【正文】 程+活動(dòng)”的教育模式，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)校現(xiàn)有教職工207人，其中高級(jí)教師71人、一級(jí)教師87人，其中雙師型教師89人，建有數(shù)控機(jī)械加工中心、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、微機(jī)室、電工電子技能室、機(jī)械原理實(shí)驗(yàn)室、特種焊接實(shí)驗(yàn)室和語(yǔ)音室等20多個(gè)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教室，儀器設(shè)備價(jià)值780余萬(wàn)元；建有教工閱覽室、學(xué)生閱覽室和圖書(shū)資料室，藏書(shū)70000余冊(cè)。文藝部各成員出席審查，要求他們回去好好準(zhǔn)備，在二審時(shí)要呈現(xiàn)出精彩的一面。我想盡全力把這次大賽做好，所以制定如下計(jì)劃：首先，由文藝部成員集體研究討論并制定最終的策劃案，然后以書(shū)面形式呈現(xiàn)出來(lái)，分發(fā)到各班。然后，由各班文藝委員選出參賽選手，并要求參賽選手充分準(zhǔn)備好參賽曲目。，嚴(yán)格審查節(jié)目的質(zhì)量，最終選出最完美，最好的節(jié)目。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，學(xué)校遷建工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，預(yù)計(jì)2014年9月份建成搬遷。學(xué)校每年都舉辦 “校園文化藝術(shù)節(jié)”、“迎新生文藝匯演”、“五一詩(shī)歌朗誦會(huì)”、“元旦文藝晚會(huì)”“文明風(fēng)采大賽”、“技能大賽”、“優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)”以及各種講座，多種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，各類(lèi)球類(lèi)比賽，拔河比賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)生的校園文化生活暢通的就業(yè)渠道學(xué)校與全國(guó)多家大中型企業(yè)建立了就業(yè)合作關(guān)系，在山東、江蘇、浙江等地建立了畢業(yè)生就業(yè)基地，并與海信（浙江）空調(diào)有限公司、娃哈哈集團(tuán)、冠魯集團(tuán)、蒙沃集團(tuán)、藍(lán)海集團(tuán)、威海合慶集團(tuán)、威海東鑫電子等大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期人才培養(yǎng)合作關(guān)系，充分利用社會(huì)資源，為學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)，學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年后第三年就到校企合作單位頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生畢業(yè)后就能順利的安置就業(yè)，安置率達(dá)到100%，并保證做到終生安置。合同簽署時(shí)間：年月日。即使甲方因特別約定在成品驗(yàn)收合格前支付了部分或所有款項(xiàng)，也不代表甲方放棄向乙方索要未能通過(guò)驗(yàn)收成品的貨款及利息。乙方在接到甲方異議后，應(yīng)重新制作，承擔(dān)所有因重新印制而產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此所受的損失，如因此導(dǎo)致逾期交貨的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本合同約定的違約責(zé)任。本合同不論因何種原因變更、解除或終止均不影響本條款的效力。依據(jù)本合同所制定的合同附件、補(bǔ)充合同及相關(guān)修訂書(shū)與本合同構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的整體，與本合同具有相同的法律效力。完美結(jié)合藝術(shù)設(shè)計(jì)美感與組織文化理念體系，并通過(guò)獨(dú)特創(chuàng)意的載體有效表達(dá)和傳遞。