20xx年機關(guān)效能建設(shè)個人工作總結(jié)與20xx年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 題實踐活動。監(jiān)督員每半月集中向市效能建設(shè)辦公室反饋匯報一次明查暗訪的情況。相繼制定了針對性強、便于操作、便于運作、讓群眾滿意的五項工作制度和具體落實措施。會上，市改進市直機關(guān)作風加強效能建設(shè)領(lǐng)導小組宣讀了《關(guān)于在市直機關(guān)“改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)”中開展“建立五項制度、萬人評議機關(guān)”主題活動的實施方案》，市委副書記孫麗芳就認真做好改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)提出了四點要求，市委常委、市委秘書長蘇宇光就如何貫徹落實好會議精神，認真組織落實好機關(guān)作風和效能建設(shè)主題活動，強調(diào)了三點意見?，F(xiàn)將XX年以來的主要工作情況總結(jié)如下：一、建立工作機制，制定科學方案。8月30日市改進市直機關(guān)作風加強效能建設(shè)領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于在市直機關(guān)“改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)”中開展“建立五項制度、萬人評議機關(guān)”主題活動的實施方案》(巢直工發(fā)[XX]55號)，進一步明確了XX年度“改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)”的主要工作措施。同時，各單位指定專人具體負責效能建設(shè)專項工作，并采取一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，運用多種形式，認真抓好各項工作的落實，從而，確保了機關(guān)作風和效能建設(shè)活動健康有序地開展。半個多月，就有30多名社會各界人士報名。組織機關(guān)黨員干部進行了為期一個月的“**有差距，我們怎么辦。為100戶房屋被毀的農(nóng)戶每戶提供了200元的救助。捐款也將通過領(lǐng)導慰問、各縣區(qū)劃撥等形式，于近期發(fā)放到特困群眾手中。第二，在市區(qū)和縣區(qū)設(shè)立7個流動評議臺，發(fā)放800份，讓社會群眾公開進行評議。在有效問卷中，由機關(guān)各單位相互評議的問卷為5546份，由四縣一區(qū)機關(guān)干部評議的問卷為750份，由設(shè)置的7個流動臺在市區(qū)和縣區(qū)城區(qū)群眾評議的為672份，由社會群眾在《**日報》上評議并郵寄來的問卷為3866份。六、目前市直機關(guān)作風和效能建設(shè)存在的突出問題一是官僚主義、形式主義在一些部門和單位還比較突出，主動為基層服務(wù)的意識還不強。發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，真正形成務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境、團結(jié)奮進的政治環(huán)境、誠信法治的市場環(huán)境、積極向上的人文環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。即：整治得過且過、不思進取的萎靡之風，提高做好本職工作的責任感和事業(yè)心。開通政務(wù)熱線，設(shè)立投訴電話和投訴信箱，暢通民意溝通渠道，加強行政行為監(jiān)管。堅持將機關(guān)作風和效能建設(shè)工作和“萬人評議機關(guān)”結(jié)果，與年終目標考核和評先評優(yōu)掛鉤，名次排后單位取消參評資格。要嚴肅查處典型的人和事，查根源、尋對策，強力推進機關(guān)作風和效能建設(shè)，真正做好言必行、行必果，取信于民。逐步將全鄉(xiāng)黨員干部培養(yǎng)成“學習型、業(yè)務(wù)型、為民型、清廉型、務(wù)實型”的五型人才。XX年，我鄉(xiāng)開展機關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成績，但與縣委XX縣紀委的要求還有一定的差距，今后，我們要進一步加強對這項工作的領(lǐng)導，深入推進我鄉(xiāng)的機關(guān)效能建設(shè)。三、健全制度、強化責任、切實改變干部工作作風為強化責任，切實改變?nèi)l(xiāng)干部工作作風，我鄉(xiāng)一是適時制定并嚴格執(zhí)行了戰(zhàn)海鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)范化管理制度，包括考勤制度、學習制度、工作制度、財務(wù)管理制度、招待制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、安全責任追究制度、工作紀律9大項40多條，為全鄉(xiāng)日常工作制定了嚴格的行為規(guī)范和準則；二是通過嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責任制、崗位責任制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、失職追究制、一次性報告制等一系列有效的規(guī)章制度，全鄉(xiāng)所有工作實現(xiàn)了細分細化，責任真正落實到個人，解決了工作推諉、相互扯皮、有了成績都向前、有了過錯全向后的問題，實現(xiàn)了人人身上有壓力，個個肩上有責任的良好氛圍。加強監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。注意把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實可行、便于操作的有關(guān)制度。七是加大對機關(guān)作風和效能建設(shè)的督查力度。整治有令不行、有禁不止的渙散之風，提高雷厲風行抓落實
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1