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幼兒園安全事故案例分析(完整版)

2025-10-13 19:27上一頁面

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【正文】 母。飛飛的父母與幼兒園及萌萌的父母就醫(yī)療費和賠償問題多次進行協商,要求幼兒園和萌萌的父母賠償上述費用共計10130元。事故中幼兒園雖及時發(fā)現滑梯出現問題,存在安全隱患,但采取的安全措施存在如下過錯:護欄擺放未能有效阻止幼兒進入危險區(qū)域,警示牌用文字書寫,不符合幼兒的認識發(fā)展能力,對幼兒根本起不到警示作用;在戶外活動,教師疏于全面管理照料,沒有發(fā)現幼兒離開了安全的活動范圍。三、某幼兒園中班小朋友正在操場上開展戶外體育活動,鑫鑫小朋友趁老師不在意,溜到活動場地旁邊的滑梯玩,不慎從為固定好的滑梯上摔下,并被傾倒的滑梯壓住,造成傷殘。而帥帥并沒有違反游戲規(guī)定,也沒有故意傷害青青?;顒忧袄蠋熞呀泿ьI孩子們做好了相關準備工作。一般情況下,幼兒園是不可能具備這兩個條件的,因此,那種認為幼兒園是在園幼兒監(jiān)護人的說法,在法律上是沒有依據的。事故發(fā)生后,幼兒園及時送飛飛到醫(yī)院治療,飛飛住院兩個月后臨床愈合。飛飛住院期間共花去醫(yī)療費5680元,飛飛的父母誤工費、住宿費、醫(yī)院伙食費、護理費、交通費及必要的營養(yǎng)費等4450元。因此,在上述案例中,即使萌萌的父母把萌萌送進幼兒園學習、生活,但是,幼兒園也并不因此而具備監(jiān)護人的主體資格?;顒又?,幼兒青青被扮演大灰狼的帥帥定為追逐目標,不料在一次轉身奔跑躲閃中,青青突然一下子失去平衡,摔倒在地,造成骨折。根據民事責任的歸責原則中的過錯責任原則,任課教師和帥帥都無需承擔責任,青青的摔倒純屬意外。該滑梯是幼兒園本學期新購的設施,上周發(fā)現滑道和滑梯平臺間出現斷裂,園方已在滑梯周圍圍上欄桿,并在旁邊和滑梯出口出示“禁止攀爬”的警示牌,通知各班教師不能讓幼兒玩滑梯。此外滑梯在保修期內出現斷裂是造成傷害的直接原因,生產廠商和銷售商同樣具有不可推卸的責任。萌萌的父母認為,萌萌入園意味著自己己經將萌萌及對其的監(jiān)護責任托付給了幼兒園。萌萌的父母承擔對萌萌的監(jiān)護職責,幼兒園不應該承擔監(jiān)護不力的法律責任,而應該是根據一定的歸責原則來承擔合法合理的法律責任。辦公大樓內安裝載人電梯2部。第五篇:安全事故案例分析安全事故案例分析案例一案由1995年1月12日,某竹建工程隊按某建筑裝飾工程公司電話通知,要求拆除某工地腳手架。根據事故性質及整改情況監(jiān)察部門于4月上旬按照當地勞動保護監(jiān)察暫行條例對某建筑工程公司及某竹建工程隊分別處以罰款3000元和5000元。該事故責任人廖某,一天中連續(xù)兩次違章指揮無證人員啟動大型高處作業(yè)吊籃,尤其是在上午吊籃提升器鋼絲繩受壓變形后又未及時組織認真檢查,維修,致使下午再次違章開機時發(fā)生了這起重大傷亡事故。處理結果(1)項目施工員廖某因對這起事故負直接責任,由司法部門處理;(2)勞動安全監(jiān)察部門建議該公司認真吸取教訓,舉一反三,并根據當地勞動保護監(jiān)察暫行條例規(guī)定對該公司罰款一萬五千元。實行三級安全教育制度,對特殊工種必須經考核站培訓并取得特種作業(yè)操作證后方可上崗;(3)購置安全宣傳標牌和勞防用品,并指定專人保管集體使用的勞防器具和用品,對個人的勞防用品定期發(fā)放,要求正確合理使用;(4)領導親自組織定期召開安全生產專項會議,每一工地開工前舉
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