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20xx年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子屆期總結(jié)范文與20xx年某人事局工作年終總結(jié)匯編(完整版)

2025-10-13 17:52上一頁面

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【正文】 品牌,促使骨干企業(yè)上規(guī)模,培育苗子企業(yè)上等級,形成梯隊連動發(fā)展新格局,現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)1224家,其中,500萬元銷售收入以上企業(yè)14家、億元以上規(guī)模企業(yè)2家,并形成建材、機(jī)械、輕紡三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)有11家企業(yè)通過iso9000認(rèn)證。集中力量,落實措施,積極配合諸永高速這一省級重點工程建設(shè),完成了xx段土地征用600多畝、房屋拆遷15戶工作,現(xiàn)已進(jìn)入全面施工階段。著重突出三個重點。  圍繞固本強(qiáng)基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),實施發(fā)展對象短期培訓(xùn)制和黨員預(yù)審制,全面推行了行政村黨員發(fā)展全程公示制和企業(yè)黨員發(fā)展雙向公示制,嚴(yán)把入口關(guān),近五年發(fā)展新黨員二是鎮(zhèn)村干部舊的思想觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,舊的工作方式方法依然存在,部分干部的責(zé)任心、事業(yè)性不強(qiáng),個別村級班子內(nèi)訌不斷。要求各單位依據(jù)考核結(jié)果,拉開各等次獎金分配差距10%20%,實行獎優(yōu)罰劣。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)60個職位的考試錄用工作,經(jīng)審查有316人符合報考資格,按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,組織了筆試、面試、體檢等工作,紀(jì)檢、組織部門全程參與,整個招考工作組織嚴(yán)密、程序到位,獲得了長沙市人事局的充分肯定,也贏得了考生的好評。4月份召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究確定了XX年全市人才工作要點、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點方案、園區(qū)人才服務(wù)方案等,明確了各職能部門的工作職責(zé)。二是創(chuàng)新了人才引進(jìn)的形式,建立人才柔性引進(jìn)機(jī)制。按照《國家公務(wù)員暫行條例》的要求和上級人事部門部署,認(rèn)真履行職能,切實加強(qiáng)干部能力建設(shè)。6月份,由四名局領(lǐng)導(dǎo)各帶一個組,對全市日??己斯ぷ鬟M(jìn)行了一次全面督查,推介了一批典型,發(fā)現(xiàn)了存在問題,指出了努力方向,確保后階段考核工作平衡推進(jìn)?! ∶鎸@些問題,我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思,并根據(jù)xx的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。 名。一是抓好新農(nóng)村建設(shè)建設(shè)。自從市委提出“三創(chuàng)”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設(shè)的重點,并結(jié)合“建綠愛綠”和文明村(單位)創(chuàng)建活動,集鎮(zhèn)建立完善了門前三包制度,各村分別進(jìn)行了垃圾站房建設(shè)和道路硬化、庭園綠化,全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。二是建好為民實事工程。根據(jù)xx自身的區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展運輸業(yè),特別是成立了xx水上運輸協(xié)會,一方面通過政策引導(dǎo),鼓勵水上運輸專業(yè)戶擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,另一方面,通過信貸支持和協(xié)會服務(wù),解決船戶的后顧之憂。目前,規(guī)劃建設(shè)了集鎮(zhèn)
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