20xx年村黨支部年終工作總結(jié)與20xx年村黨組織書記隊伍建設(shè)工作意見匯編(完整版)
【正文】 調(diào)查，實地排查育齡婦女。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計生方面的政策、法規(guī)。我們堅持把學(xué)習(xí)實踐三中、四中、五中全會重要精神作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達(dá)到預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。對未婚青年男女加強法律、法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。四是及時落實到期手術(shù)。主要有： 加強農(nóng)村文化建設(shè)，加強群眾教育做得不夠。 。把優(yōu)秀中青年創(chuàng)業(yè)人才、社會管理人才作為村黨組織書記來源的主渠道。力爭通過35年的努力，動態(tài)形成以4050歲為主體，35歲以下占25%左右、30歲以下占15%左右的村黨組織書記隊伍。 。建立全鎮(zhèn)村黨組織書記數(shù)據(jù)庫，村黨組織書記的任免、履職審議、重大事項報告、年度考核、報酬發(fā)放、獎懲等情況及時報區(qū)委組織部備案。以此為依據(jù)，對村黨組織書記實施一、二、三類管理，其中，一類村黨組織書記年度考核為13名，二類村黨組織書記年度考核為48名，三類村黨組織書記年度考核為911名。 。按照上級要求，定期評選表彰“優(yōu)秀村黨組織書記”，選樹先進(jìn)典型。并通過各類媒體廣泛宣傳優(yōu)秀村黨組織書記的先進(jìn)事跡，樹立正確輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)村黨組織書記立足崗位，爭作貢獻(xiàn)。對未進(jìn)入專項事業(yè)編制的優(yōu)秀村黨組織書記適當(dāng)提高考核報酬待遇。任職村年度考核處于三類型、工作不到位導(dǎo)致村民進(jìn)京赴省非訪和去泰集訪產(chǎn)生較大負(fù)面影響，鎮(zhèn)黨委將對其進(jìn)行誡勉談話。 。 。結(jié)合村黨組織集中換屆，對今后3至6年村黨組織書記進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況進(jìn)行測算分析，原則上按空缺崗位職數(shù)1∶2的比例建立后備人才庫，確保村黨組織集中換屆時，有足夠數(shù)量的后備人選可供選擇。鼓勵鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是沒有村黨組織書記經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任村黨組織書記。有政治素質(zhì)，就是講規(guī)距、守紀(jì)律，對上級黨委、政府決策決定，執(zhí)行態(tài)度堅決、落實行動迅速。一年來，村支部根據(jù)上級的要求結(jié)合本村實際，圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、
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