工作中感受到快樂。二、工作措施(一)加強幼兒園綜合性管理,完善各項工作。從園長到每一位教職員工,重要各項活動的歸檔與整理工作,加強檔案管理人員的培訓和指導力度,分層負責,認真執(zhí)行,自上而下做好檔案管理工作。加強班級安全管理。加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。對一些在園的體弱兒、心理行為異常及在入園體檢。進一步完善檔案管理制度,并使全體教職工明確并執(zhí)行。,安排出教師辦公室。(四)幼兒發(fā)展目標孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。(二)教職工發(fā)展目標教師能在工作中找到工作的樂趣,能學習更深入地觀察和了解自己,接納自己,并能以謙卑地心態(tài)向他人學習,向孩子學習,向周圍的自然學習。二、工作措施(一)加強幼兒園綜合性管理,完善各項工作1.認真做好蕭山區(qū)示范性家長學校的評定工作。能關(guān)愛孩子,公平對待每一個孩子和家長,學習以謙卑地態(tài)度對待周圍的人與事,在工作中感受到快樂。社會主題活動:“采摘”、“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“國慶節(jié)”“重陽節(jié)”“唱歌比賽”“感恩節(jié)”“圣誕節(jié)尋找祝?!薄靶√焓龟J天涯”要號召、發(fā)動家長積極踴躍的參加。本學期我們將有計劃、有目的地采取請進來走出去的方式進行各種培訓,提升自身的專業(yè)水平。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。要求帶班教師上課有教案、有教具、有準備。凡參與指導和幫教的教學活動,徒弟獲獎后,一并獎勵師傅,并在期末評選優(yōu)秀師徒。二、主要工作及措施:(一)加強師資隊伍建設(shè),促教師專業(yè)成長加強教育理論學習,實施“讀書富腦工程”,務(wù)實教師的理論基礎(chǔ)。以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園養(yǎng)成教育”幼兒全面發(fā)展”為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設(shè),繼續(xù)加強“培養(yǎng)藝術(shù)興趣、促智慧發(fā)展特色教育,把我各園建設(shè)成為精品幼兒園。 (一)、以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。 三、主要目標但幼兒在藝術(shù)表達表現(xiàn)上的能力仍有待進一步培養(yǎng),幼兒的語言都應(yīng)當加強培養(yǎng)。加強安全教育,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識。做好主題活動的材料整理與匯總,主題活動與區(qū)域游戲有效結(jié)合,充分利用主題墻飾,進行玩教具收集,及時投放到各個區(qū)域。各組教師要提前選好在教研會上研討的課
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