20xx年護(hù)理見習(xí)月度工作總結(jié)與20xx年護(hù)理部主任年終工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 們提早得接觸到了我們以后的工作環(huán)境——醫(yī)院。做好病人的心理護(hù)理是醫(yī)護(hù)共同的責(zé)任。我了解到：整體護(hù)理要求醫(yī)生與護(hù)士高度協(xié)作。醫(yī)生和護(hù)士的職責(zé)是高度統(tǒng)一的。并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實(shí)踐的機(jī)會。新鮮事物接踵而至。我跟隨帶教老師。它是對醫(yī)生和護(hù)士的一種紀(jì)律的約束。交班一般在早晨8點(diǎn)。但她們一句怨言也沒有。第一次深入到護(hù)士的日常工作中。在我以前的印象中。量體溫這些日常的護(hù)理工作。主要負(fù)責(zé)全部藥品的領(lǐng)取及發(fā)放。是負(fù)責(zé)輸液和換藥的。我先簡單說一下這一個月的工作狀況。主班。在這一個月的見習(xí)中。可以說。“照方抓藥”就行了。而他們不但要不停的在病房間走動。她就充滿了力量。另外各位醫(yī)生還要說一下自己管轄的危重病人的情況。第二、一個月的見習(xí)使我開拓了眼界。有許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。護(hù)士們耐心的給我講解。這一點(diǎn)對我將來的工作極其重要。首先就要了解自己的工作和對方的工作。醫(yī)護(hù)共同查房。第四、一個月的見習(xí)使我對今后的工作充滿了自信。我對自己今后的工作充滿期待待和信心。他們不但耐心的教給我知識。身著白衣。配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。完成護(hù)理人員年度理論及操作考核。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，名列全市榜首。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成
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