20xx年環(huán)境興鎮(zhèn)工作意見與20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理處上半年工作總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 行問責。重點整治多占辦公用房，超標準配備公務用車，收受會員卡等問題。 （三）突出工作重點，深入開展“形式主義”、“官僚主義”等“四風”問題專項整治活動。要在學習討論、聽取意見階段融入，通過召開領(lǐng)導班子專題民主生活會、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求群眾對環(huán)境興鎮(zhèn)工作的意見，對征集的意見和建議進行綜合分析、研究梳理，了解把握群眾的期待和要求。緊緊圍繞聯(lián)系服務群眾、密切黨群干群關(guān)系，持之以恒整治“四風”突出問題，激發(fā)各級機關(guān)干部服務群眾的熱情；充分發(fā)揮自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督作用，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部服務發(fā)展、推進發(fā)展、保障發(fā)展的自覺性，確保全鎮(zhèn)行政效能明顯提升，程序明顯簡化，市場秩序明顯規(guī)范，人民群眾滿意度明顯提升，努力把鎮(zhèn)打造成為養(yǎng)生休閑中心、旅游中心和宜屏沐區(qū)域中心。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和環(huán)境興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略部署，結(jié)合本地本部門實際，深入查找在黨組織班子和黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，有針對性地采取措施，一項一項進行整治，一個問題一個問題予以解決，嚴肅查處突出問題，使正風肅紀有目標任務，有責任人員，有時限要求，有具體措施，有明顯成效。三是深入整治享樂主義方面存在的問題。要強化對各黨組織履行承諾情況的督查督辦，對承諾事項進展緩慢或沒有按要求踐行承諾，要督促相關(guān)黨組織落實整改；對整改不力的要對相關(guān)責任人實施問責，問題嚴重的，要進行嚴肅查處。 （七）落實工作保障措施，認真開展完善考核體系建設(shè)活動。 （二）突出重點，統(tǒng)籌推進。隨著環(huán)衛(wèi)體制改革工作的全面開展，市委市政府對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求大量增加。一是為所有作業(yè)人員提升形象，強化監(jiān)督管理。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設(shè)計，與周圍景觀融為一體，內(nèi)部采用環(huán)保材料，全部按照星級標準設(shè)計，體現(xiàn)低碳環(huán)保的特點；為建立布局合理的垃圾中轉(zhuǎn)站網(wǎng)點，逐步完善生活垃圾收集轉(zhuǎn)運體系，滿足市區(qū)面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉(zhuǎn)站，全部采用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環(huán)境造成二次污染。㎡有效清掃面積進行“全方位、無盲區(qū)”式管理，確保道路清掃保潔實現(xiàn)“全覆蓋、無間隙”。成立專門的管理隊，合理調(diào)配統(tǒng)一安排車輛，實行機械人工相結(jié)合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。（二）垃圾清運規(guī)范管理。為了實現(xiàn)創(chuàng)建目標，我們還采取了以下措施：一是積極開展“愛崗敬業(yè)”主題教育活動，大力弘揚以“我愛我崗”為核心的職業(yè)精神和以改革創(chuàng)新為動力的時代精神，培養(yǎng)職工“愛崗、勤儉、敬業(yè)、服務”意識；二是以開展“垃圾日產(chǎn)日清”為重點，不斷提高服務質(zhì)量，始終把“有效時間、密閉運輸、安全清運”做為開展清運工作的落腳點和檢驗創(chuàng)建成效的根本標準，使廣大職工牢固樹立了“誠信為本、操守為重”的觀念，較好地完成了一年來的垃圾清運任務；三是嚴格按照制度進行管理，及時完善實際運行中出現(xiàn)的問題，并對“十有四定五清”制度進行了補充和完善，進一步彌補了制度在實際運行過程中出現(xiàn)的不足，為創(chuàng)建工作提供制度保障；四是實行精細化管理，節(jié)能降耗成效顯著。為進一步提高公廁、中轉(zhuǎn)站管理水平，我們還采取了以下措施：一是加強對公廁保潔質(zhì)量的監(jiān)督管理，嚴把質(zhì)量關(guān)，及時做好公廁的沖刷保潔和設(shè)備維修等日常業(yè)務工作，公廁保潔達到了“六無、四凈”的衛(wèi)生標準，清潔率達到99%以上；二是實行定人、定崗、定期消毒和“流動保潔制”，在對公廁全面打掃干凈的基礎(chǔ)上，增加了流動保潔時間，提高了動態(tài)保潔質(zhì)量，得到市民的好評。（五）日常督察強化管理。規(guī)章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質(zhì)和服務意識。按照規(guī)劃設(shè)計要求和上級領(lǐng)導指示，保質(zhì)保量完成8座垃圾中轉(zhuǎn)站、7座公廁、1座垃圾轉(zhuǎn)運站的建設(shè)施工任務。對于在設(shè)立獎勵機制，提高職工的工作積極性。隊長負責，加強自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態(tài)不佳等問題。環(huán)衛(wèi)體制改革后，市環(huán)衛(wèi)處對督察人員進行調(diào)整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁的衛(wèi)生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質(zhì)差、業(yè)務不熟練、維修組維修不到位、轉(zhuǎn)運站車道垃圾
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