【正文】 都要從工作實(shí)際出發(fā)，拿出一項(xiàng)符合玉田實(shí)際、對推動(dòng)發(fā)展有重要作用的創(chuàng)新舉措來，真正用創(chuàng)新推進(jìn)工作、推進(jìn)發(fā)展。要改進(jìn)考核方法，注重對重點(diǎn)工作的經(jīng)常性考核和打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的“潛績”考核，并加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)體現(xiàn)有為有位、無為無位，努力使那些埋頭工作、實(shí)績突出的干部更多地進(jìn)入組織視野，營造干事創(chuàng)業(yè)者受尊敬、受重用的鮮明導(dǎo)向。要樹立正確的用人導(dǎo)向。實(shí)踐證明，只要干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶著感情做好群眾工作，再難的事，也能打開局面。社會(huì)各界為我們提建議，幫助我們找問題，是對縣委、縣政府的信任，反映了一種強(qiáng)烈的主人翁意識，群眾的意見和呼聲就是我們決策的依據(jù)，只有下大力解決這些問題，才會(huì)真正取信于民，推動(dòng)工作。所謂跨越發(fā)展，不僅要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量上有一個(gè)飛躍，還要把社會(huì)發(fā)展推向一個(gè)新高度，實(shí)現(xiàn)大突破、超常規(guī)，真正把玉田建成名符其實(shí)的實(shí)力玉田、和諧玉田、魅力玉田。有的干部中午喝酒、下午睡覺，不把工作放在心上；有的上班遲到、早退，工作時(shí)間精力不集中，做一些不該做的事情，有的甚至擅自脫崗。有的干部缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情和為官一任、造福一方的精神追求，不主動(dòng)想事、謀事、干事，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作得過且過；有的遇到困難先低頭，要么為自己找理由、找借口，要么怨天尤人、上推下卸，不肯動(dòng)腦筋、想辦法，不肯吃苦受累，缺少拼勁和闖勁。剛才，振波同志宣讀了縣委、縣政府《關(guān)于深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》，希望各級各單位抓緊安排，迅速行動(dòng)，認(rèn)真抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。就當(dāng)前而言，按跨越發(fā)展的要求衡量，與群眾的期望相比，我們在干部作風(fēng)建設(shè)上還存在著一些不容忽視的問題，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的思想觀念不新，創(chuàng)新突破意識不強(qiáng)。五是有的服務(wù)意識不強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。就我縣來講，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)更具有特殊意義。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，就是要使各級干部真正緊張起來，集中精力，振奮精神，全力落實(shí)好縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，并且通過這個(gè)載體，探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)新干部管理的方式方法，努力打造一支能夠擔(dān)當(dāng)跨越發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。群眾看黨員，黨員看干部，干部的一言一行都關(guān)系到黨委和政府的形象，關(guān)系到黨群干群關(guān)系。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。各級各單位也要認(rèn)真研究推進(jìn)干部人事制度改革的新機(jī)制、新辦法，真正實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓。要勇于開拓創(chuàng)新。因此，各級干部在推進(jìn)工作中一定要始終保持高昂的士氣，敢于迎難而上，積極動(dòng)腦筋、想辦法，做到不氣餒、不埋怨、不退縮。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，最終目的是為了更好、更快、更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作。特別是對冀東氯堿、海泰新能科技、太陽石藥業(yè)、道誠管業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目更要全力盯辦，保證按時(shí)開工建設(shè)。召開會(huì)議是統(tǒng)一思想、研究問題、部署工作的一種重要方式，但絕不能過多過濫。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h行政服務(wù)中心和各職能部門要對全縣的審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，重新審核行政事業(yè)性收費(fèi)，取消不合理項(xiàng)目，進(jìn)一步優(yōu)化審批內(nèi)容、流程和辦法。要加強(qiáng)行風(fēng)評議工作，對行風(fēng)評議靠后的單位，實(shí)行重點(diǎn)督導(dǎo)、限期整改；改進(jìn)效果不明顯的，對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)動(dòng)，用鐵的手腕優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境。紀(jì)檢、組織等部門要對“十條禁令”落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期的檢查，年內(nèi)要抓出一批反面典型，在“兩臺”公開曝光，在全縣形成令行禁止、緊張快干的工作氛圍。此外，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還要通過設(shè)立舉報(bào)中心、舉報(bào)信箱和公布監(jiān)督舉報(bào)電話、網(wǎng)上征求意見等形式，發(fā)動(dòng)群眾幫助查找干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，確?