【正文】 交匯報(bào)。（3）省公司部門負(fù)責(zé)人（包括省公司本部各部門、省公司直屬各單位正、副總經(jīng)理及其助理，省公司黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人等同職級(jí)的人員，下同）、市州分公司領(lǐng)導(dǎo)（包括市州分公司總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、紀(jì)檢組長、工會(huì)主席、總經(jīng)理助理等同職級(jí)的人員，下同）可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、火車軟臥、輪船三等艙、長途汽車，以及在上述標(biāo)準(zhǔn)以下的其他交通工具。（2）職員到省內(nèi)（不含住居地城市）、省外出差、開會(huì)和學(xué)習(xí)的，機(jī)場、車站至住宿、會(huì)議、學(xué)習(xí)地往返搭乘當(dāng)?shù)剡m當(dāng)?shù)墓步煌üぞ撸ú缓鲎廛嚕┛稍谑袃?nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷；出差期間因辦理公務(wù)發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)（公共汽車、地鐵、專線車、出租車等），可在每人每天不高于40元的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷，超過規(guī)定報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)部分自理。，可按領(lǐng)導(dǎo)住宿酒店和員工住房標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。（四）公務(wù)雜費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。（五）公司員工（包括由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部）調(diào)動(dòng)時(shí)，本人及其同行家屬的旅費(fèi)（包括行李運(yùn)費(fèi)），由調(diào)出單位按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)調(diào)入單位后結(jié)算，多退少補(bǔ)。公司員工探望配偶和未婚員工探望父母的國內(nèi)段路費(fèi)，憑有效票據(jù)核銷至出入境口岸；國外路費(fèi)由員工自理。差旅費(fèi)借款超過3個(gè)月仍未歸還的，財(cái)務(wù)部門必須直接在發(fā)放工資獎(jiǎng)金時(shí)全額扣還。出差申請(qǐng)單交給行政事務(wù)部考勤人員，考勤人員按出差申請(qǐng)單統(tǒng)計(jì)出勤。3．因工作需要，領(lǐng)導(dǎo)帶有隨行人員的，隨行人員可以與該領(lǐng)導(dǎo)乘用相同級(jí)別交通工具。餐飲補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一中規(guī)定的“餐補(bǔ)”項(xiàng)目。七、長期駐外工作，按附件一中規(guī)定“長期駐外住宿費(fèi)”標(biāo)準(zhǔn)給予包干補(bǔ)貼，不再報(bào)銷在常駐地的住宿費(fèi)。員工報(bào)銷住宿費(fèi)時(shí)需提供賓館開具的正式發(fā)票，同時(shí)提供賓館出具的費(fèi)用明細(xì)清單，清單中所列示不合理費(fèi)用公司不予核銷。出發(fā)和返回均以所乘車（船、—１— 飛機(jī)）時(shí)刻表時(shí)間為準(zhǔn)。第七條 員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1．員工的出差補(bǔ)助費(fèi)，以城市間交通費(fèi)票據(jù)和住宿費(fèi)票據(jù)為憑據(jù)，按出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算。工作需要在市內(nèi)、郊區(qū)辦事、洽談業(yè)務(wù)，原則上乘坐公交車（不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)），確實(shí)需要乘坐出租車的，應(yīng)注明出發(fā)地、目的地及事由，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷。第十條 日常管理 1．出差范圍出差范圍主要包括：參加行業(yè)會(huì)議、相關(guān)崗位培訓(xùn)、公司組織的外出調(diào)研以及聯(lián)系物資采購、銷售業(yè)務(wù)、合同簽訂等公務(wù)及其他事項(xiàng)。（4）財(cái)務(wù)部審核確認(rèn)后交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（4）公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)出差及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷，《費(fèi)用報(bào)銷單》經(jīng)辦人一欄應(yīng)為副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)本人，《費(fèi)用報(bào)銷—５— 單》填好后交總經(jīng)理審批，總經(jīng)理審批后交財(cái)務(wù)部審核確認(rèn)，財(cái)務(wù)部審核簽認(rèn)后予以報(bào)銷。