【正文】 關文化建設”、“如何開展機關文化建設”等問題進行深入學習、探討，激發(fā)參與的自覺性和責任感。一是強化重點工作推進機制，建立了8個重點工作推進小組，分解落實責任、加強過程控制，確保各項重點工作推進落實到位。第二篇：2011機關文化建設2011年機關文化建設工作總結暨2012年機關文化建設工作思路機關文化建設是提高機關效能和機關干部素質(zhì)的重要舉措，今年以來，市政府辦公室始終將機關文化建設作為提升工作水平、打造服務品牌的重要載體和有效途徑，著力加強人文環(huán)境建設，努力打造優(yōu)良服務團隊，有力促進了全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。在平時工作中我時刻注意自身言行，樹立好政府窗口的形象；高度負責，認真做好人民群眾來訪辦事接待處理工作，不斷提高服務水平，為人民群眾做好事、辦實事，積極樹立服務型政府形象。二是認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。文化建設不僅是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段，而且是現(xiàn)代化建設的重要目標和重要內(nèi)容，文化的繁榮事關中國特色社會主義事業(yè)的全局。在機關文化建設中，我加強學習不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為公務員在很多地方是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題，為了長遠的發(fā)展適應社會需要結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、民法等法律法規(guī)的學習。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，牢固樹立工作第一、奉獻第一、團結第一的意識，強化求真務實、開拓創(chuàng)新的作風，努力做到常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，為人民群眾做好事、辦實事，做一名領導放心、群眾滿意的優(yōu)秀公務員。我辦高度重視機關文化建設工作，成立了以辦公室黨組書記任組長，黨總支書記任副組長的機關文化建設領導小組，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，同時制定了《市政府辦公室機關文化建設計劃》，完善了各項工作機制，確保了建設活動的持續(xù)、正常、有序開展。二、加強機關精神文化建設，切實提升參謀輔政能力。三是積極開展特色活動。一是文稿質(zhì)量進一步提升。充分發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)的職能，加強對重點難點工作和沿江經(jīng)濟洽談會、撤縣建市20周年等重大會議活動的協(xié)調(diào)，做到細致周到，不出差錯。進一步完善了政務公開組織領導機制和各項工作制度，今年，我市通過政府信息公開專欄公開政府信息6180條，通過報紙、櫥窗等載體公開政府信息27835條。堅持民主集中制。組織領導干部任前法律知識考試80人次。組織新領證執(zhí)法人員培訓考試、執(zhí)法人員知識更新培訓、《行政強制法》培訓等活動，共計1600多人次，對市城管執(zhí)法、財政、交通等部門的800多名行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓輔導。同時將繼續(xù)發(fā)揮黨組織和工青婦等群眾組織的作用，組織開展各種健康向上的文體活動，不斷加強精神文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設，提高干部職工的工作干勁，保持隊伍的蓬勃朝氣。根據(jù)2007年北京檢驗檢疫工作會議精神，為順利完成我局今年的各項目標任務，深入落實《關于大力加強我局機關文化建設的決定》（京檢黨〔2005〕34號），局黨組研究決定，將2007年確定為我局“文化建設年”，把機關文化建設作為今年開展各項工作的原動力，圍繞構建和諧機關目標，不斷加強機關文化建設，爭創(chuàng)“四個一流”（一流管理水平、一流工作業(yè)績、一流精神風貌、一流機關形象），為促進北京檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和智力支持。，全面貫徹落實黨的十七大精神，推動檢驗檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（三）積極進取，促進各項工作開展。制度建設是機關文化建設的有機組成部分。，搭好筑牢干部職工溝通思想、交流工作的平臺，營造和諧向上的良好氛圍。