【正文】 家、省、市有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳?；竟べY為元，資金元，通訊補(bǔ)貼______元，學(xué)歷補(bǔ)貼______元，技能______元，崗位補(bǔ)貼元，職務(wù)津貼元，固定加班費(fèi)______元。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對(duì)乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的管理和安排。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期內(nèi)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方支付乙方的工資，不低于本地政府制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同書面表明意向。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi)，本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期_______________________本合同__________________終止。第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、具體職務(wù)XX。六、負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。涂改無效。乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等；甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的；因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為x美元（大寫）雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。一方因特殊原因需提前終止合同。聘方：x雇員：x年x月x日公司員工勞動(dòng)合同 4甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。甲方的義務(wù)1) 為乙方提供必要的`工作條件。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。試用期約定屬于選擇性約定。滿三年的，試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同僅約定試用期的`，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)?！秳趧?dòng)法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。法規(guī)示要：《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。法規(guī)示要：《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：委托代理人(簽章)__年__月__日__年__月__日公司員工勞動(dòng)合同 6甲方：性質(zhì)：地址：乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日現(xiàn)住址：________________________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________________________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________，性別：____，民族：______，文化程度：___________，籍貫：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績(jī)效每月考五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司員工勞動(dòng)合同 7甲方：公司地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方：家庭住址：戶籍所在地：居民身份證號(hào)碼：電話：宅電：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條固定期限。（乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi)）。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十八條本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、附則第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效，于xxx年xxx月xxx日終止；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日xxx元，試用期滿后日工資為xxx元。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。一、合作期限：從月日起至日止。第二十四條本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。但必須提前________日通知對(duì)方。(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。行兇打架、或以暴力傷害他人的。公司被依法宣告破產(chǎn)的。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。甲方：xxx乙方：xxxxxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日公司員工勞動(dòng)合同 9甲方(用人單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)：______________地址：______________________________________性質(zhì)：___________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(勞動(dòng)者)(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________性別：__________出生年月：__________________________________家庭住址：__________________________________居民身份證號(hào)碼：____________________________為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)在每月xxx日前計(jì)發(fā)乙方的39。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在xxx（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任xxx崗位（工種）工作。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在甲方連續(xù)工作滿，且距法定退休年齡不足5年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì)；經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。二、工作崗位第二條乙方工作地點(diǎn)為乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是：經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。甲乙雙方任何一方違乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由