攀枝花學院大學生社團聯(lián)合會宣教部規(guī)章制度(完整版)
【正文】 宣教部所有成員要做到：學習上進、思想進步、行為得體、工作努力，遵守學生守則，要發(fā)揮好同學中的先鋒帶頭作用。提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣教部的工作開展的更加順利。社團聯(lián)合會干部原則上不允許在其他學生組織中擔任重要職務(wù)，社團聯(lián)合會副部長以上干部原則上不得在任何社團擔任任何職務(wù)。社團聯(lián)合會干部，應(yīng)按時參加例會和值班，不得無故缺席，若情況較特殊，須向相關(guān)負責人教假條。工作中,每個成員要本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結(jié)束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,并將工作室打掃干凈,、配合所有其他兄弟部門的各項活動的宣傳，確保我部門每項學生活動的順利開展。第四部分 部內(nèi)工作第一：學生社團聯(lián)合會宣教部主要的工作職能是面對全校師生和社會團體，宣傳學生社團聯(lián)合會的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動計劃做好相應(yīng)的宣傳工作。給予其人員相應(yīng)的獎勵以帶動整個部門的工作熱情。針對本部門，實行小組分工，每小組均有擅長書法、繪畫、組織的成員。（二）會議制度：每次例會不得遲到、早退或無故缺席，遲到或早退二次視作缺席一次。（四）工作表現(xiàn)制度：未能按時完成本職工作者，考查原因，給予批評。請假內(nèi)容如有虛構(gòu)，經(jīng)查實給予批評。遲到兩次者，警告；三次，通報批評。請務(wù)必認真填寫。一名副會長負責指導人事組織部、監(jiān)察部；一名副會長負責指導宣傳部和外聯(lián)部；一名副會長負責指導財務(wù)后勤部和活動實踐部?；顒訉嵺`部：協(xié)調(diào)各部間活動組織，協(xié)助各社團開展活動。第二條 每項工作總是提前于規(guī)定時間完成。第四條 注重務(wù)實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。第五條 不斷學習，不斷錘煉。五．每學期末需對社團該學期活動、社團構(gòu)建進行總結(jié)并完成社團學期總結(jié)報告。九．社團參加任何非社聯(lián)活動表演需向組織部申請，經(jīng)主席團同意組織部備案后，方可參加表演。）十．《長沙醫(yī)學院社團聯(lián)合會組織管理規(guī)章制度》即日生效，可根據(jù)實際情況，經(jīng)主席批準后，召開社團聯(lián)合會全體干事大會，適時修改。調(diào)查隨機抽取社員中的20名進行相關(guān)問題的詢問。附則：社團聯(lián)合會組織部工作制度為規(guī)范我院學生社團聯(lián)合會組織管理制度,加強組織管理,提高組織管理規(guī)范性與有序性,促進社團發(fā)展,根據(jù)院團委指示精神,結(jié)合我院學生社團聯(lián)合會的特點,制定本制度。第四章部門的評比文化第一條 能清楚地認識自己。第三章組織部的內(nèi)務(wù)職能第一條 多思考，對于最近的工作計劃安排提前做好計劃安排策劃。秘書處：下發(fā)社聯(lián)的各種會議通知，負責社團提交的各種文件的整理和記錄，按會長團的要求制定工作計劃及撰寫工作總結(jié)，社聯(lián)物資管理以及社聯(lián)檔案文件的匯編等相關(guān)工作。副秘書長：負責協(xié)助秘書長開展工作，一名負責社聯(lián)的會議考勤和記錄存檔，主持秘書處工作；一名負責與東校區(qū)社團部對接工作，并指導網(wǎng)絡(luò)信息部擬寫社聯(lián)各種新聞稿件。2012年9月5日第四篇：欽州學院大學生社團聯(lián)合會簡介欽州學院大學生社團聯(lián)合會簡介欽州學院大學生社團聯(lián)合會是經(jīng)過校團委批準，由校團委直接指導的大學生組織，是我校學生為豐富課余生活，提高自身的技能和素質(zhì)，開辟的第二課堂，緊緊圍繞“展魁力與專長、燃激情與夢想、塑全面之人才”這一主題自愿組織起來的群眾性
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