【正文】 ，只需四五名員工在旁邊檢查產(chǎn)品是否合格。在大學要注重培養(yǎng)自己的學習能力，可以通過閱讀不同種類的書籍：主食——直接與專業(yè)相關的，副食——間接與專業(yè)相關的，零食——平時閱讀（如《讀者》），美食——自己喜歡的各類書籍。企業(yè)有三個利潤源泉，一：原料的采購成本 二：人力資源成本 三：物流成本，其中物流成本是第三利潤源泉，點名了物流的重要性。二、實習主要內容2012年6月18日到2012年6月24日在學校進行了幾個重要的講座，幫我們更好地認識了我們將要學習的專業(yè)，并且了解了以后的就業(yè)前景和為了更好地適應專業(yè)我們應該具備哪些實力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能，因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。要按質按量老師布置的作業(yè)和學習任務。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。而且企業(yè)中也存在著一些弊端。另外，我還要多讀書，開拓視野，聯(lián)系實際，要善于思考，多做總結，沉淀積累下來的才是自己的東西。專業(yè)認知體驗與心得通過社會實踐活動，通過相關管理人員的講解和幫助，使我認識到社會實踐是我們當代學生全面提高綜合素質的重要組成部分，是學生服務社會的重要渠道和載體。一方面，管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。專業(yè)認知內容及進度假期中我在家附近的名都生態(tài)園中進行了實習工作，在實習中，我在指導人員的熱心指導下，首先參觀了公司，了解了一下整個公司的基本情況，并在相關管理人員的幫助下學習了許多管理常識，非常感謝他能夠這樣熱心的指導我，教會了我很多在學校學不到的東西。餐廳始建于2005年10月8日，竣工于2006年5月22日。深入社會還能夠提高個人素養(yǎng)，拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)后能真正走入社會，更好的實現(xiàn)自我價值，也為社會做些貢獻。鳳凰山山體為紅色，形似鳳凰，有365塊巨石組成，總重量達3000多噸。實習中，我采用了看、問等方式，對該公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。他還告訴我當下企業(yè)對工商管理人才的需求從能力、素質方面提出了更高的要求，要求工商管理類人才應具備：自主獲取知識的能力、信息獲取與傳遞能力、組織溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力、有效地開展經(jīng)營活動的能力、獨立分析與解決問題的能力、社會適應能力、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力等，更要具備一定的工商管理專業(yè)技能。大學四年中，要使自己努力成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。對于工商管理專業(yè)來說實踐經(jīng)驗就顯的非常重要，實踐經(jīng)驗豐富會對我以后自己的發(fā)展有很多的好處。根據(jù)這些狀況提出以下個人建議：，制定一系列相關制度，施行賞罰分明制，嚴格管制員工的工作行為。深入開展法制宣傳教育，進一步增強廣大干部職工的法制意識。吸納新的技能和知識充實自己，提高分析和處理工作的能力，注重總結經(jīng)驗，完善自我。同時，也堅定了我們的信念，我們看到社會是需要和缺乏管理人才的，管理人員的前景也是很廣闊，我們不會辜負老師對我們的幫助與指導，今后會努力學習專業(yè)知識，爭取更大的進步。物流：利用現(xiàn)代信息技術，把物品從供給地像需求地的實體流動過程。大學生活的學習規(guī)劃：出色的專業(yè)成績，豐富的知識，必要的證書；整體素質提高的規(guī)劃：組織能力，溝通能力，表達能力，合作能力，寫作能力，應變能力；人生觀價值觀的規(guī)劃：學做人做事，要善良，要踏實，要學會寬容，有崇高的理想，天生我材必有用，車到山前必有路的信念；有了這些規(guī)劃，我們要有具體的目標：精選20本書，盡可能參加各種活動，盡可能的那個種證書，專業(yè)成績80以上，豐富的選課，豐富的社會實踐經(jīng)歷，良好的學習生活習慣。首先，我們在其會議室觀看了嘉禾啤酒廠的發(fā)展史的紀錄片，體會到來領導人在其發(fā)展中所體現(xiàn)的才智與魄力。同時，企業(yè)應堅持4P、4C原則，產(chǎn)品上下夾擊（同樣定位，產(chǎn)品力強），價格利潤推動（同樣產(chǎn)品，價格要低），渠道扁平化（產(chǎn)品寬度大，深度?。黉N靈活有效。工商銀行還有這具體的工作要點：①分析客戶需求②找準營銷的切入點③尋找營銷的最佳時機④開展綜合銷售。