【正文】 “師德建設(shè)月活動”，進一步深化“168”愛生行動，組織和引導(dǎo)師生結(jié)對，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難，心理障礙和家庭經(jīng)濟困難，不讓一個孩子失學(xué)、讓每個孩子都能得到發(fā)展。二、強化工會自身隊伍建設(shè)，努力增強做好學(xué)校工會工作的使命感、責(zé)任感①、組織工會一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、中國工會十五大精神、xx在全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分代表座談時發(fā)表的重要講話，并以此作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，采取行之有效的措施，把學(xué)習(xí)不斷引向深入。三、積極工作，為提升學(xué)校教職工隊伍素質(zhì)不懈努力真心實意狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，積極協(xié)助學(xué)校黨支部、行政努力提高教職工隊伍素質(zhì)。四、開好教代會，切實維護教職工合法權(quán)益①、今年，常州市制定出臺了新的《常州市中小學(xué)校教職工（代表）大會工作規(guī)程》學(xué)校干活一斑人將根據(jù)上級有關(guān)文件精神，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面及其規(guī)范操作等，把教代會的各項職權(quán)真正落實到位。⑥、2011年1月，七屆工會委員會、工會主席任期屆滿，2011年12月底我們將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好換屆選舉工作、并完成新老交接工作。同時，加大激勵力度，年底，場工會準(zhǔn)備對效益較好的個項目，進行—元的獎勵，并對做出突出貢獻的予以重獎。加強形勢任務(wù)教育，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進改革的中堅力量。深入實施“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時組織看望。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度，落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫，滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢下工會工作規(guī)律，尋求工會工作新的突破。要結(jié)合本單位實際，組織工會干部和廣大職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大的精神實質(zhì)，真正使黨的十八大精神深入人心，為推進園區(qū)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展凝心聚力。大力開展職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能減排等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝。進一步暢通職工利益訴求渠道，建立和完善勞動爭議調(diào)處和勞動法律監(jiān)督組織、勞動爭議調(diào)處機制。社屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要支持工會依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。要把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、工會工作基本理論知識和有關(guān)法律法規(guī)列為主要培訓(xùn)內(nèi)容。要了解掌握新情況，研究新問題，積極探索工會工作新的載體、途徑和方法。要適時開展各類健康文體活動，增強職工身體素質(zhì)。凡企業(yè)重大改革、改制、經(jīng)營決策，不經(jīng)職代會審議不能實施；凡企業(yè)收入分配、保險、福利、勞動保護等涉及職工切身利益的重大方案，未經(jīng)職代會審議通過不能執(zhí)行。第五篇：人民醫(yī)院工會工作意見2011年，我院工會工作以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以《2011年人民醫(yī)院黨建工作意見》和江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作意見》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為主線，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，堅持依法辦會原則，認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神，切實履行工會的“四項職能”，重點抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時期工會工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開展戰(zhàn)，團結(jié)帶領(lǐng)會員為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻。二、認(rèn)真履行工會職能，努力構(gòu)建和諧工會組織黨的十六屆四中全會提出：“要堅持最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，不斷提高構(gòu)建和諧社會的能力，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，推進社會管理體制創(chuàng)新，加強和改進新形勢下的群眾工作，維護社會穩(wěn)定”。