【正文】 立于1949年5月17日的開封制藥廠，是河南省第一家制藥廠。2003年9月26日，輔仁藥業(yè)集團全資收購了河南省開封制藥廠,把其改制為開封制藥（集團）有限公司。總之，我們在本次對河南省開封制藥廠的實習過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。一句話：學生總是自私自利，但員工需要無私為工。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。這些年來，公司領(lǐng)導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。漫漫征程才開始，開藥集團目標選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現(xiàn)了開藥在改制后技術(shù)管理質(zhì)量管理上的進步，它也凝聚了開藥技術(shù)人員和一線員工數(shù)年來的辛勤勞動，和執(zhí)著的追求。輔仁藥業(yè)集團已經(jīng)逐漸凸顯出以非專利藥生產(chǎn)為主的國際型現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模與氣魄。對于制藥企業(yè)而言，其內(nèi)涵不僅僅只是注重產(chǎn)品質(zhì)量，打造市場對于企業(yè)良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業(yè)。做實、做優(yōu)、做強、做大，我們要堅持科學發(fā)展觀。輔仁藥業(yè)集團八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產(chǎn)能、大網(wǎng)絡(luò)為核心的成熟平臺；一個吸引走在產(chǎn)業(yè)前沿的醫(yī)藥研發(fā)單位加盟合作的平臺；一個從研發(fā)到生產(chǎn)、銷售的高效快速運作體系。◆ 1965年成立中國醫(yī)藥工業(yè)開封制藥廠(機構(gòu)以本廠為基礎(chǔ))，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。經(jīng)過精心運作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)勢資源不斷流入，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升，管理體系趨于完善，前進步伐日趨穩(wěn)健，企業(yè)核心競爭力逐步形成。經(jīng)過大家的不懈努力，開封制藥（集團）有限公司逐步發(fā)展成為一個產(chǎn)品線豐富、規(guī)模不斷壯大、擁有開封恒宇制藥有限公司、開封豫港制藥有限公司、希百壽藥業(yè)有限公司等合資公司的中部制藥企業(yè)的領(lǐng)跑者。◆ 至1982年底，開封制藥集團共有七個品種出口，產(chǎn)品遠銷美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區(qū)，（）。借助這個平臺，專利技術(shù)醫(yī)藥產(chǎn)品得以迅速問世，大幅降低經(jīng)營運作成本，成為讓百姓買得起、愿意買、買得到、療效好的好產(chǎn)品，最終造福社會。做深、做細、做透、深潛創(chuàng)造價值。經(jīng)歷了動蕩與波折的企業(yè)公民們，他們的面容不再模糊，鐫刻著崛起的光榮與夢想，他們的背景不再孤單，是眾多的期待與依托，他們的力量至今沒有人能夠準確定義，只看到他們親手締造的醫(yī)藥版圖在不斷擴大，再擴大??多年來，輔仁藥業(yè)集團推行以德制藥的企業(yè)方針，并賦予其深厚的人本精神，在生產(chǎn)過程中堅持“產(chǎn)品讓位于質(zhì)量，成本讓位于質(zhì)量”的質(zhì)量觀，不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以求得企業(yè)在同行業(yè)中脫穎頁出的大發(fā)展。作為仍在象牙塔內(nèi)學習的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。標志著開封制藥（集團）有限公司鹽酸多西環(huán)素取得進入歐洲高端的資格。我們對原有的EDMF文件進行升級。鹽酸多西環(huán)素COS證書的獲得，使我們樹立起了自信。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。要想成功的從學生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础毙@里的學生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。