20xx年機(jī)關(guān)老干部工作總結(jié)與20xx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作意見匯編(完整版)
【正文】 制。堅(jiān)持和完善干部工作日志公示制度、干部工作筆記調(diào)閱制度，指導(dǎo)基層群眾懇談日制度、“兩代表一委員”社情民意反饋制度、崗位責(zé)任制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制等九項(xiàng)制度，強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一是要建立行政審批事項(xiàng)審核論證機(jī)制。一是全面落實(shí)首問責(zé)任制。對縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣領(lǐng)導(dǎo)專題協(xié)調(diào)會(huì)作出的重大決策、決定、工作安排和要求等進(jìn)行全面落實(shí)檢查。老干部工作涉及落實(shí)政策、醫(yī)療保健、住房待遇、交通、工資等政治生活的各個(gè)方面，要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，同時(shí)又要執(zhí)行政策不走樣；三要有奉獻(xiàn)精神。老干部工作雖然跑斷腿，說破嘴，但我們必須做到少說空話，腳踏實(shí)地地為老同志多辦實(shí)事，全心全意為他們服務(wù)。建立和完善民政局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)考核制、掛牌督辦制、定期通報(bào)制、資金使用情況問效制等制度?？h民政局將制定落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度的具體辦法，設(shè)立首問責(zé)任崗，確定首問責(zé)任人，明確首問職責(zé)，實(shí)行首問登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制，制定對首問責(zé)任崗位履行職責(zé)的監(jiān)督措施。除法律、法規(guī)和省政府規(guī)章外，任何“紅頭文件”都不得設(shè)定行政審批；二是要完善對實(shí)施中行政審批的評(píng)估制度。（四）完善行政執(zhí)法管理制度?？h民政局將強(qiáng)化組織保障，完善機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作機(jī)制，建立效能工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專職人員，做好效能考核工作。（四）精文簡會(huì)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)對實(shí)施民生工程、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作的行政效能監(jiān)督檢查。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把政府職能轉(zhuǎn)化到為人民服務(wù)、為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)，努力為基層、為企業(yè)、為群眾多辦實(shí)事和好事。八、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展重要舉措，也是改進(jìn)行政管理方式，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，建立服務(wù)型、法
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