【正文】 擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等行為的，必須予以嚴(yán)肅處理；對走過場或放松標(biāo)準(zhǔn)，造成黨員群眾意見大、社會反映差的，責(zé)成其重新組織開展，并對有關(guān)責(zé)任者通報(bào)批評或作出組織處理，違犯黨紀(jì)的將給予相應(yīng)處分。把評分結(jié)果作為年終民主評議黨員和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰，對后進(jìn)的黨員，第一年批評教育，連續(xù)兩年黃牌警告，連續(xù)三年定為不合格黨員。切實(shí)把對黨員的評價(jià)權(quán)交給群眾，將群眾滿意不滿意作為評定黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績的重要標(biāo)尺?？傇u前，各基層黨組織要廣泛深入地進(jìn)行動員，以黨支部或黨小組為單元，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和十八大黨章修正案，學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)重要論述，學(xué)習(xí)贛南蘇區(qū)革命歷史，對黨員集中進(jìn)行一次深刻的理想信念、宗旨觀念和黨性黨風(fēng)教育，堅(jiān)定“永遠(yuǎn)熱愛黨永遠(yuǎn)跟黨走”的信心和決心，凝心聚力共促振興發(fā)展。要把黨員“先鋒創(chuàng)績”與深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與鄉(xiāng)村“建兩區(qū)創(chuàng)三績”結(jié)合起來，與本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與全鎮(zhèn)推進(jìn)的土地增減掛、清理整治、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作結(jié)合起來，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。二、基本目標(biāo)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的黨性意識、責(zé)任意識和先進(jìn)性意識，提高服務(wù)群眾和做群眾工作的本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)秀美XX提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（三）堅(jiān)持分類指導(dǎo)。農(nóng)村員方面。黨支部通過“黨員述職、群眾評議”的方式，組織群眾代表對黨員“先鋒創(chuàng)績”的情況進(jìn)行滿意度測評。評分結(jié)果分四個格次，90分以上為“優(yōu)秀”，7089分為“良好”，6069分為“一般”，59分以下為“后進(jìn)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位黨組織要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的高度，提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，與基層黨組織年終考評、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施好黨員“先鋒創(chuàng)績”年終總評工作，真正把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是黨中央、國務(wù)院為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，從領(lǐng)導(dǎo)制度上采取的重要舉措，是開展從制度上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭沿著法制軌道健康有序進(jìn)行的重要措施，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有全面性指導(dǎo)意義。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。4月至5月，根據(jù)縣委縣政府要求，制定《實(shí)施意見》，召開干部職工大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市紀(jì)委和縣紀(jì)委第十三屆第五次全會精神?？偨Y(jié)考核?？冃Ч芾砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)績效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、研究分析和督促落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)?？荚u對象績效考評評為“較差”等次的，由局領(lǐng)導(dǎo)對其責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話、限期整改。各責(zé)任人和責(zé)任科室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，集中精力，認(rèn)真抓好所負(fù)責(zé)的具體指標(biāo)內(nèi)容的落實(shí)工作，分析和解決績效管理指標(biāo)體系的落實(shí)情況與存在的問題，增強(qiáng)工作的針對性與有效性，切實(shí)落實(shí)好縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署和目標(biāo)任務(wù)。審計(jì)對象為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人及行使村民委員會財(cái)務(wù)審批權(quán)的村委會成員。是否全面取消招待費(fèi)；是否有購買土特產(chǎn)品用于送禮；是否存在通過虛增債權(quán)的手段來虛增收入，以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題。村內(nèi)一事一議籌資籌勞的程序是否規(guī)范，資金收取是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及資金的使用情況等。審計(jì)工作安排。審計(jì)結(jié)束后，對每個被審單位均要形成審計(jì)報(bào)告，并送達(dá)被審單位，征詢被審單位意見，如被審單位提出不同意見的要進(jìn)行復(fù)核，屬實(shí)的應(yīng)予糾正，無誤的應(yīng)向被審單位作出全面解釋。嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。要遵守審計(jì)程序，認(rèn)真做好審計(jì)筆錄，全面收集審計(jì)證據(jù)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、客觀公開，正確區(qū)分前任與現(xiàn)任、個人與集體、失誤與舞弊等責(zé)任界限，提出恰當(dāng)處理意見。（3）總結(jié)階段（6月10日前）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將開展村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)