校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介(完整版)
【正文】 紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。l 招新具體安排（一）初試：準(zhǔn)備工作：。按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開組織部、分團(tuán)委組織部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”）．組織部在長(zhǎng)期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。工作人員負(fù)責(zé)通知。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。l 招新具體安排（一）初試：準(zhǔn)備工作：?！捌赣猛ㄖ焙汀肮ぷ髯C”。負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。完成書記交辦的其它工作。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。負(fù)責(zé)對(duì)院團(tuán)委委員、分團(tuán)委主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)班（團(tuán)校）。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。按照工作項(xiàng)目的大小可由部長(zhǎng)授權(quán)一個(gè)干事或一個(gè)小組負(fù)責(zé),采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,干事直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)或干事對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。組織處工作職責(zé)(工作地方:全院各系分團(tuán)委)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。８、在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi)完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。例如：院系、班級(jí)等。了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。工作職責(zé)秘書處工作職責(zé)起草本部門的計(jì)劃報(bào)告和總結(jié)。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書記匯報(bào)工作開展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門形象與品牌建設(shè)工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。目前下設(shè)；秘書處、組織處和團(tuán)務(wù)處。這是一個(gè)智慧與組織能力交織的中
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