；顒?dòng)的針對性和有效性。同時(shí)，要切實(shí)維護(hù)好規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，各單位要對制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是應(yīng)對挑戰(zhàn)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必然要求今年，是應(yīng)對金融危機(jī)的決戰(zhàn)年，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵年，又是全省開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”。二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題我們的《實(shí)施方案》從六個(gè)方面明確了要重點(diǎn)解決的問題，但設(shè)身處地的講，我們實(shí)際存在的問題還不止這些，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，在此不再一一列舉。三要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的創(chuàng)新和解決問題的本領(lǐng)。要拓寬招商思路，創(chuàng)新招商方式，做好安商、親商工作；要盡快擬定發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的配套措施，培育、扶持物流企業(yè)做大做強(qiáng)；要加強(qiáng)對全市市場整規(guī)、市場監(jiān)測等工作的督查，對未落實(shí)到位的工作和政策，盡快落實(shí)到位。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化作為意識，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的本領(lǐng)，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為和亂作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待每一件事情，扎實(shí)干好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)化大局意識，必須自覺地服從大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局。組織實(shí)施階段，要根據(jù)查擺的問題，積極整改、狠抓落實(shí)，力戒消極應(yīng)付、走過場。各服務(wù)組在實(shí)施階段要每月進(jìn)行小結(jié)，并將實(shí)施情況上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。三要注重實(shí)效。要通過檢查督查，確保作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。這次在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，明確提出要著力解決好黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面群眾反映的突出問題，不斷提高廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。全市各級黨政機(jī)關(guān)和黨員干部必須以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)始終堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖、關(guān)注民生不懈怠、改進(jìn)作風(fēng)不折騰，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。效率低下。必須把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市，作為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，中央擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長的政策措施正在進(jìn)一步分解細(xì)化，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃陸續(xù)出臺，各省市、各地區(qū)都在緊盯不放、緊追不舍。三是要有一抓到底的干勁。當(dāng)前正是企業(yè)發(fā)展最困難的時(shí)候，也是他們最希望得到幫扶的時(shí)候。同時(shí)，要嚴(yán)格控制各類評比表彰達(dá)標(biāo)檢查考核活動(dòng)，凡是國家和省委、省政府明確規(guī)定之外的，河口一個(gè)也不多設(shè)、一個(gè)也不自設(shè)，真正為企業(yè)、為基層減輕負(fù)擔(dān)，減少干擾。不少企業(yè)反映，“閻王好見，小鬼難纏”，一些部門的中層干部在一個(gè)崗位上一干就是十幾年，既容易產(chǎn)生工作惰性，還容易滋生腐敗現(xiàn)象。當(dāng)然，我們開展各類評議活動(dòng)，決不是以處理干部為目的，還是要堅(jiān)持思想教育為主的原則，但是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個(gè)問題上，必須拿起黨的紀(jì)律這個(gè)武器，堅(jiān)持一條衡量標(biāo)準(zhǔn)：“誰破壞河口的環(huán)境，影響了企業(yè)發(fā)展，就摘他的帽子，調(diào)整他的工作”，不管是哪一層領(lǐng)導(dǎo)，不管是哪個(gè)人，都要追究到位，決不姑息?。ㄈ﹪?yán)格廉潔自律，在勤政廉政中錘煉作風(fēng)。從黨政機(jī)關(guān)做起，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，確保把有限的財(cái)力用在刀刃上，投到群眾最需要、事業(yè)最需要、發(fā)展最需要的地方。人民群眾最講實(shí)際，是從身邊一件一件看得見、摸得著的具體事情上來評價(jià)黨和政府，來衡量干部作風(fēng)。要深入開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)突出問題，制定具體推進(jìn)方案，全面組織動(dòng)員，切實(shí)做到聲勢大、行動(dòng)快、氛圍濃，確保月底前這項(xiàng)活動(dòng)在我市全面展開。