所以，需要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”校園里智商高的學生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。經(jīng)過精心運作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)勢資源不斷流入，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升，管理體系趨于完善，前進步伐日趨穩(wěn)健，企業(yè)核心競爭力逐步形成。◆ 1965年成立中國醫(yī)藥工業(yè)開封制藥廠(機構(gòu)以本廠為基礎(chǔ))，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。輔仁藥業(yè)集團八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產(chǎn)能、大網(wǎng)絡(luò)為核心的成熟平臺；一個吸引走在產(chǎn)業(yè)前沿的醫(yī)藥研發(fā)單位加盟合作的平臺；一個從研發(fā)到生產(chǎn)、銷售的高效快速運作體系。做實、做優(yōu)、做強、做大，我們要堅持科學發(fā)展觀。對于制藥企業(yè)而言，其內(nèi)涵不僅僅只是注重產(chǎn)品質(zhì)量，打造市場對于企業(yè)良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業(yè)。輔仁藥業(yè)集團已經(jīng)逐漸凸顯出以非專利藥生產(chǎn)為主的國際型現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模與氣魄。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現(xiàn)了開藥在改制后技術(shù)管理質(zhì)量管理上的進步，它也凝聚了開藥技術(shù)人員和一線員工數(shù)年來的辛勤勞動，和執(zhí)著的追求。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。漫漫征程才開始，開藥集團目標選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。這些年來，公司領(lǐng)導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。一句話：學生總是自私自利，但員工需要無私為工?？傊覀冊诒敬螌幽鲜￠_封制藥廠的實習過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。華北制藥廠的建成，開創(chuàng)了我國大規(guī)模生產(chǎn)抗生素的歷史，結(jié)束了我國青霉素、鏈霉素依賴進口的歷史，缺醫(yī)少藥的局面得到顯著改善。華藥股份公司1992年重組設(shè)立，1993年社會募集，1994年掛牌交易。華北制藥集團現(xiàn)有7000平方米的質(zhì)量檢測中心，檢測手段先進，有效地控制了各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量。由于長期高強度的投入，每年都有新產(chǎn)品投放市場。1986年獲得國家質(zhì)量管理獎。優(yōu)秀的企業(yè)資源文化高素質(zhì)的員工是華藥最寶貴的資源。公司生產(chǎn)產(chǎn)品涵蓋青霉素類、頭孢菌素類、氨基糖苷類、四環(huán)素類、酰胺醇類、大環(huán)內(nèi)酯類、磺胺類等多種抗生素藥；抗腫瘤藥；解熱、鎮(zhèn)痛、抗炎抗痛風病藥；治療神經(jīng)系統(tǒng)疾病用藥；治療精神障礙藥；心血管系統(tǒng)用藥；消化系統(tǒng)用藥；血液系統(tǒng)用藥；維生素類藥物和中成藥制劑等20余個大類262個品種。、容器（包括油墨、粘劑、襯墊等）必須無毒與藥品不發(fā)生化學反應，不發(fā)生組分脫落或遷移。包裝材料的規(guī)格尺寸應符合相應規(guī)定包裝材料不利用殘缺、撕破、漏膠、粘連及受污染的現(xiàn)象，同類包裝材料中不得夾雜其他包轉(zhuǎn)材料。1檢查小盒是否漏放說明書、中盒是否裝滿，大件所裝數(shù)量是否正確，是否放入產(chǎn)品合格證（裝箱單）并是否都蓋有批號。1各部門要組織好義務滅火組織，并積極參加有關(guān)培訓。三、實習內(nèi)容 公司生產(chǎn)部門介紹注射劑制劑車間：水針制劑生產(chǎn)車間；凍干制劑生產(chǎn)車間；分裝車間；燈檢車間；外包裝車間等部門。