【正文】 每次上班，我不僅注重自己的儀容，注意自己的言行，更注重自己的情感和心態(tài)，把不愉快和煩惱全拋到腦后，全心全意投入到工作中，只有這樣才能更好的為客戶服務。即使自己的事業(yè)多么渺小，總能養(yǎng)活自己，充實自己，這就夠了。要加強作風建設，加強與女職工群眾的密切聯(lián)系，注重點查研究，深入基層、深入女職工當中，認真聽取女職工群眾的意見和建議，真實反映女職工群眾的呼聲，依法表達女職工群眾的利益訴求，切實為女職工群眾辦實事做好事，解決她們生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增強工會女職工組織的吸引力和凝聚力。（四）以實現(xiàn)工會女職工組織全覆蓋為目標，增強工會女職工組織的凝聚力和影響力。積極開展女職工團體重大疾病保險。（三）堅持以職工為本，民生優(yōu)先，努力為困難女職工群體辦實事、做好事、解難事。一要深入基層，摸清專項集體合同簽訂底數(shù)，進一步規(guī)范女職工權益保護專項集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。一要認真學習宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動保護規(guī)定》。四要認真總結開展女職工職業(yè)技能競賽的好經(jīng)驗、好做法，在女職工技能競賽中培訓人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才，使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻”勞動競賽，組織開展形式多樣的、內容豐富的節(jié)能減排活動，為發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。成都九龍賓館工會2011年4月12日第四篇：工會女職工文檔20111年全區(qū)工會女職工工作任務2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。每年年底對賓館女職工素質提升、建功立業(yè)、技能晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)成果進行統(tǒng)計、總結，確保競賽目標任務如期完成。分批次帶賓館女職工外出考察學習、在良好的氛圍中舒展身心，進一步深化此次活動對女職工職業(yè)理想、職場生活的良好影響。從而使女員工協(xié)調好身心平衡、樹立良好職業(yè)道德標準，更好的快樂工作、快樂生活。提高女工主任素質，對于搞好基層女工組織建設是至關重要的。女工穩(wěn)定則家庭穩(wěn)定，家庭穩(wěn)定則社會穩(wěn)定，這是構建和諧社會的基礎。為了加強與職工特別是女工的聯(lián)系，我們建立了女職工家庭聯(lián)系制度，制定女工組織培訓計劃，建立完善培訓機制，加強對女工的全面教育，進行心理素質、思想素質、業(yè)務素質、發(fā)展能力的培訓。其次，女工主任必須與其他領導同心同德。一． 女工主任必須具備較高的思想覺悟俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。區(qū)直單位全體女職工?；鶎优そM織的作用在企業(yè)管理工作中，越來越被大家重視和認可。在工作中起到模范作用，帶領基層女工在各項工作中形成積極向上的自覺行動，并能嚴格規(guī)范自己的行為，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度，建設一支高素質的女工隊伍。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，了解女工的疾苦，時刻把女工的冷暖放在心上，確實為女工解決一些實際困難，真正的把組織上的溫暖送到職工中。其次，努力學習科學文化知識，學習工會和女工專業(yè)知識。要具有強烈的創(chuàng)新意識，勇于改革、創(chuàng)新，善于研究探索，帶領女工組織成員一道在創(chuàng)新中贏得主動，使女工工作創(chuàng)新理念深入人心，人人關心創(chuàng)新工作，自愿參與創(chuàng)新。二、活動內容（一）開展“樹立有效職業(yè)理想、重視自我身心健康”主題教育。除日常賓館培訓工作要求女職工參與外，組織全體女職工參與“2010版本《旅游飯店星級劃分與評定》培訓會”、“綠色飯店之我見”主題演講比賽、“安全知識競賽”、“一月一本書”讀書征文活動。將各部門對這項活動的參與情況結合到部門管理人員的年底考核中來，將組織、落實情況和工會工作考評結合起來。、營造良好氛圍?！钊腴_展“當好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動競賽。一要積極開展工會女職工示范學校的推薦、選樹工作。勞動關系和諧是促進社會穩(wěn)定的重要基礎，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長久治安的重要保障。五要開展生育保險實施情況的調研，為制定《生育保險實施辦法》提供依據(jù)，推動《社會保險法》中生育保險相關規(guī)定的貫徹落實。五要發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調機制的作用，完善女職工專項集體合同檢查工作機制，注重簽約與履約并重，擴大覆蓋與提高質量并舉。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)常化的新機制，健全困難女職工檔案，深入了解和掌握困難女職工的基本情況，進一步增強幫扶工作的時效性。二要督促落實有關優(yōu)惠政策，以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點，進一步加大就業(yè)援助力度，為他們就業(yè)提供幫助和支持。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的要求，從本地區(qū)女職工組織建設工作的實際出發(fā)，確定階段目標，明確工作重點，以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設為工作重點，以女農(nóng)民工、勞務派遣工作為主要對象，加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級”工會女職工組織建設步伐，力爭2011年全區(qū)工會女職工組織覆蓋率達到80%。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深