推銷員的生涯磨練人的意志。對于外語，它是一塊敲門磚，英語水平越高，那么自己在找工作時就會多一份勝算，要把自己的英語水平提高，而且要非常優(yōu)秀。改革開放以來中國的零售業(yè)發(fā)展迅速，是近年來我國發(fā)展最快，最具活力的行業(yè)之一。然后清點一下柜面的白酒。企業(yè)的管理：a領導層：滿天星企業(yè)法定代表人及董事長汪毅，中科大EMBA碩士。c培訓機制：以公司培訓中心為平臺，對全體員工進行食品衛(wèi)生、質量安全、崗位職責、業(yè)務技能的培訓，堅持經(jīng)?；?，制度化，全面提高員工素質實行“推薦人才、考核人才；適時使用人才、儲備人才；尊重知識、尊重人才”的良好體制，促進全體員工努力進取，積極向上。自2008年起，實行顧客購物積分換禮，讓超市顧客利益互動。企業(yè)的組織機構及其職責：滿天星下設總經(jīng)辦、財務部、業(yè)務部、營銷部、安全質量部、售后服務部、生鮮部、人事部、培訓中心、物流中心、信息中心、物業(yè)部、防損部、工程部、外聯(lián)拓展部等部門。信息中心負責訂單監(jiān)督。嚴格把關，為人民送上放心食品。對于企業(yè)有了整體上的了解，把握了企業(yè)的重要特征，將理論很好的在實習中得到驗證，使觀察更透徹，更形象具體；對于自身靦腆的性格也得到了很大的鍛煉。為此，大學生必須要了解就業(yè)情況，培養(yǎng)自己的人際交往能力。有此想法后，我開始努力地工作，改善自己的服務態(tài)度，努力記住菜名，必要的時候還為他們解說本店的招牌菜，顧客們由最初的怨聲載道，也開始夸贊我的服務態(tài)度，我內心十分的喜悅。這次假期生活我收獲了很多，我學會了依靠自己，學會了自己去尋找機會，學會了待人要真誠，學會了堅強和剛毅，學會了認真對待每一件小事。我想，要從事工商管理專業(yè)必須要從四方面增強自己的能力：（1）知識很重要，在大學階段需要不斷地汲取營養(yǎng)，理論指導實踐。在我最美好的青春歲月里，我想充實的活過每一秒。“如果遠方呼喚我，我就走向遠方，如果大山召喚我，我就走向大山，雙腳磨破，干脆在讓夕陽涂抹小路雙手劃爛，索性就讓荊棘變成杜鵑，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。（集團）成飛集團是生產(chǎn)現(xiàn)代殲擊機的重點軍工企業(yè)，是波音、空中客車的部件制造商,是中國500家特大型企業(yè)之一。再加上其新產(chǎn)品的開發(fā)需要很長時間，致使當時的新產(chǎn)品待出廠后就變成了舊產(chǎn)品，失去了與其他產(chǎn)品的競爭活力。先進的企業(yè)之所以能夠戰(zhàn)勝落后的企業(yè)，就是因為先進企業(yè)的文化比落后企業(yè)的文化更能適應競爭的要求、更具有生命力的緣故。公司再造的根本任務在于重新認識企業(yè)發(fā)展的動力源，重新建立推動企業(yè)發(fā)展的動力機制，這個動力源是人不是物，這個動力機制就是以人為本，全力開發(fā)人務資源，最大限度地發(fā)揮人的創(chuàng)造性和自覺性。因為“出色意味著創(chuàng)新，只有真誠地以干好工作為己任，才會有出色的表現(xiàn)?；萜展镜目偨?jīng)理比爾認為：“我們公司每一個人都是重要的。認識到這一點，才會增強人才資源開發(fā)的自覺性。第五，建立一種能尊重人性、積極發(fā)揮職工創(chuàng)造性和積極性的體制和制度。制定制度是為促進人們在制度的約束下迅速成才，這個制度要能鼓勵多數(shù)人的積極性。這一假設使我們付出了昂貴代價，它妨礙我們充分地利用工人的智慧、能力和挖掘他們的潛力。別讓原則窒息活力，應是制定和執(zhí)行制度的理念依據(jù)。隨著實踐的發(fā)展，人們逐漸認識到人力資源對于企業(yè)發(fā)展和國勢強盛的重要性。”未來學家奈斯比特極力贊揚圣地亞哥一個公司經(jīng)理的主張，即“本公司的未來是要通過人人成為資本家的辦法消滅工人、經(jīng)理和企業(yè)之間的差別”，目的是建立牢固的共同體?！钡诙?，建立平等的上下級關系，創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境。這種趨勢要求現(xiàn)代經(jīng)濟必須注意文化在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)，就是要創(chuàng)造一種能夠使企業(yè)全體員工衷心認同的核心價值觀念和使命感、一個能夠促進員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境、一個能夠確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的不斷提高、一個能夠積極地推動組織變革和發(fā)展的企業(yè)文化。相反，成飛集團給人的感覺就是一種“新興”的感覺，可該公司也有