開展好和諧分會和和諧工會小組的評比，調(diào)動一切積極因素為完成任務(wù)和人民群眾的健康服務(wù)。院工會將依據(jù)《如皋市人民醫(yī)院分工會工作目標(biāo)管理考核評比細則》，在全院范圍內(nèi)實行分會工作目標(biāo)管理。維權(quán)工作中，各分工會與全體代表要加大維權(quán)力度，認(rèn)真履行好職責(zé)，要緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局以及職工切利益的實際，要樹立敢于維權(quán)，主動維權(quán)，依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)的精神，切實把我院的民主管理與維權(quán)工作落到實處。2011年重點抓好如下幾個重點：一是建設(shè)強勁的宣傳文化，堅持用正確的輿論引導(dǎo)人。三是建設(shè)良好的職業(yè)道德文化，堅持用先進的文化規(guī)范人。認(rèn)真執(zhí)行“四項要求”：即從服務(wù)禮儀入手，進一步規(guī)范服務(wù)行為，簡化服務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和把病人當(dāng)客戶和親人。9月份，院工會組織實施技術(shù)創(chuàng)新宣傳，職業(yè)道德、服務(wù)工作先進工會小組和先進個人的評比，并舉行交流會，介紹和宣傳先進經(jīng)驗，并對作出貢獻的有關(guān)人員予以獎勵，把醫(yī)院服務(wù)年活動落到實處。院工會由專人負責(zé)成立羽毛球隊、乒乓球隊、排球隊、游泳隊、業(yè)余舞蹈隊、棋牌隊、宣傳信息報道、讀書、攝影、書畫、法律咨詢、科技創(chuàng)新興趣小組、繼續(xù)教育、職工培訓(xùn)等六隊八組。2011年，是醫(yī)院“十一五”規(guī)劃的開局年，也是醫(yī)院的“服務(wù)年”，為動員、帶領(lǐng)職工參與、配合、支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展大局，我院工會和全體員工的任務(wù)十分繁重，各分工會，要按照本工作意見，認(rèn)真組織全體會員學(xué)習(xí)，制訂好貫徹落實計劃，抓好貫徹落實工作，創(chuàng)造性地開展各項工作，努力完成任務(wù)，打好開局戰(zhàn)，為實現(xiàn)基本現(xiàn)代化醫(yī)院而奮斗。加強文體設(shè)施建設(shè)。2011年，女職工委員會要重視全院總?cè)藬?shù)三分之二女職工的工作，要繼續(xù)認(rèn)真地組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，教育女職工牢固樹立自尊、自信、自立、自強的意識，號召廣大女工立足崗位、敬業(yè)奉獻，重點抓好技術(shù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練。大力倡導(dǎo)嚴(yán)守醫(yī)德，愛心服務(wù)、首診負責(zé)、首問必答、因病施醫(yī)、合理檢查、對癥下藥、科學(xué)手術(shù)、按時查房、準(zhǔn)確收費、確保質(zhì)量、取信于民的48字醫(yī)療作風(fēng)。引導(dǎo)職工牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，貫徹落實“病人至上，服務(wù)第一核心理念”，把一切言行貫穿到為病人服務(wù)的全程。在醫(yī)療服務(wù)過程中，人人都要當(dāng)好宣傳員，還要組織專人撰寫文章向宣傳陣地報道，在宣傳工作中，除了宣傳有關(guān)專家、先進人物外，重視樹立我院的服務(wù)品牌和形象，堅持不懈地向社會宣傳醫(yī)院宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)品牌、作風(fēng)、價值觀、道德準(zhǔn)則、價格、質(zhì)量與醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r，加強醫(yī)患間的溝通，使他們了解我們想了什么，為了什么，做了什么，對內(nèi)，要大力弘揚醫(yī)院精神，樹立正氣，理直氣壯地宣傳身邊的好人好事，好做法好經(jīng)驗，在全院掀起新一輪育先進、學(xué)先進、趕先進和當(dāng)先進的熱潮。各分會在醫(yī)療工作中，要號召職工進一步弘揚艱苦奮斗的精神，緊緊圍繞增收節(jié)支這個根本，結(jié)合醫(yī)療工作實際，找出本科室、本崗位以及醫(yī)院在醫(yī)療工作中的不足，向醫(yī)院提出建議性且有價值的建議，院工會情組織實施評比，并對優(yōu)秀“金點子”合理化建議予以獎勵和表彰。加強工會干部的選拔，確保工會工作平穩(wěn)過渡。年內(nèi)，繼續(xù)在工會干部中開展工會工作業(yè)務(wù)的自學(xué)和培訓(xùn)工作。當(dāng)前，國家的改革進入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)軌時期，衛(wèi)生改革進入攻堅階段，改革工作勢在必行。2011年，各分會要組織所屬會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會精神、xx同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作意見》、上級黨組織和上級工會工作意見、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識。各單位黨政班子要從加強基層民主政治建設(shè)的高度上認(rèn)識廠務(wù)公開的重要性，充分發(fā)揮工會在廠務(wù)公開中的作用，積極、主動地推進廠務(wù)公開工作。三、堅持和完善民主管理制度，切實保障職