【正文】 政工部門應(yīng)設(shè)立非常設(shè)機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)人民陪審員的人事管理工作。第九條 基層人民法院應(yīng)當(dāng)在人民陪審員選任工作開始前一個(gè)月向社會(huì)公告所需選任的人民陪審員的名額、選任條件、推薦（申請(qǐng)）期限、程序等相關(guān)事項(xiàng)，以便有關(guān)單位推薦人選和公民提出申請(qǐng)。第十三條 基層人民法院應(yīng)將審查后初步確定的人民陪審員人選名單及《人民陪審員人選推薦表》或者《人民陪審員人選申請(qǐng)表》送同級(jí)人民政府司法行政機(jī)關(guān)征求意見?；鶎尤嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命人民陪審員，應(yīng)提交以下材料：提請(qǐng)任命人民陪審員的議案、《人民陪審員人選推薦表》或《人民陪審員人選申請(qǐng)表》等有關(guān)材料以及同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)要求提供的其他材料。人民陪審員任職期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)陪審工作的實(shí)際需要接受審判業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。第二十五條 人民陪審員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民陪審員履行職責(zé)的實(shí)際需要，結(jié)合陪審實(shí)務(wù)進(jìn)行，培訓(xùn)的具體內(nèi)容應(yīng)視不同培訓(xùn)對(duì)象的要求有所側(cè)重。人民陪審員崗前培訓(xùn)《合格證書》，由最高人民法院政治部統(tǒng)一印制。第三十二條 對(duì)于在審判工作中有顯著成績(jī)或者有其他突出事跡的人民陪審員，由基層人民法院會(huì)同同級(jí)人民政府司法行政機(jī)關(guān)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。人民陪審員任期屆滿后，其職務(wù)自動(dòng)免除。第四十條 有工作單位的人民陪審員因參加培訓(xùn)、審判活動(dòng)，被所在單位克扣或者變相克扣工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇的，基層人民法院應(yīng)及時(shí)向其所在單位，或所在單位的主管部門，或所在單位的上級(jí)部門提出糾正意見。人民陪審員管理工作包括人民陪審員人事管理工作和人民陪審員參加審判活動(dòng)的日常管理工作。調(diào)整應(yīng)當(dāng)按照確定人民陪審員名額的程序進(jìn)行。第十二條 基層人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)被推薦和本人申請(qǐng)擔(dān)任人民陪審員的公民，依照《決定》第四條、第五條、第六條及《意見》第二條的規(guī)定進(jìn)行審查。上一級(jí)人民法院主要審核人民陪審員的任職資格。初任人民陪審員上崗前應(yīng)當(dāng)接受履行職責(zé)所必備的審判業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)。中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)審定轄區(qū)內(nèi)人民陪審員任職期間的審判業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)方案。國(guó)家法官學(xué)院舉辦的人民陪審員崗前培訓(xùn)的《合格證書》，由最高人民法院教育培訓(xùn)主管部門和國(guó)家法官學(xué)院驗(yàn)證、發(fā)放?；鶎尤嗣穹ㄔ簯?yīng)及時(shí)將考核結(jié)果書面通知人民陪審員本人。第三十五條 人民陪審員有《決定》第十七條第（四）項(xiàng)所列行為，尚不構(gòu)成犯罪的，除依法免除其人民陪審員職務(wù)外，必要時(shí)基層人民法院可書面建議其所在單位依照有關(guān)規(guī)定給予處分。無固定收入的人民陪審員參加審判活動(dòng)、培訓(xùn)期間，由所在法院，參照當(dāng)?shù)芈毠ど掀骄泿殴べY水平，按照實(shí)際工作日給予補(bǔ)助。第三篇：最高人民法院印發(fā)最高人民法院印發(fā)《關(guān)于司法公開的六項(xiàng)規(guī)定》和《關(guān)于人民法院接受新聞媒體輿論監(jiān)督的若干規(guī)定》的通知法發(fā)[2009]58號(hào)全國(guó)地方各級(jí)人民法院、各級(jí)軍事法院、各鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院和基層法院、各海事法院，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各級(jí)法院：《最高人民法院關(guān)于司法公開的六項(xiàng)規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于人民法院接受新聞媒體輿論監(jiān)督的若干規(guī)定》已經(jīng)中央批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。依法公開審理的案件，旁聽人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過安全檢查進(jìn)入法庭旁聽。進(jìn)一步健全和完善執(zhí)行信息查詢系統(tǒng)，擴(kuò)大查詢范圍，為當(dāng)事人查詢執(zhí)行案件信息提供方便。五、文書公開裁判文書應(yīng)當(dāng)充分表述當(dāng)事人的訴辯意見、證據(jù)的采信理由、事實(shí)的認(rèn)定、適用法律的推理與解釋過程，做到說理公開。探索建立各類案件運(yùn)轉(zhuǎn)流程的網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng)，方便當(dāng)事人及時(shí)查詢案件進(jìn)展情況。