【正文】 化服務(wù)理念、具備更扎實(shí)、更有用、更先進(jìn)的服務(wù)方式，達(dá)到對(duì)行業(yè)及單位的學(xué)習(xí)型企業(yè)的認(rèn)同。全方位維護(hù)女職工權(quán)益，強(qiáng)調(diào)女職工職業(yè)道德、權(quán)益保護(hù)、保健知識(shí)的參與培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)。總之，提高工會(huì)女職工素質(zhì)，加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。因?yàn)楣?huì)和女工工作是原則性和政策性很強(qiáng)的工作，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，基層女工主任要有超前意識(shí)，努力做到早走一步，早學(xué)一點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己成為一名優(yōu)秀的女工主任。去年，我公司一名職工母親逝世，他遠(yuǎn)在千里之外的工地，我立即組織在白銀的女工們，趕赴職工家里幫忙，協(xié)助料理后事，當(dāng)職工第二天下午趕回家里時(shí)，各項(xiàng)事宜已經(jīng)全部做好，他非常感激組織上的關(guān)懷幫助。二．女工主任要具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神女工主任要具備復(fù)合型人才的能力。而加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，必須要有一個(gè)較高思想覺(jué)悟和較高自身素質(zhì)的女工主任來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：工會(huì)女職工素質(zhì)講座瀍工發(fā)〔2014〕07號(hào)瀍河區(qū)工會(huì)關(guān)于舉辦“”健康講座的通知瀍河回族鄉(xiāng)、各辦事處工會(huì)、各區(qū)直單位工會(huì)：為提升女職工素質(zhì)，保障女職工身心健康，區(qū)工會(huì)定于4月30日下午舉辦女職工素質(zhì)提升講座，內(nèi)容為“關(guān)注生殖健康，孕育美好未來(lái)”和“老年常見(jiàn)疾病預(yù)防與保健”等健康知識(shí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、時(shí)間： 2013年4月30日下午14：30；二、地點(diǎn)： 區(qū)政府四樓會(huì)議中心；三、參加人員：鄉(xiāng)、辦事處工會(huì)主任（主管領(lǐng)導(dǎo)）、女工委主任、工會(huì)專干、并組織轄區(qū)女職工20人以上。把女工組織建設(shè)好、組織好，不斷地創(chuàng)新，運(yùn)用新思路、新方法來(lái)搞好基層女工組織的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好基層組織的整體作用和女工干部的模范帶頭作用，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮現(xiàn)代婦女“半邊天”作用。首先，要精通業(yè)務(wù)，善于管理，并能了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展建設(shè)，掌握工程管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，成為管理中的行家能手。表示今后要更加努力工作，報(bào)答組織上的恩情，通過(guò)這件事情更加增強(qiáng)了我做好女工工作的信心。第三，還必須不斷提高處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式方法，做好職工特別是女工的思想工作。提高女工主任的素質(zhì)，對(duì)于加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，具有十分重要的作用。賓館工會(huì)將充分利用宣傳欄、《九龍家園》、專題培訓(xùn)的形式，在廣大女職工中深入開(kāi)展為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則，樹(shù)立正確觀念，做新時(shí)代女性。（四）開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升主題教育工程實(shí)施研討會(huì)”活動(dòng)。加大對(duì)“女職工建功立業(yè)示范崗”培植，利用宣傳陣地、廣泛宣傳，通過(guò)先進(jìn)典型的示范標(biāo)桿作用，激發(fā)賓館女職工積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍。二要把勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)各族女職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力打造新時(shí)期工會(huì)女職工工作品牌。三要結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際，采取有力措施，進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域，使女職工技能競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向失業(yè)單位拓展，從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。加大源頭參與力度，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一一推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的全覆蓋。區(qū)總今年將對(duì)中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會(huì)保障體系，把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保，擴(kuò)大覆蓋面，提高保障水平。四要選樹(shù)創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實(shí)現(xiàn)自身就業(yè)。一一加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)女職工工作。我認(rèn)為女人一定要有一份工作，有穩(wěn)定的收入，只有經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立才能保證人格的完整。在南樓執(zhí)勤時(shí)我們女隊(duì)員工作的核心就是服務(wù)，每個(gè)隊(duì)員都是公司的招牌和門面，是展示公司精神面貌的窗口。要把自己的工作做好并不是一件容易的事，每天接觸一張張陌生或熟悉的面孔，接觸著不同性格的人，有理解你的，有不理解你的，而這些都需要用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)去完成，然而客戶滿意的微笑是我心里莫大的安慰。如果緊緊圍繞男人，那樣就會(huì)失去自我，也就失去了幸福的機(jī)會(huì)和權(quán)利。要加強(qiáng)貴基層工會(huì)女職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。工會(huì)女職工組織是開(kāi)展工會(huì)女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際，根據(jù)女職工的醫(yī)院開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)，力爭(zhēng)把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。各級(jí)工會(huì)女職工組織要樹(shù)立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作能力，提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的質(zhì)量。通過(guò)培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式，推進(jìn)新修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、