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正文內(nèi)容

小時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本(完整版)

2024-10-10 19:46上一頁面

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【正文】 表后應(yīng)在2天內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)后,發(fā)送給甲方。甲方提供免費(fèi)吃住。甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則,不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息,若有發(fā)現(xiàn),合同終止。甲乙雙方可就勞務(wù)工是否購買從化單工傷社保進(jìn)行友好溝通,如甲方要求乙方勞務(wù)工需要購買從化單工傷保險(xiǎn),則甲方按照每月每人支付35元的單工傷社保費(fèi)用,反之則無需支付該費(fèi)用,但因此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。一、合同期限及勞務(wù)費(fèi)用:1.合同期限暫定為 6個(gè)月,人數(shù)為 50人,自2012 年 03月09日至 2012年 8 月31日止。C、不能勝任甲方的工作崗位的。乙方派遣工進(jìn)廠甲方不得向其收取任何費(fèi)用,甲方免費(fèi)提供工衣、廠牌及必要的勞保用品(員工離職后,必須將廠牌交還給公司),甲方不可以隨意解雇乙方派遣員工,如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按500元/人的費(fèi)用賠償給乙方。語言溝通無障礙。中途出廠人員空缺崗位,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充上崗人員。甲方須在協(xié)議期滿四、附則:雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商后可續(xù)約,反之則本協(xié)議終止。每月最低保障上班小時(shí), 每天正常上班10~12小時(shí)(含加班時(shí)間),遇到特殊情況每天上班不得超過14小時(shí)。語言溝通無障礙。乙方派遣員工因?yàn)閭€(gè)人原因造成甲方重大損失或違紀(jì)犯罪的,派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付及法律責(zé)任,乙方應(yīng)協(xié)助解決。如一方違反保密規(guī)定造成另一方損失的,則違約方承擔(dān)另一方的一切經(jīng)濟(jì)損失,并付相關(guān)法律責(zé)任。第二條乙方系依法注冊登記并合法存續(xù)的法人機(jī)構(gòu),乙方的營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)復(fù)印件系本協(xié)議書附件。(8)為派遣勞動(dòng)者按時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的參保、續(xù)保、轉(zhuǎn)移手續(xù)及落實(shí)相關(guān)待遇。(16)協(xié)同乙方做好派遣勞動(dòng)者的計(jì)劃生育管理工作。(3)與到崗派遣勞動(dòng)者簽訂崗位管理協(xié)議,崗位管理協(xié)議系本協(xié)議書附件。(8)對派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位所必需的技能培訓(xùn)和崗位考核管理。(2)派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,工傷認(rèn)定前,醫(yī)療費(fèi)用由乙方墊付。乙方停止支付派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)報(bào)酬的,視同為已退回該派遣勞動(dòng)者。(13)本協(xié)議有效期以乙方與派遣勞動(dòng)者簽訂的崗位管理協(xié)議期限為準(zhǔn),如有不同期的情況出現(xiàn),本協(xié)議有效期限自行延續(xù)至崗位管理協(xié)議期限一致。協(xié)議期內(nèi)如有政策性變化或未盡事宜,甲乙雙方根據(jù)相關(guān)政策友好協(xié)商解決。乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié) 議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假:工作時(shí)間:員工在乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。五、社會(huì)保險(xiǎn):員工社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治、并保障員工依法享受工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的義務(wù),乙方協(xié)助。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本協(xié)議。十一、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止:甲乙雙方共同監(jiān)督員工,按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。因社保費(fèi)用為提前申報(bào),故乙方每月15日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知甲方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日)。乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利,具體辦法按乙方規(guī)定執(zhí)行。甲 方(蓋章):法定代表人:或委托代理人:簽訂日期: 年日 乙 方(蓋章): 法定代表人: 或委托代理人: 簽訂日期: 年7日 月 月第五篇:勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱 : 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):乙方(用工單位)全稱:重慶富鴻達(dá)電子有限公司 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):徐娟乙方因生產(chǎn)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。甲方(單位公章):乙方(單位公章): 法定代表人(授權(quán)代表):法定代表人(授權(quán)代表):簽訂日期:****年**月**日簽訂日期:****年**月**日第四篇:勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議書甲 方(勞務(wù)派遣單位):地 址: 聯(lián)系電話: 乙 方(實(shí)際用工單位):地 址: 聯(lián)系電話:甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《云南省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣期限:本協(xié)議期限自________ 年______ 月_______ 日起至________ 年_______ 月__________ 日止。(14)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,若有損害對方的行為。(8
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