20xx年檔案局年終工作總結(jié)3篇與20xx年檔案局正風(fēng)肅紀(jì)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和干部職工教育的內(nèi)容。（三）解決群眾反映最突出問題，就是要“加強民生檔案的管理”，為解決這一突出問題，我局以深入開展群教活動為動力，以“6月9日國際檔案日”宣傳為載體，強力推動檔案工作，力求擴大檔案工作影響力，增強全社會檔案意識，加強民生檔案的管理，圍繞“走進(jìn)檔案”主題活動，在巴人廣場搞了一個宣傳檔案法為主要內(nèi)容的啟動儀式，用標(biāo)語、展板、咨詢臺現(xiàn)場答疑解惑，散發(fā)知識傳單XX多份，新聞采訪報道等形式深入宣傳，促進(jìn)基層檔案工作規(guī)范，有序發(fā)展。我局提出XX年度“量服”工作提質(zhì)擴面，強力推動全區(qū)檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。我局落實了上下班簽到，有事請假等制度。一年來，區(qū)檔案局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。在先進(jìn)性教育活動中，開展了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，使機關(guān)黨員明確了的先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識和能力、建設(shè)不相適應(yīng)的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的意識。二是多層次典型宣傳。三是深入基層調(diào)查研究。共受理市局評議辦轉(zhuǎn)來的問題2個、行評辦轉(zhuǎn)來的個案1件，自查自糾個案7個，均能及時深入核審，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時給予整改，現(xiàn)8件個案已按時落實到位，切實條條調(diào)查核實，確保件件有結(jié)果、事事有回音。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。通過開展的一系列作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效。再本單位現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)章制度及監(jiān)督檢查方法，形成自覺遵守與監(jiān)督檢查的強大合力，形成自覺的制度約束意識，提高自身的政治素養(yǎng)。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任為確保正風(fēng)肅紀(jì)活動落到實 我局成立了局長同志任組長，其它班子成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的檔案局正風(fēng)肅紀(jì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)，建立起由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，“各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風(fēng)肅紀(jì)活動的深入開展。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。針對這些問題，通過召開局務(wù)會議，反復(fù)討論，一致認(rèn)為：緊緊圍繞這二個選題，精心制定整改方案，切實提出整改措施，定時間、定責(zé)任，加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，把具體的方案措施落實到行動上來，全面做好解決企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工和糾正拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，并已取得明顯成效，促使制約我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。四是暢通信息交流渠道。在層層動員，廣泛發(fā)動的努力推動下，使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，克服“不在乎”、“不重視”、“事不關(guān)己”等消極思想，扭轉(zhuǎn)被動應(yīng)付的局面。今后日后工作中，我們一定會更加努力，全面積極做好局內(nèi)各項工作，嚴(yán)格遵守各項制度，望監(jiān)督。為此，我們將進(jìn)一步緊密聯(lián)系本部門及干部隊伍的思想作風(fēng)和工作實際，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與建立長效機制結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹黨的十八大會精神，嚴(yán)格黨
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