【正文】 此項(xiàng)活動(dòng)甜頭。二、加強(qiáng)安全宣傳力度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)為使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)健康的開(kāi)展起來(lái)，根據(jù)我礦實(shí)際情況，通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)放安全知識(shí)傳單，煤礦安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使安康杯精神深入人心。我礦積極組織各部門(mén)、各班組開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，參與度越來(lái)越高、影響越來(lái)越大、效果越來(lái)越明顯。慶榮煤礦通過(guò)生產(chǎn)班組的自查，綜合管理部監(jiān)督檢查、重點(diǎn)抽查的原則，圍繞查思想認(rèn)識(shí)、查制度建設(shè)、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查力度。從安全角度來(lái)說(shuō)，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地?，F(xiàn)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)如下：一、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备?jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠我慶榮煤礦廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對(duì)各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國(guó)定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。經(jīng)過(guò)這次“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，我礦安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高。我礦非常注重安全培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)使員工對(duì)安全知識(shí)的了解有所提高，使班組明確開(kāi)展班組文化的意義，增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力，使職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。一、曹家山煤礦“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：成員：二、競(jìng)賽要求和目標(biāo)（一）競(jìng)賽要求曹家山煤礦堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競(jìng)賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設(shè)，以及安全健康培訓(xùn)教育。以上活動(dòng)均由車(chē)間組織實(shí)施，金鼎公司集體組織活動(dòng)由公司負(fù)責(zé)，公司將對(duì)車(chē)間落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核。一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以安全發(fā)展為指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)蘭太資源公司2011年安全生產(chǎn)會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化班組建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。第二階段：6月15日—6月16日為知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案的實(shí)施階段。同時(shí)要認(rèn)真開(kāi)展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動(dòng)。方案三：煤礦安康杯競(jìng)賽活動(dòng)方案為了有效保證公司“安康杯”競(jìng)賽各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展，按照文件精神，根據(jù)本公司實(shí)際情況，特制定以“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案，具體如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，確?；顒?dòng)有序開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容多，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是保證各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展并取得實(shí)效的關(guān)鍵。通過(guò)一系列的檢查，及時(shí)消除事故隱患。（二）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)具體負(fù)責(zé)“安康杯”活動(dòng)的組織、安排和協(xié)調(diào)工作；對(duì)各單位“安康杯”活動(dòng)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；督促落實(shí)各單位安全隱患的整改情況；確?！鞍部当被顒?dòng)取得實(shí)效?！鞍部当被顒?dòng)橫幅、標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)容。，在煤礦生產(chǎn)一線各班組開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，生產(chǎn)、采掘一線各班組必須參加，機(jī)運(yùn)、安全以科/工區(qū)為單位參加競(jìng)賽，參賽報(bào)名表報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組備案，活動(dòng)結(jié)束后，由各礦領(lǐng)導(dǎo)小組初評(píng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)檢查考評(píng)對(duì)成績(jī)最終確定。建議一旦采納將對(duì)員工進(jìn)行100元/條獎(jiǎng)勵(lì)。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，全面落實(shí)省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，堅(jiān)定安全發(fā)展理念，將“安康杯”競(jìng)賽納入到省總工會(huì)組織的“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”中，結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，積極組織開(kāi)展職工安全生產(chǎn)活動(dòng)，不斷提高職工安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)價(jià)值觀，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)張建功立業(yè)。第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動(dòng)方案的總結(jié)階段。雨季即將到來(lái)，各部門(mén)要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作作為“安康杯”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做細(xì)，做好。年初，水鴨科煤礦總結(jié)了往年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查，是確保各類(lèi)機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。第五篇：非公有制企業(yè)慶榮煤礦非公有制企業(yè)慶榮煤礦 工會(huì)典型工作經(jīng)驗(yàn)介紹慶榮煤礦為資源整合礦井，由原趙軒、慶榮兩個(gè)3萬(wàn)噸/年煤礦整合成9萬(wàn)噸/年新建礦井，自2007年9月25日開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到了縣安監(jiān)局、煤炭局及縣工會(huì)大量的監(jiān)察和指導(dǎo)，通過(guò)全礦職工的共同努力，礦井建設(shè)進(jìn)展順利。A、假日休息原來(lái)國(guó)家法定假日休息問(wèn)題我礦安排一直不規(guī)范，隨意性大，經(jīng)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議和工會(huì)有關(guān)人員參加多次討論通過(guò)，逐步達(dá)成一致，并在《集體勞動(dòng)合同》中體現(xiàn)出。職工代表由本礦全體會(huì)員民主選出，每個(gè)班組至少有23名代表參加。譚總也是重感情的人，非常關(guān)心職工的生活狀況，并力所能及地解決職工們的實(shí)際困難，以情感人，使煤礦企業(yè)走上良性發(fā)展的軌道。三、因地制宜、開(kāi)展職工娛樂(lè)活動(dòng)，基本做到“五有”有場(chǎng)地：由于煤礦形象的逐步發(fā)展，礦老板為礦工會(huì)提供了50㎡職工俱樂(lè)部，便于礦上職工在休班時(shí)看電視、唱歌、看書(shū)學(xué)習(xí)和開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)。四、工作力度透明，基本實(shí)行了“五上墻”為使職工了解工會(huì)的工作，我們?cè)诼毠ぞ銟?lè)部設(shè)置了宣傳欄，對(duì)工會(huì)一年的活動(dòng)安排進(jìn)行了圖片展示，讓職工一目了然：即基本任務(wù)上墻、工作職責(zé)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻、工會(huì)牌子上墻、組織活動(dòng)上墻，工會(huì)接受職工的監(jiān)督，隨時(shí)接受職工的合理化建議。上述是慶榮煤礦工會(huì)工作情況簡(jiǎn)介，雖然我們的工作取得了一定成績(jī)，但還需更進(jìn)一步的完善和提高。電視機(jī)25臺(tái)、飲水機(jī)30臺(tái)。另外，還多次舉行了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)。b、建立職工建議箱：為了充分讓職工對(duì)企業(yè)管理方面提出自己的見(jiàn)解，發(fā)表看法，工會(huì)設(shè)立了職工建議箱，并每月召開(kāi)工會(huì)例會(huì)，對(duì)職工所提的建議進(jìn)行討論，半年采納了職工數(shù)十條建議，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。B、勞動(dòng)保護(hù)由于煤礦是一個(gè)高危作業(yè)場(chǎng)地，生產(chǎn)安全更顯得重要，煤礦對(duì)所有的井下生產(chǎn)設(shè)備增加、安裝了光電保護(hù)器并對(duì)操作者進(jìn)行了人身意外傷害保險(xiǎn)，加大安全設(shè)備設(shè)施投入，安裝了冬季取暖系統(tǒng)設(shè)施，盡最大努力保護(hù)了職工的身心健康。余60人未簽是因思想素質(zhì)差，導(dǎo)致流動(dòng)性大，今天進(jìn)礦就業(yè)明天就離礦。同時(shí)增強(qiáng)夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對(duì)各班組夜間值班情況及在建項(xiàng)目的施工夜間工作情況及國(guó)定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。第四篇：水鴨科煤礦“安康杯”競(jìng)賽工作總結(jié)2015年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工 作總結(jié)龍巖市新羅區(qū)水鴨科煤炭有限公司水鴨科煤礦（2015）水鴨科煤礦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)工作總結(jié)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)水鴨科煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展，推動(dòng)水鴨科煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我煤礦按縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在2015年開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)將競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)水鴨科煤礦全體員工人人重