在推動(dòng)工作中，我們已經(jīng)有了不少好的制度，關(guān)鍵問題是落實(shí)不到位。各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)既要在班子中帶頭發(fā)揚(yáng)好作風(fēng)，又要抓好本單位的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，真正硬起手腕，敢抓敢管、敢于較真，不怕得罪人。辦事拖拉作風(fēng)。市委、市政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目的，就是要進(jìn)一步激發(fā)全市黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量高度凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)上來。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。就目前來看，開局良好，今年是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展關(guān)鍵之年。做一天和尚撞一天鐘，為官一任，不能造福一方，在其位不能謀其政、盡其責(zé)，敷衍了事、得過且過。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受,為了面子不計(jì)成本，比待遇、比排場、比闊氣，從來不比工作、不比貢獻(xiàn)。必須咬緊牙關(guān)，盯住重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目不放松、不分心、不走神，堅(jiān)定不移地一個(gè)一個(gè)抓開工、促進(jìn)度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。我們必須摒棄項(xiàng)目謀劃上的思維定勢和路徑依賴，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，大手筆、高起點(diǎn)謀劃儲(chǔ)備一批帶動(dòng)力強(qiáng)、支撐作用大的立市興市項(xiàng)目。工作中大力推進(jìn)“一線工作法”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從辦公室、會(huì)議室，從文山會(huì)海里走出來，深入一線扎扎實(shí)實(shí)解決問題，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造。創(chuàng)業(yè)不容易，把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大尤為不易。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)管，對“兩頭受理、體外循環(huán)”的，要嚴(yán)格督促糾正，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。要開展多種形式的“下評上”、“群眾評機(jī)關(guān)”、“群眾評科長”、“企業(yè)評部門”活動(dòng)，一年至少搞兩次，評議結(jié)果要向全市公開，并作為實(shí)績考核的重要依據(jù)。今年要努力在“問責(zé)”上求得突破，通過暢通渠道、建章立制，實(shí)現(xiàn)問責(zé)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，增強(qiáng)廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，激發(fā)履職盡責(zé)、狠抓落實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作激情，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績；切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律。作為黨員干部，要切實(shí)增強(qiáng)群眾意識，堅(jiān)持黨的群眾路線，始終懷著深厚感情，端正態(tài)度、放下架子，深入基層、心系群眾，到最基層的單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，和最基層的群眾面對面懇談，努力做到問政于民知得失、問需于民知冷暖、問計(jì)于民知虛實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取營養(yǎng)；溫暖群眾。（一）精心謀劃，盡快啟動(dòng)。要堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對走過場、搞形式，堅(jiān)決做到抓具體、抓深入，真正讓企業(yè)、讓群眾感受到我們機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)的明顯變化。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，來代替自身的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一些干部沒有長遠(yuǎn)打算，工作要求低，不動(dòng)腦筋，安守現(xiàn)狀，混日子。比如，一些機(jī)關(guān)干部早就到了上班時(shí)間，卻還泡在酒桌上、牌桌上。發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，%，提；%，；%，；%%，%%。萊城區(qū)爭當(dāng)排頭兵、謀求大作為，全年開工過億元項(xiàng)目158個(gè)，當(dāng)年投產(chǎn)項(xiàng)目66個(gè)，銷售收入過億元企業(yè)發(fā)展到44家，納稅過千萬元企業(yè)發(fā)展到40家，萊城工業(yè)區(qū)、農(nóng)高區(qū)、鳳城高新園等重點(diǎn)園區(qū)發(fā)展步伐明顯加快，%，按可比口徑在全省前移3個(gè)位次。城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，“四城四區(qū)”建設(shè)加快推進(jìn)，城市重點(diǎn)片區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)迅速啟動(dòng)，拉開了新一輪大建設(shè)大發(fā)展的框架；新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革取得新進(jìn)展，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展水平進(jìn)一步提高。