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20xx年度工作計劃書-與20xx年度工作計劃書匯編(完整版)

2025-10-13 18:58上一頁面

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【正文】 上級團委的總體要求,進一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式,充分發(fā)揮主觀能動性,以靈活機動的方式,加大參與企業(yè)中心工作的力度,引導帶領(lǐng)公司廣大團員青年在公司兩個文明建設(shè)中做出積極貢獻。這是團組織當前及今后一個時期的首要任務。以“最佳員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源,通過座談、交流、工作演示等方式,大力宣傳先進群體的閃光點,使“示范群體”的典型性和先進性進一步顯現(xiàn),見賢思齊的效果進一步增強,為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設(shè)立前進的目標和學習的榜樣。“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型,加大獎勵力度,提高廣大青年立足崗位學習的積極性。針對青年需求多樣化的特點,加強調(diào)研,注重活動的設(shè)計,提供個性化需求服務,分層次、小型化、多樣化開展活動,以滿足青年不同層次的需求,提高團員青年參加團組織活動的積極性,增強團組織凝聚力。.進一步提高團干部素質(zhì)。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設(shè)計來增強團的工作的吸引力,正確處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系,努力使共青團事業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中得到更大的發(fā)展。 建立直接領(lǐng)導關(guān)系市場部是負責公司信息網(wǎng)絡建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)7。 加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與**公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對**公司有更清晰和深層次的認識。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。 加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。2。2018年度工作計劃書在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,**公司不但步入了高速發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。公司團委將進一步強化團委委員的職責,發(fā)揮團委委員的主動性和積極性;督促和指導團支部工作,在實踐中不斷提高各級團干部工作
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