“慶十一，迎十七大”文藝演出。（七）開展艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育活動。（二）制定方案，精心組織，抓好落實。第四篇：淺議如何加強機關文化建設淺議如何加強機關文化建設***(****年**月)機關文化來源于對企業(yè)文化建設成功經(jīng)驗的借鑒，又具有自身特點。在新的歷史時期，結合地區(qū)實際，我們所要建設的機關文化，就是要體現(xiàn)時代性和各級各類機關特色，服務和諧機關建設，把追求高績效作為機關文化建設的基礎，為和諧機關建設提供鞏固的思想道德基礎。市場經(jīng)濟要求機關逐步弱化權力主體地位而強調(diào)其責任主體地位，不斷提高其自身的行政效能。以服務人民群眾為宗旨，把創(chuàng)新體制機制、提高服務效能作為工作重點，著力建設“為民、務實、清廉”的干部隊伍，全力打造服務型、創(chuàng)新型機關，更好地為基層服務、為發(fā)展服務。除參加地區(qū)組織的各種講座、各種活動和主題實踐活動外，機關還應結合自身特點，開展“文化進社區(qū)”、“聯(lián)誼會”等群眾喜聞樂見的活動；面向青少年，依托機關知識優(yōu)勢，開展輔導講座、組織辯論會等形式，提升青少年的學法、守法、用法的意識。嚴格機關作息制度，實行每天簽到，加大考勤力度，杜絕遲到早退現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行帶班值班制度，規(guī)范交接班手續(xù)，杜絕脫崗、誤崗現(xiàn)象；嚴格遵守車輛管理制度，完善出車登記手續(xù)，杜絕公車私用、無證駕車、酒后開車現(xiàn)象；嚴格財務管理制度，領導干部帶頭勤儉節(jié)約，嚴格控制辦公經(jīng)費支出，杜絕利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動等鋪張浪費行為；嚴格衛(wèi)生管理制度，每天清理室內(nèi)和所負責的區(qū)域衛(wèi)生，做到周有督導、月有講評，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。開展爭創(chuàng)“機關服務品牌”活動，充分調(diào)動干部職工的積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率?，F(xiàn)將2010年工作作一小結：一、高度重視，加強領導我院黨總支高度重視廉政文化進機關活動，切實加強組織領導，成立了以黨總支書記榮炳新同志擔任組長、副院長康琴和王興讓為副組長、相關科室負責人為成員的中職學院廉政文化建設進機關活動領導小組，明確分工，落實責任，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，推動此項活動順利開展。三是開展黨員創(chuàng)爭先優(yōu)活動，營造廉榮腐恥氛圍。2010年12月15日我院黨總支發(fā)動廣大黨員干部捐款捐物，給共建社區(qū)的困難家庭送去了生活必需的食油和大米。中等職業(yè)教育學院黨總支2010年12月25日。（三）“雙推雙建”工作全面推進，發(fā)揮黨組織和黨員作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作同實踐相結合，開創(chuàng)了一種“比先進、創(chuàng)先進”局面。組織黨員開展學習先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣的社會風尚。二是廣泛開展多種宣傳活動，通過講廉政課、讀廉政書等形式，廣泛深入宣傳廉政文化進機關活動，營造機關廉政文化良好氛圍，提升學院黨員干部主動參與反腐倡廉的熱情。機關文化是一種價值觀，是靈魂，更是一種積淀。（四）優(yōu)化工作服務環(huán)境，加強環(huán)境文化建設。一是抓好文化體育活動。因此，提升機關黨員干部的素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展是機關文化建設能否取得成效的關鍵。解決了這種導向問題，提高機關效能就是順理成章的事了?！吨泄仓醒腙P于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》把和諧文化建設列為和諧社會建設的重要內(nèi)容。通過加強機關文化建設，可以充分發(fā)揮精神文明建設凝聚人心、鼓舞斗志、激發(fā)活力的作用，提升機關工作人員的整體素質(zhì)，營造一個和諧、進取、勤政、務實的良好的機關人文環(huán)境，是各級領導當前必須高度重視的問題。應突出活動重點，把提煉機關文化理念放在首位，在廣泛動員的基礎上，采取自下而上、自上而下的方式，充分聽取民意，廣泛集中民智，全面、準確、科學地提煉