要細(xì)化和分解落實(shí)司法公開的職責(zé)，明確責(zé)任，對(duì)于在訴訟過程中違反審判公開原則或者在法院其他工作中違反司法公開相關(guān)規(guī)定的，要追究相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)要注意樹立先進(jìn)典型，表彰先進(jìn)個(gè)人和單位，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立健全司法公開的問責(zé)表彰機(jī)制。審判場(chǎng)所座席不足的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保證媒體和當(dāng)事人近親屬的需要。第六條 人民法院接受新聞媒體輿論監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作由各級(jí)人民法院的新聞宣傳主管部門統(tǒng)一歸口管理。第九條 人民法院發(fā)現(xiàn)新聞媒體在采訪報(bào)道法院工作時(shí)有下列情形之一的，可以向新聞主管部門、新聞?dòng)浾咦月山M織或者新聞單位等通報(bào)情況并提出建議。第四篇：最高人民法院印發(fā)最高人民法院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作的意見》的通知來源： 作者： 日期：091123最高人民法院最高人民法院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作的意見》的通知各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：為進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院司法統(tǒng)計(jì)工作，最高人民法院制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，對(duì)司法統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范。在新的歷史時(shí)期，人民法院審判工作面臨的新情況新問題不斷涌現(xiàn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的責(zé)任更加重大，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的司法需求的任務(wù)更加艱巨，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)工作，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)職能作用，為審判工作提供更加全面、準(zhǔn)確、快捷的信息服務(wù)。積極開展案件質(zhì)量評(píng)估工作，深入研究科學(xué)合理的案件質(zhì)量評(píng)估體系，正確處理案件質(zhì)量評(píng)估與案件質(zhì)量評(píng)查、績(jī)效考核之間的關(guān)系，正確處理綜合評(píng)估結(jié)果和單項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的關(guān)系，全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)人民法院的審判工作。為進(jìn)一步規(guī)范司法警察隊(duì)伍的執(zhí)法行為，充分發(fā)揮其職能作用，提高司法警察隊(duì)伍的綜合保障能力，現(xiàn)提出如下意見：一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性人民法院司法警察隊(duì)伍是一支具有武裝性質(zhì)的司法保障力量，這一特點(diǎn)決定著這支隊(duì)伍必須始終站在時(shí)代的前列，政治堅(jiān)定，令行禁止，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，永葆先進(jìn)性。要從加強(qiáng)和改進(jìn)司法警察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)入手，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作；進(jìn)一步養(yǎng)成扎實(shí)肯干、耐心細(xì)致、機(jī)智勇敢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和工作效率；進(jìn)一步凈化心靈，淡泊名利，甘守清貧，始終保持艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良本色；進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，勤奮好學(xué)，善于鉆研，努力增長(zhǎng)才干，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。統(tǒng)一司法警察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，司法警察總隊(duì)和支隊(duì)設(shè)置警政科（處）、警務(wù)科（處）和直屬支（大）隊(duì)，或根據(jù)工作需要適當(dāng)增減；司法警察大隊(duì)根據(jù)工作需要設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；規(guī)范內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工，并配備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（八）健全內(nèi)部管理制度。與此同時(shí)，要根據(jù)工作需要，合理配備女性司法警察。把好司法警察入口關(guān)，對(duì)于政法編制司法警察的錄用，政工部門要從警察院校畢業(yè)生中擇優(yōu)選拔思想品質(zhì)好、文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精的熱愛司法警察崗位的人員；對(duì)于聘任制司法警察的聘用，要向社會(huì)公開招考，嚴(yán)格考核程序及條件，確保人員素質(zhì)。