第十一條 員工出差歸來，應(yīng)于五天內(nèi)到財(cái)務(wù)部門辦理出差費(fèi)用報(bào)銷，出差歸來三個(gè)月不辦理報(bào)銷手續(xù)，一律不予報(bào)銷。第三條 各學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全公務(wù)出差審批制度。第七條 伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差實(shí)際天數(shù)計(jì)算。第四章 交通費(fèi)第九條 交通費(fèi)是指工作人員因公出差期間發(fā)生的交通費(fèi)用。單位工作人員到各學(xué)校出發(fā)，盡量用公務(wù)車；如用職工私家車，由辦公室統(tǒng)一安排，合理調(diào)配出發(fā)人數(shù)和車次，盡量統(tǒng)籌安排集中出發(fā)或順路出發(fā)，嚴(yán)格控制單人單項(xiàng)工作出發(fā)，進(jìn)行審批登記后，按車次實(shí)際里程每公里1元計(jì)算交通費(fèi)，到鎮(zhèn)駐地學(xué)校（沂源三中、幼兒園）出發(fā)沒有交通費(fèi)。乘坐本單位公務(wù)用車出差的，不得報(bào)銷交通費(fèi)。第十六條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的的責(zé)任：（一）單位無出差審批制度或出差審批控制不嚴(yán)的（二）虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的（三）擅自擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的（四）不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)的（五）轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)的（六）其他違反本辦法行為的。第二條 監(jiān)督管理第十四條 各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員出差活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理，實(shí)行出差審批登記制度，出差結(jié)束后，出差人在半月內(nèi)整理并填寫好相關(guān)票據(jù)，經(jīng)辦公室核對(duì)審查后，經(jīng)辦人、辦公室主任、所在科室負(fù)責(zé)人、分管校（園）長分別進(jìn)行審核把關(guān)簽字，最后經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后方可報(bào)銷。第五章 報(bào)銷管理第十二條 出差人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定開支差旅費(fèi)，費(fèi)用由所在單位承擔(dān)，未按規(guī)定開支差旅費(fèi)的，超支部分由個(gè)人自理。第十條 市內(nèi)交通費(fèi)按照出差實(shí)際天數(shù)和實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用計(jì)算，但每人每天最多不能超過80元。確需在外就餐的，須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可發(fā)伙食補(bǔ)助。第二章 住宿費(fèi)第四條 住宿費(fèi)是指工作人員因公出差期間入住賓館發(fā)生的房租費(fèi)用。不符合公司相關(guān)規(guī)定的，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕受理。（6）財(cái)務(wù)部審核應(yīng)遵循以下原則： ①報(bào)銷票據(jù)是否符合相關(guān)法律規(guī)定。（6）財(cái)務(wù)總監(jiān)審批后交總經(jīng)理審批。2．出差審批權(quán)限（1）公司副總經(jīng)理出差、報(bào)銷由總經(jīng)理批準(zhǔn)。2．部門正副職：出差每人每天不超過260元?！病?3．員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分為境內(nèi)、境外。不得隨意延長出差時(shí)間，不得繞道游覽名勝古跡。第一條 差旅費(fèi)是指員工因公外出期間發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，其開支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助等。，每三個(gè)月給予6天帶薪探親假，并依據(jù)職務(wù)級(jí)別報(bào)銷往返交通費(fèi)。因?qū)嶋H情況確需發(fā)生費(fèi)用的，必須事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后按授權(quán)額度內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)(限每人每次一份)，憑據(jù)報(bào)銷。如有發(fā)生，一經(jīng)查出，除虛報(bào)金額不予報(bào)銷外，并按公司員工信用積分報(bào)銷管理的相關(guān)規(guī)定，給予報(bào)賬人累計(jì)信用積分一次性清零，直接將報(bào)賬人