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正文內(nèi)容

20xx年度工會(huì)工作安排與20xx年度工會(huì)工作要點(diǎn)匯編(完整版)

  

【正文】 在規(guī)范化建家活動(dòng)中,要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。推行步驟:確立試點(diǎn)班組。即:一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔,物品擺放整齊,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實(shí)可行、有效。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。根據(jù)公司實(shí)際,著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中,根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真組織員工積極參與,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平。三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境。團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工,積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,建設(shè)和諧貴鋁。全面樹立節(jié)能意識(shí),為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性。確立目標(biāo)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn),按照“敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。積極推薦工會(huì)干部參加省、市、縣培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。加大對(duì)重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。、民主測(cè)評(píng)工作。三、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系十分重要,進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)關(guān)系有效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,發(fā)展好職工群眾的切身利益。 五、積極開展多種形式的文體活動(dòng),振奮職工精神面貌,攏人心,促發(fā)展,為學(xué)院的迎評(píng)促建提供精神文化方面的支持。八、積極開展“平安家庭
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