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正文內(nèi)容

20xx年度黨委工作計劃范例與20xx年度黨委工作計劃范例1匯編(完整版)

2025-10-13 19:00上一頁面

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【正文】 予以幫助解決,并深入了解和跟蹤有關(guān)問題,提交領(lǐng)導(dǎo)研究決策。5月份,組織全校40多名機關(guān)處級干部每人聯(lián)系一個學(xué)生宿舍,深入學(xué)生之中了解情況,宣傳、推動評建工作,幫助學(xué)生排憂解難,收到了較好的效果。制定了《處級干部外出請銷假制度》,嚴格工作紀律。針對通訊、計算機和互聯(lián)網(wǎng)的保密工作注意事項加強宣傳。對兩級班子的學(xué)習(xí)情況將通過公司的《政工信息》定期予以通報。第二,積極探索新途徑,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟管理工作的全面融合。融入共產(chǎn)黨員模范作用的發(fā)揮,把創(chuàng)品牌、建精品、作奉獻、創(chuàng)效降耗落實到每個個黨員的工作崗位上。③圍繞企業(yè)深化改革,形成強勢輿論導(dǎo)向氛圍。要把兩個創(chuàng)建納入入到全責(zé)承包的合同指標,同時要對有關(guān)活動的開展提供支持,進一步樹立我公司在建筑市場的形象和品牌。在強化黨組織政治核心作用的同時,公司黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)出發(fā),處理好四個關(guān)系即:處理好黨組織與董事會的關(guān)系,發(fā)揮好在企業(yè)重大決策中的參與者作用。③進一步加強項目支部建設(shè)。目前,公司組織部要在一季度制定出“旗幟工程”競賽的實施考核辦法,并舉行參賽支部簽字儀式。處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)部各方面利益群體之間的關(guān)系,發(fā)揮好維護各方權(quán)益的協(xié)調(diào)者作用。第二件事是在企業(yè)第十八屆職工文化節(jié)期間,編制完成《企業(yè)文化管理手冊》,這個手冊內(nèi)容包括十個內(nèi)容:企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營理念、質(zhì)量理念、人才理念、競爭理念、行為價值觀、領(lǐng)導(dǎo)行為要求、崗位工作要求和員工行為要求。抓住熱點疑點問題,制訂思想政治工作預(yù)案,做好解疑釋惑工作,尤其是要對各級領(lǐng)導(dǎo)干部,職能部門負責(zé)人,項目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢、交政策、交責(zé)任,發(fā)動他們帶頭做好身邊群眾工作,為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。具體措施是:①企業(yè)思想政治工作要以促進人的全面發(fā)展為目標,探索引入gb/t9001xx質(zhì)量管理體系的管理思路和運作模式,建立一套管理的執(zhí)行機制、規(guī)章制度、考核激勵機制等思想政治工作的新體系,強化對思想政治工作的目標管理和考核。四個轉(zhuǎn)變點即:思想政治工作的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M入。要動態(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制的落實,不但要進行有錯問責(zé),而且要進行無為問責(zé)。五、信訪工作我們在校園網(wǎng)上開通了“機關(guān)作風(fēng)評議”網(wǎng)頁,收集師生員工對機關(guān)工作作風(fēng)的意見,針對提出的意見和建議,批轉(zhuǎn)有關(guān)單位提請改進,促進機關(guān)各部門進一步改進工作作。為了不斷改善我校周邊環(huán)境,特別是東區(qū)的周邊
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