【正文】 工文化建設(shè)、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神,推進(jìn)我 所航道船閘文化建設(shè),提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì),根據(jù)市總 《關(guān)于推進(jìn)職工文化長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》及處工會(huì)工作要求,職 工文化長(zhǎng)廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會(huì)工作的 一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。抓好 窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象。每月組織一次工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的法律法規(guī),使全體工會(huì)干 部熟悉工會(huì)工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì)會(huì)員的權(quán) 利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高工作能力和素質(zhì),更好的 為全體會(huì)員做好服務(wù)工作。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì) 活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),先后建成了職工健身活動(dòng)中心、乒乓球室、藍(lán) 球場(chǎng)、200米跑道等室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所,基本滿足了職工文化娛 樂(lè)活動(dòng)的需要。采用會(huì)前和會(huì)中、會(huì)后有利時(shí)機(jī),組織學(xué)習(xí)民 主管理相關(guān)知識(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣職工會(huì)員民主參與管理的積極 性,切實(shí)提高職代會(huì)、職工大會(huì)的質(zhì)量?！毠な程玫拿裰鞴芾砗头?務(wù),每天安排一名工會(huì)委員和職工代表參與食堂的日常管理與 服務(wù), 定期將食堂收支情況進(jìn)行公開(kāi)公示。這些都是處、所黨政正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)關(guān)心支持的結(jié)果,也是我所干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持工作重心下移,使工會(huì)工作更加貼近基層,貼近一線職工。做好職工健康檔案 工作。開(kāi)展群眾性事 故隱患和職業(yè)危害源點(diǎn)排查,落實(shí)安全工作和安全教育的要求 和措施。同志們,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作,我們 肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。抓好教代會(huì)提案的征集與整理工作，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。工會(huì)時(shí)刻把教職工疾苦掛在心上，急教職工所急，想教職工所想，從教職工的熱點(diǎn)問(wèn)題，難點(diǎn)問(wèn)題入手，建立了“送溫暖工程”，工會(huì)堅(jiān)持誠(chéng)心誠(chéng)意為教職工辦實(shí)事、辦好事。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。有些東西公示了還能收到意想不到的效果，例如本期的寄宿生生活補(bǔ)助名單公布后，由于幼兒園也有16人享受了補(bǔ)助，在兩個(gè)私立幼兒園的家長(zhǎng)中產(chǎn)生較大反響，本周星期二就有兩家私立幼兒園的家長(zhǎng)找我反映情況，這也體現(xiàn)了我們的優(yōu)越性。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們工會(huì)主要做了以下工作：積極配合教導(dǎo)處，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量，為教師隊(duì)伍樹(shù)立了良好的形象。做好校務(wù)公開(kāi)工作，不斷完善校務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制，做到了公開(kāi)內(nèi)容具體化、公開(kāi)地點(diǎn)固定化、公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化、公開(kāi)范圍程序化。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到教職工心里。組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也常常感到心有余而力不足。二、以師德為核心，積極開(kāi)展“三育人”活動(dòng)教書(shū)育人是學(xué)校工作永恒的主題，工會(huì)要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)，把開(kāi)展“三育人”活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要實(shí)現(xiàn)途徑，通過(guò)各種載體開(kāi)展活動(dòng)，引導(dǎo)激發(fā)教職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校的熱情，積極開(kāi)展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教師圍繞教育中心工作，開(kāi)展提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的系列活動(dòng)，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，推進(jìn)課程改革，使之更快更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求。積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)困難教職工，工會(huì)要盡到第一責(zé)任，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。公司主要生產(chǎn)銷售汽車天線、座椅線束加工。一、推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)民主管理xxxxx是勞動(dòng)密集型企業(yè)，人員從起步的幾人，發(fā)展成目前近500人。公司每年借全員xxx省一日游的日子在景區(qū)召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，由工會(huì)主席發(fā)表講話。我司每年將從生產(chǎn)一線選派4~5名技能超群的職工參加比賽。五、積極改善福利，提升職工滿意度為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，提升廣大職工的滿意度，擴(kuò)大公司在本地美譽(yù)度，工會(huì)高度重視每項(xiàng)福利的實(shí)施，竭力提供全方位的福利保障，讓廣大職工享受安逸、富足的生活。每年為全體職工實(shí)施一次福利體檢。當(dāng)實(shí)施了這些福利項(xiàng)目后，職工的反映是：福利很全面，很細(xì)，吃、住、行都能得到很好的滿足，同時(shí)還能給家里降低并分擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，在這里工作感到十分的安逸與安穩(wěn)，會(huì)讓職工很依賴這里，難舍難分。四、計(jì)劃開(kāi)展單身男女青年職工的溝通交流活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年職工的熱情與活力。在過(guò)去的一年中，工會(huì)能及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。2014年，校工會(huì)累計(jì)慰問(wèn)教職工 人次，春節(jié)慰問(wèn)在校值班的教職工40人次，暑假慰問(wèn)在校值班的各部門工作人員35人次。堅(jiān)持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。各位代表！可以說(shuō)學(xué)校每項(xiàng)成果的取得都與工會(huì)和廣大教職工的努力分不開(kāi)。代表們，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新是我們的奮斗目標(biāo)，相信只要我們凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標(biāo)努力奮斗，相信我們的學(xué)校必定會(huì)更加和諧、更加強(qiáng)大。堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)，使教職工以更強(qiáng)健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有創(chuàng)新。五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督制度。我們?cè)谝酝墓?huì)工作中，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和公司管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。六、工會(huì)工作今后打算工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。過(guò)生日的職工每人發(fā)放一張20元面值的購(gòu)物券。例如：職工一日三餐在公司吃每月只要象征性的交90元，而且伙食不錯(cuò)，職工口碑很好。這不僅是一次走出國(guó)門的良好機(jī)會(huì)，更是開(kāi)闊視野的契機(jī)，對(duì)此，提高了廣大職工訓(xùn)練的熱情，以及為公司爭(zhēng)取在集團(tuán)聲譽(yù)的積極向上的凝聚力。同時(shí)，工會(huì)委員會(huì)也不定期召開(kāi)會(huì)議，由經(jīng)審委員會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，并合理的安排使用經(jīng)費(fèi)。xxx總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一問(wèn)題高度重視，并全程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，于2011年10月30日正式成立工會(huì)委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席及工會(huì)委員。為了壯大公司發(fā)展規(guī)模，拓寬銷售渠道，2012年正積極拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，除xxx本土豐田汽車、xxx中越公司為我公司海外客戶外，目前中國(guó)區(qū)域湖北日發(fā)生產(chǎn)東風(fēng)本田汽車公司、湖北襄陽(yáng)生產(chǎn)東風(fēng)日產(chǎn)汽車公司已相繼成為我公司核心客戶。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今年要在去年創(chuàng)建市“先進(jìn)教工之家”工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)建家的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作整體水平，努力把我校工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。繼續(xù)開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)”暨“老中青”優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平,造就一批思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師。組織教職工進(jìn)行政治理論，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)教育，使廣大教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、注重學(xué)習(xí)、廉潔從教的良好師德風(fēng)尚。具體體現(xiàn)為：一、積極推進(jìn)民主建設(shè)，認(rèn)真貫徹“依靠”方針學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。（3）“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對(duì)全校女教工的慰問(wèn)活動(dòng)，召開(kāi)了女教工座談會(huì)，組織女教工外出參觀，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。工會(huì)干部常深入教職工之中，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情