文藝女生部招新計(jì)劃書[最終版](完整版)
【正文】 籌辦及禮儀活動，啦啦操隊(duì)伍的管理。一、部門簡介干事職責(zé)：根據(jù)校文藝女生部安排以及大學(xué)生自身發(fā)展和特殊利益的需要,提出相適應(yīng)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。女生部主要工作是做好院系女生交流平臺，開展一些突出部門特色的女生活動。二、招新細(xì)則：（一）招新對象：?.（二）招新要求：要有服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)老師的奉獻(xiàn)精神；態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；有一定的自我鍛煉，自我管理意識，行為舉止大方得體，有文藝方面的才能，有較強(qiáng)表現(xiàn)欲；（三）招新人數(shù)： 3人（四）招新形勢：有意報(bào)名的同學(xué)在班長（臨時(shí)負(fù)責(zé)人）處填寫報(bào)名表并答試題，由班長將報(bào)名表和試題答案統(tǒng)一上交學(xué)院辦公室，整理報(bào)名競選辦公室的名單，錄入招新匯總表，并在規(guī)定時(shí)間參加面試。四、協(xié)助學(xué)校抓好有關(guān)女生的管理工作及安全問題。武漢工業(yè)學(xué)院所有在校大一新生二、招新要求：思想品德好；有責(zé)任心，積極上進(jìn)、能吃苦耐勞，有良好的態(tài)度、細(xì)心有耐心、有一定的創(chuàng)新精神；工作積極主動，有自我鍛煉的決心； 三：招新人數(shù):14人(金銀湖、常青各7人)備注：今年主要由于我們勤工部負(fù)責(zé)的勤工儉學(xué)工作的增多，希望能夠多招一兩個干事。在制定的時(shí)間即九月十六日下午六點(diǎn)以前將報(bào)名表收齊，并于晚上通知報(bào)名的同學(xué)于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。通過情景模擬可以考查同學(xué)的應(yīng)變能力，也可以知道哪些同學(xué)適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學(xué)就推薦到別的部門。2011年10月—2012年1月培養(yǎng)目標(biāo)： 使新加入學(xué)生會的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會的工作狀況。（4）2012年5月~6月最后的這兩個月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定基礎(chǔ)。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。還有很重要的一點(diǎn)就是讓他們作好自己的大學(xué)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。（5）復(fù)試后將進(jìn)入考核階段，時(shí)間為一個星期。（2）九月十八日晚六點(diǎn)金銀湖在基礎(chǔ)樓107集合后安排到106面試，常青在科教樓211集合后安排到212面試（若人比較多，則安排兩個教室進(jìn)行面試。面試工作安排前期準(zhǔn)備和宣傳；為吸納更多優(yōu)秀人才，我們應(yīng)該趕在各院系學(xué)生會招新之前進(jìn)行招新，另一方面也是因?yàn)槲覀儾块T要負(fù)責(zé)全校那么多勤工儉學(xué)的信息核對，每兩個月進(jìn)行一次，如
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