總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。干工作關(guān)鍵不在崗位，主要是看你干不干，只要干，活兒沒完。在這里我也表個(gè)態(tài)，在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，市四大班子要帶頭，市委要帶頭，我本人要帶頭，請全市人民監(jiān)督。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本。要按照會(huì)議精神和文件要求，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的推進(jìn)機(jī)制，切實(shí)做到一級管好一級，層層抓好落實(shí)。要看到受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等多方面條件制約，基層和群眾有些要求目前還難以滿足，但“良言一句三冬暖”，只要我們各級干部真心投入、真情付出、真誠相商，就一定會(huì)贏得群眾的理解和支持；普惠群眾。要堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，不義之財(cái)不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事。市委直接管理的干部，市委負(fù)責(zé)處理；屬于條塊垂直管理的干部，建議其上級部門處理。行政效能不高，很大程度是出在“中梗阻”上。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對各部門的行政審批和收費(fèi)事項(xiàng)再進(jìn)行一次全面徹底的清理，只要國務(wù)院、省政府沒有明確規(guī)定必須的，或已經(jīng)取消的，只要國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)沒有或已經(jīng)取消的，我們都要一律取消，清理結(jié)果要公開公示，接受監(jiān)督。去年以來，受國際金融危機(jī)大環(huán)境的影響，我市部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到了一些前所未有的挑戰(zhàn)。既要注重發(fā)揮政府主導(dǎo)，也要注重運(yùn)用市場機(jī)制，讓“有形的手”和“無形的手”一起發(fā)揮作用，把社會(huì)各方面的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，在全市范圍內(nèi)掀起爭上項(xiàng)目、競相創(chuàng)業(yè)的新熱潮。同樣的困難、同等的機(jī)遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。二、圍繞發(fā)展大局，突出工作重點(diǎn)，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作風(fēng)建設(shè)重在實(shí)打?qū)?，切忌空對空。干事情，講條件，搞工作，要回報(bào)，不提拔不干事，剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺階”,追求立竿見影的“政績”，對打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情沒興趣、沒耐心。作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能先人一步、爭取主動(dòng)、抓住機(jī)遇；作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境；作風(fēng)好、能力強(qiáng)，才能增強(qiáng)區(qū)域競爭力，更好地推動(dòng)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)等工作取得突破性進(jìn)展。把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、實(shí)踐好，必須要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，必須不斷增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化作風(fēng)意識，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。紀(jì)律渙散。要通過座談匯報(bào)、明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)查處反面典型，督促活動(dòng)有序開展。同時(shí)，對現(xiàn)有制度運(yùn)行情況進(jìn)行效能評估和系統(tǒng)清理，該廢止的及時(shí)廢止，需新建的抓緊出臺，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)，推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入扎實(shí)地抓出更大實(shí)效。（二）創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)。對民生事項(xiàng)的進(jìn)展和落實(shí)情況，要跟蹤要賬，最終請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級干部善謀大事、多干實(shí)事、常辦好事，讓更高的群眾滿意度和幸福指數(shù)，成為每名干部的自覺追求。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純則作風(fēng)正。這既是為了促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也是為了愛護(hù)和關(guān)心干部。行政服務(wù)中心在作風(fēng)建設(shè)中是一個(gè)重要窗口，必須發(fā)揮應(yīng)有作用，真正讓這個(gè)政府最大的服務(wù)“窗口”亮起來。一方面，要幫到“點(diǎn)子”上。在前所未有的困難面前，必須有前所未有的工作舉措，前所未有的落實(shí)力度，堅(jiān)決將落實(shí)進(jìn)行到底的信心和決心。各級各部門一定要想盡千方百計(jì)，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，