而也正因為通過在校一段時間的實習，我得到了一次比較全面系統(tǒng)的鍛煉并從中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，真所謂受益非淺，所以在這實習臨近尾聲之際，我就對這一年的實習做一個工作小結(jié)。不管是學習、生活都要認真對待，面對自己不明的地方要勤于查詢資料與詢問，解決問題的時候也要講究技巧?！闭f實話，通過此次的實習使我學到了很多書中無法學到的東西，它使我們懂得觀察，勇于探究，也為我們多方面去認識和了解日后的工作環(huán)境提供了一個契機，可以說它是一種動力，促進我們知、情、意、行的形成和協(xié)調(diào)的發(fā)展，幫助自我完善。在沈陽志鷹制藥廠的實習中，讓我對制藥有了更為恰當?shù)牧私?，對以后將會進入的工作環(huán)境有了更為真實的體驗。充分學習好科學技術(shù)知識，顯然是當代大學生的頭等任務。因為任何理論和知識只有與實踐相結(jié)合，才能發(fā)揮出作用，而作為思想可塑性大的我們，不能單純地依靠書本，還必須到實踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng)新，去培養(yǎng)科學的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行為，健康的心理和解決問題的能力。至此，心中總結(jié)出一句言簡義深的話“實踐出真知”。總的來說，這次生產(chǎn)實習培養(yǎng)和鍛煉了我們的自主動手能力、開拓了我們的眼界，強化鞏固了我們在學校所學的知識、明細了制藥技術(shù)規(guī)則和保持工作環(huán)境清潔的自覺性，提高了我們的整體素質(zhì)。一踏入公司內(nèi)部更像是踏足了另一個世界般，潔白無瑕的內(nèi)部環(huán)境沒有一絲灰塵，而在一些拐角處都盡量采用了柔和的彎角處理技術(shù)似乎是為了避免人員或者物品在運送時磕傷與碰損。此時，我們還在懷念充滿成就感的實習，它充實了我們的知識，使我們見識到了各種藥劑、藥品的生產(chǎn)過程，認識了制備各種藥物的工藝設(shè)備，使我們意識到了自己的不足之處。實習工作時間雖然不長，在其中也有成功與失敗，但這都將是我的美好回憶，是我的寶貴經(jīng)驗。當我進入公司時，就著實令我們吃驚不小，與周圍的簡陋建筑不同，公司的大樓外觀雖然都樸素而簡潔，但是在廠區(qū)內(nèi)部的花花草草卻給人一種寧心靜氣的感覺。豐富了專業(yè)知識，積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打下了基礎(chǔ)；五、實習心得這次在華藥的實習生活讓我學到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。2發(fā)生火災時，員工需保持冷靜，不要驚慌和騷亂。1檢查下班前是否清理外包現(xiàn)場，是否搞好衛(wèi)生和做好批包裝記錄。檢查標簽的領(lǐng)用數(shù)與實際數(shù)量是否相符，如有不符合立即作好記錄，進入批記錄。、容器必須保證符合其藥品的理化性質(zhì)要求。公司一貫秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠第一”的企業(yè)宗旨，建立了完善的質(zhì)量保證體系，并嚴格按照GMP組織生產(chǎn)，公司致力于環(huán)境的保護和持續(xù)改進，2003年通過ISO14001環(huán)境體系認證； 2005年通過了ISO9001質(zhì)量體系認證以及ISO18000職業(yè)健康安全體系認證。五十多年來，華藥穩(wěn)步經(jīng)營，逐步壯大，經(jīng)營范圍已由單純的制藥拓展到了生物、化工、農(nóng)藥、商貿(mào)等領(lǐng)域，由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠，發(fā)展為生產(chǎn)有關(guān)于原料藥及中間體、維生素及淀粉糖、制劑生產(chǎn)企業(yè)、生物技術(shù)、營養(yǎng)保健品、農(nóng)藥及獸用藥、醫(yī)藥流通、醫(yī)藥化工生產(chǎn)、藥用包裝材料科研機構(gòu)等三十多家子公司，是一個多元投資主體的企業(yè)集團。1997年華藥被國家經(jīng)貿(mào)委認定為技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，在研發(fā)上得到有力支持，1999年“華北”牌商標在醫(yī)藥行業(yè)最早被認定為中國馳名商標，2000年華藥被科技部認定為“863高科技研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”。19