引進(jìn)搖臂3支，升降架5支，廣播級(jí)別以上的攝錄機(jī)器系統(tǒng)3套，全高清攝錄機(jī)器（High Definition，HD）2套，后期制作非編設(shè)備2套，斯坦尼康1臺(tái)，擁有數(shù)字高清索貝工作站1臺(tái)，具備強(qiáng)大影視拍攝制作實(shí)力。確立和完善MI，有助于將組織長(zhǎng)期沉淀的精神財(cái)富和對(duì)未來(lái)的發(fā)展追求進(jìn)行理性升華，同時(shí)可以指導(dǎo)規(guī)范組織日常行為和管理，形成組織獨(dú)特的視覺(jué)標(biāo)識(shí)，對(duì)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起決定性作用。2Ⅱ13分析整理分析現(xiàn)有資料和調(diào)查結(jié)果，編制出組織日常行為規(guī)范調(diào)查研究報(bào)告，制定出系統(tǒng)的日常行為規(guī)范框架。3Ⅱ4：特定行為規(guī)范實(shí)施公司提供組織文化各類(lèi)特定行為活動(dòng)的策劃及實(shí)施，時(shí)刻保持“嚴(yán)謹(jǐn)、安全、高效、完美”的工作態(tài)度，幫助客戶營(yíng)造濃厚的文化活動(dòng)氛圍，從而加強(qiáng)組織文化建設(shè)和形象塑造。4Ⅱ48影視制作公司提供三維動(dòng)畫(huà)、建筑動(dòng)畫(huà)、工程工藝動(dòng)畫(huà)、虛擬現(xiàn)實(shí)、影視特效、欄目包裝多媒體數(shù)碼技術(shù)及多媒體應(yīng)用全流程服務(wù)，以獨(dú)特的設(shè)計(jì)制作理念和先進(jìn)的現(xiàn)代藝術(shù)表現(xiàn)手法，先后主導(dǎo)制作央視、娛樂(lè)雙響炮、泰豪動(dòng)漫項(xiàng)目及各種組織宣傳片、投標(biāo)短片等。如：名片、信封信紙、工作證、辦公桌標(biāo)識(shí)牌、賀卡、臺(tái)歷、員工服裝服飾、大樓戶外招牌、門(mén)牌標(biāo)識(shí)、公告欄、區(qū)域指示牌、色票樣本、宣傳畫(huà)冊(cè)、樓宇燈箱廣告、主題海報(bào)、車(chē)體車(chē)身廣告等。因此在規(guī)劃之前需求在清楚企業(yè)的定位的情況下，走差異化道路，進(jìn)步宣揚(yáng)冊(cè)的質(zhì)量，讓宣揚(yáng)品幫企業(yè)進(jìn)行宣揚(yáng)。產(chǎn)品的宣揚(yáng)彩頁(yè)也就成為了企業(yè)和消費(fèi)者之間交流的重要橋梁。主要包括環(huán)境顏色、文體設(shè)施、旗臶、歌曲、宣傳片、網(wǎng)站等。4Ⅲ：VI建立及展示CCS中的視覺(jué)識(shí)別VI(Visual Identity)是CCS物質(zhì)層面文化的表現(xiàn)載體，是CCSMI的具體反映，集中體現(xiàn)了現(xiàn)代組織在社會(huì)上的外在形象，是社會(huì)對(duì)一個(gè)組織總體評(píng)價(jià)的起點(diǎn)。3Ⅱ42慶典典禮公司多次承辦各種重大慶典活動(dòng)，開(kāi)展策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行工作，共參與舉辦了200余場(chǎng)大型重點(diǎn)工程竣工、企業(yè)周年慶、節(jié)日慶典、企業(yè)機(jī)構(gòu)成立慶典等各類(lèi)慶典活動(dòng)，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。3Ⅱ15完善制定確立全面細(xì)致的組織工作管理制度。2Ⅰ2提煉建立專(zhuān)業(yè)組織文化專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，結(jié)合前期分析結(jié)果，簡(jiǎn)潔、凝練、準(zhǔn)確地提煉出組織文化理念體系，為組織確立核心理念標(biāo)識(shí)。1生產(chǎn)制作團(tuán)隊(duì)：專(zhuān)業(yè)廣告生產(chǎn)制作團(tuán)隊(duì)，主要成員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，引進(jìn)行業(yè)先進(jìn)的大型生產(chǎn)設(shè)備，以嚴(yán)格規(guī)范的操作流程，整合行內(nèi)高效優(yōu)質(zhì)資源，制作效率和質(zhì)量