【摘要】廣電網(wǎng)絡分公司述職報告4篇 廣電網(wǎng)絡分公司述職報告4篇 第一篇 XX年,本人在公司經(jīng)營班子的正確領導下,在李總和其他班子成員的關心幫助下,在全體員工的大力支持下,深入踐行科學...
2025-11-27 22:50
【摘要】廣電經(jīng)驗宣傳半年總結(jié)與廣電網(wǎng)絡公司上半年工作總結(jié)匯編 第22頁共22頁 廣電經(jīng)驗宣傳半年總結(jié) 20*年,全省廣電系統(tǒng)在省委、省政府、省委宣傳部和國家廣電總局的領導下,深入貫徹落實黨的...
2025-11-14 03:41
【摘要】廣電站節(jié)目部工作總結(jié)與廣電網(wǎng)絡分公司2018年工作總結(jié)匯編 第14頁共14頁 廣電站節(jié)目部工作總結(jié) 200*年,節(jié)目部又走過了風風雨雨的一年,這里面有曾經(jīng)值得期待的事情,有 令...
【摘要】廣電網(wǎng)絡集團xx支公司2021年度工作總結(jié) 2021年,中國廣電xx網(wǎng)絡有限公司xx區(qū)分公司以依法履職、優(yōu)化服務、工作效率、信息公開和廉政建設為重點,不斷推進學習型、服務型、效能型、廉潔型部...
2025-11-27 22:52
【摘要】互動電視業(yè)務規(guī)劃深圳市同洲電子有限公司目錄同洲增值業(yè)務簡介互動電視業(yè)務規(guī)劃前言互動電視業(yè)務和傳統(tǒng)電視業(yè)務的本質(zhì)區(qū)別在于老百姓實現(xiàn)了“從看電視-到用電視-娛樂電視”的轉(zhuǎn)變,運營商實現(xiàn)了“從傳統(tǒng)單一的收視費盈利模式-復合型的立體收入模式”的轉(zhuǎn)變,所以要成功實現(xiàn)“革命性”的突破,讓老
2025-02-26 23:18
【摘要】廣電網(wǎng)絡雙向接入技術方案的分析及應用建議摘要:隨著三網(wǎng)融合的啟動,廣電運營商當前最重要的任務是加快有線電視網(wǎng)絡雙向改造。本文主要分析了幾種雙向接入技術方案的特點,提出了應用建議,并介紹了實際應用的案例。關鍵詞:三網(wǎng)融合hfc
2025-05-04 02:27
【摘要】廣電網(wǎng)絡公司領導班子述職報告廣電網(wǎng)絡公司領導班子述職報告在荊州分公司和縣委縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“搶市場、保用戶”的發(fā)展理念,采取多種方式遏制公客業(yè)務下滑的局面,積極爭取多方支持,努力拓展集客業(yè)務,取得了公客業(yè)務相對穩(wěn)定、集客業(yè)務長足進步的良好業(yè)績。全年共完成經(jīng)營收入萬元,占全年公客業(yè)務目標任務的%,其中發(fā)展有線數(shù)字電視主機客戶
2025-03-28 15:28
【摘要】廣電站節(jié)目部工作總結(jié)與廣電網(wǎng)絡XX分公司2018年工作總結(jié)匯編 第14頁共14頁 廣電站節(jié)目部工作總結(jié) 200*年,節(jié)目部又走過了風風雨雨的一年,這里面有曾經(jīng)值得期待的事情,有 ...
【摘要】 廣電網(wǎng)絡技術問題改進方法 廣電網(wǎng)絡技術問題改進方法本文關鍵詞:廣電,網(wǎng)絡技術,改進,方法 廣電網(wǎng)絡技術問題改進方法本文簡介:摘要:隨著科學技術的發(fā)展和不斷變化,在三網(wǎng)融合的背景之下,廣電網(wǎng)絡...
2026-01-08 00:48
【摘要】廣電網(wǎng)絡公司經(jīng)理述職報告-述職報告與廣電網(wǎng)絡公司計劃生育工作自查報告匯編 第25頁共25頁 廣電網(wǎng)絡公司經(jīng)理述職報告-述職報告 XX年是廣電部門改革之年,這一年來,我作為xxx縣廣電...
【摘要】廣電網(wǎng)絡資源標識規(guī)范縣市廣電網(wǎng)絡資源標識方法(初定)為加強維護管理和資源管理,規(guī)范機房標識,使設備維護、線路維護、資源管理有機結(jié)合起來,為日常維護、應急調(diào)度、障礙查修提供快速、方便、準確的資源信息,本著簡潔易懂、信息表達充分、使用簡便原則,特制定本規(guī)范。第一部分機房、機架、電源柜、設備等標識。第二部分線纜(尾纖、五類線、同軸電纜數(shù)據(jù)線、模擬音視頻線、RF射頻線、電源線
2025-08-17 11:43
【摘要】廣播電視技術專業(yè)建設方案項目負責人:賈克明(天津廣播影視職業(yè)學院影視技術系主任高級工程師)項目組成員:黃河、王磊、楊波、李萌、賈立綱、張瑩、劉慧娟、陳平、劉明輝、尹捷、續(xù)芳、周麗新-32-目 錄正文一、建設基礎.........................
2025-05-30 23:30