【正文】 重度；4)面部中度毀容，全身瘢痕面積70％；5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜≤32％(或半徑≤20176。一級(jí)傷殘器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。工傷傷殘鑒定具體情況依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T—)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí)，其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7—10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。在申請(qǐng)過程中，如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進(jìn)行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同，證明自己與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，才可以辦理工傷鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。1)極重度智能減退；2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者； 3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者； 4)四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)； 5)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)；6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失； 7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失； 8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；二級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。)； 6)一眼矯正視力＜，另眼矯正視力≤0??1； 7)雙眼矯正視力＜≤32％(或半徑≤20176。1)邊緣智能；2)精神病性癥狀有人格改變者； 3)顱骨外露；4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后；5)鼻或面頰部有＞8cm2或3處以上＞1cm2的增生性瘢痕； 6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻； 7)全身瘢痕面積40％～49％；8)一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥； 9)；10)雙眼視野≤80％(或半徑≤50176。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的首次鑒定(確認(rèn))結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定(確認(rèn))結(jié)論之日起15 日內(nèi)向市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))。認(rèn)定決定及送達(dá)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。（六）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室定期召開審定會(huì)，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)專家參加審定。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。勞動(dòng)爭議申訴時(shí)效申訴人應(yīng)當(dāng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申訴。4，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷鑒定要走哪些程序工傷傷殘鑒定程序。享受工傷待遇，要經(jīng)過：向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。(四)患職業(yè)病的。四、如構(gòu)成傷殘等級(jí)，你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。申請(qǐng)事項(xiàng)欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并簽字。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。(二)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明。診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫。六、如單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的材料：填一式三份《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》、三張相片。，交納200元鑒定費(fèi)。三、認(rèn)定工傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交材料：1（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（2）傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明（包括初次）或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。勞動(dòng)爭議處理工作流程申訴→受理立案（或不予受理）→通知開庭→庭審→調(diào)解或裁決→結(jié)案。案情復(fù)雜，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，延長期限不得超過三十日。（七）勞動(dòng)鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論，以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的名義制作《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書》，分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)制作《工傷認(rèn)定決定書》，在 20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害的職工或其直系親屬和用人單位，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。重慶市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的再次鑒定(確認(rèn))結(jié)論為最終結(jié)論。爭議處理職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行