【正文】 表后應(yīng)在2天內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)后，發(fā)送給甲方。甲方提供免費(fèi)吃住。甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則，不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息，若有發(fā)現(xiàn)，合同終止。甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購(gòu)買(mǎi)從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通，如甲方要求乙方勞務(wù)工需要購(gòu)買(mǎi)從化單工傷保險(xiǎn)，則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用，反之則無(wú)需支付該費(fèi)用，但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用：1．合同期限暫定為 6個(gè)月，人數(shù)為 50人，自2012 年 03月09日至 2012年 8 月31日止。C、不能勝任甲方的工作崗位的。乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用，甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用品（員工離職后，必須將廠牌交還給公司），甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工，如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費(fèi)用賠償給乙方。語(yǔ)言溝通無(wú)障礙。中途出廠人員空缺崗位，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)四、附則：雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。2．本協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可續(xù)約，反之則本協(xié)議終止。每月最低保障上班小時(shí), 每天正常上班10～12小時(shí)（含加班時(shí)間），遇到特殊情況每天上班不得超過(guò)14小時(shí)。語(yǔ)言溝通無(wú)障礙。乙方派遣員工因?yàn)閭€(gè)人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任，乙方應(yīng)協(xié)助解決。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的，則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失，并付相關(guān)法律責(zé)任。第二條乙方系依法注冊(cè)登記并合法存續(xù)的法人機(jī)構(gòu)，乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）復(fù)印件系本協(xié)議書(shū)附件。（8）為派遣勞動(dòng)者按時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的參保、續(xù)保、轉(zhuǎn)移手續(xù)及落實(shí)相關(guān)待遇。（16）協(xié)同乙方做好派遣勞動(dòng)者的計(jì)劃生育管理工作。（3）與到崗派遣勞動(dòng)者簽訂崗位管理協(xié)議，崗位管理協(xié)議系本協(xié)議書(shū)附件。（8）對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位所必需的技能培訓(xùn)和崗位考核管理。（2）派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費(fèi)用由乙方墊付。乙方停止支付派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)報(bào)酬的，視同為已退回該派遣勞動(dòng)者。（13）本協(xié)議有效期以乙方與派遣勞動(dòng)者簽訂的崗位管理協(xié)議期限為準(zhǔn)，如有不同期的情況出現(xiàn)，本協(xié)議有效期限自行延續(xù)至崗位管理協(xié)議期限一致。協(xié)議期內(nèi)如有政策性變化或未盡事宜，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)政策友好協(xié)商解決。乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié) 議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。五、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治、并保障員工依法享受工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的義務(wù)，乙方協(xié)助。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止：甲乙雙方共同監(jiān)督員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故乙方每月15日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知甲方（如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日）。乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利，具體辦法按乙方規(guī)定執(zhí)行。甲 方（蓋章）：法定代表人：或委托代理人：簽訂日期： 年日 乙 方（蓋章）： 法定代表人： 或委托代理人： 簽訂日期： 年7日 月 月第五篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng) ： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方(用工單位)全稱(chēng)：重慶富鴻達(dá)電子有限公司 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：徐娟乙方因生產(chǎn)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶(hù)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。甲方（單位公章）：乙方（單位公章）： 法定代表人（授權(quán)代表）：法定代表人（授權(quán)代表）：簽訂日期：****年**月**日簽訂日期：****年**月**日第四篇：勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲 方（勞務(wù)派遣單位）：地 址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙 方（實(shí)際用工單位）：地 址： 聯(lián)系電話(huà)：甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《云南省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣期限：本協(xié)議期限自________ 年______ 月_______ 日起至________ 年_______ 月__________ 日止。（14）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，若有損害對(duì)方的行為。（8