在訓(xùn)練內(nèi)容上，要將知識(shí)型培訓(xùn)為主向能力型培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，普及型為主向?qū)I(yè)化為主轉(zhuǎn)變，突出專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、體能素質(zhì)和靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的訓(xùn)練，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和時(shí)效性，提高短期培訓(xùn)質(zhì)量；在訓(xùn)練制度上，要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”，一是結(jié)合司法警察準(zhǔn)入制度，實(shí)施首任和上崗必訓(xùn)，二是結(jié)合干部任職資格制度，實(shí)施職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)，三是實(shí)施司法警察訓(xùn)練；在組織形式上，一是以集中訓(xùn)練為主要形式，有條件的可采取輪訓(xùn)輪值，勤訓(xùn)合一的模式，二是因地制宜推行崗位練警，保證每周不少于半天的專門時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，三是結(jié)合崗位實(shí)際，廣泛開展自學(xué)自練，制定訓(xùn)練計(jì)劃；在管理機(jī)制上，要實(shí)施激勵(lì)約束機(jī)制，建立目標(biāo)責(zé)任制度、考核評(píng)估制度、獎(jiǎng)懲制度、訓(xùn)練手冊(cè)和檔案管理制度，并積極開展訓(xùn)練競(jìng)賽活動(dòng)。司法警察依法履行職能，依法使用武器、警械具，依法處置暴力抗法等各類突發(fā)事件。設(shè)立司法警察專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并不得挪作他用，保證司法警察裝備、訓(xùn)練、防護(hù)、衛(wèi)生、通訊器材等經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)司法警察應(yīng)享受的崗位津貼、警銜津貼、傷亡保險(xiǎn)津貼、撫恤金和特殊專項(xiàng)補(bǔ)貼等；要針對(duì)司法警察工作的特殊性和艱巨性，制定司法警察履行職能特殊津貼；要主動(dòng)關(guān)心司法警察的工作和生活，緩解司法警察的心理和工作壓力，解決司法警察的家庭和生活困難，著力排除司法警察的后顧之憂。裝備設(shè)施的先進(jìn)程度要適應(yīng)新時(shí)期司法警察工作任務(wù)的需要，要結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件，盡最大努力提高裝備設(shè)施的科技含量，逐步實(shí)現(xiàn)警務(wù)裝備現(xiàn)代化。與此同時(shí)，司法警察要注意正確使用警察職權(quán)，杜絕特權(quán)思想和行為，并善于將警察職權(quán)的使用與實(shí)際工作的特殊性結(jié)合起來，遇事沉著、機(jī)智，避免僵化、教條地執(zhí)行任務(wù)，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的一致性。（十七）正確履行司法警察的法定職能。司法警察部門的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)具有從事過司法警察工作的經(jīng)歷，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、管理能力、決策能力、組織指揮能力以及協(xié)調(diào)能力，熱愛司法警察事業(yè)、有全局觀念和奉獻(xiàn)、開拓精神。聘任制司法警察是司法警察隊(duì)伍中的輔助力量。（九）加強(qiáng)縱向指導(dǎo)與橫向溝通。嚴(yán)格執(zhí)行任免職備案制度，凡各級(jí)法院司法警察部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免，都必須征求上一級(jí)法院司法警察部門的意見，并報(bào)上一級(jí)法院政工部門備案。在司法警察隊(duì)伍中營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引路、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。要把政治思想工作作為司法警察隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，做到專人負(fù)責(zé)，形成制度，科學(xué)實(shí)施，務(wù)見成效。加大司法統(tǒng)計(jì)信息公開力度，定期舉辦司法統(tǒng)計(jì)信息新聞發(fā)布會(huì)，積極探索建立司法統(tǒng)計(jì)白皮書制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體，及時(shí)向社會(huì)公開不涉密的司法統(tǒng)計(jì)信息，促進(jìn)審判公開。二、進(jìn)一步發(fā)揮司法統(tǒng)計(jì)工作的職能作用加強(qiáng)司法統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。現(xiàn)將《意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合法院工作實(shí)際執(zhí)行。(一)損害國(guó)家安全和社會(huì)公共利益的，泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的。對(duì)于新聞媒體報(bào)道人民法院的工作失實(shí)時(shí)，新聞宣傳主管部門負(fù)責(zé)及時(shí)澄清事實(shí)，進(jìn)行回應(yīng)。記者旁聽庭審應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)不得錄音、錄像和攝影。本院以前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。建立健全過問案件登記、說情干擾警示、監(jiān)督情況通報(bào)等制度，向社會(huì)和當(dāng)事人公開違反規(guī)定程序過問案件的情況和人民法院