20xx年職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實施方案與20xx年脫貧攻堅“夏季整改”方案匯編(完整版)
【正文】 定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；三是遴選培訓(xùn)對象。每期培訓(xùn)班確定一名班主任，建立第一堂課制度、學(xué)員培訓(xùn)考勤制度，健全培訓(xùn)臺賬及培訓(xùn)培訓(xùn)過程影像資料等培訓(xùn)檔案。市農(nóng)委和市財政聯(lián)合成立職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市農(nóng)委，負(fù)責(zé)做好工作協(xié)調(diào)和組織推動工作，及時研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的困難和問題。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體，大力宣傳培育新型職業(yè)農(nóng)民的重大意義。 (二)實事求是的原則。對存在的問題，舉一反三，深入全面查找問題，追根溯源，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改方案，健全完善問題即查即改、防范杜絕的長效機(jī)制，避免同類問題再次發(fā)生，不留死角、不留盲區(qū)。 (四)聚焦內(nèi)生動力不足抓扶志。5月11日前，報送本村、本部門單位自查整改措施；6月15日前，報送整改落實工作總結(jié)。我場“春季攻勢”行動指揮部轉(zhuǎn)換為“夏季整改”行動指揮部門，領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)、工作人員、肩負(fù)職責(zé)、行動要求不變，全面負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域“夏季整改”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實。以制定整改措施、抓好整改落實為契機(jī)，建立脫貧成果可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，把解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題、顯性問題與隱形問題、個性問題與共性問題、治標(biāo)問題與治本問題結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理好“后三年”與“三年后”的工作，以新時代脫貧攻堅的新氣象新作為新成就，確保我場如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，向上級交上合格滿意的答卷，向全場人民兌現(xiàn)莊嚴(yán)承諾。場黨委、政府是“夏季整改”的責(zé)任主體，要進(jìn)一步提高政治站位，切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任。6月1日6月15日，結(jié)合脫貧攻堅督查組對村、各有關(guān)部門單位整改情況進(jìn)行督查檢查，并形成督導(dǎo)檢查報告。 (五)聚焦干部能力不強(qiáng)抓培訓(xùn)。重點(diǎn)對照盲目拔高標(biāo)準(zhǔn)或擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、不按標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)脫貧、漏評率或錯退率過高、資料填寫錄入不規(guī)范、動態(tài)識別不精準(zhǔn)等基層基礎(chǔ)工作弱項問題狠抓整改，深入落實精準(zhǔn)方略，完善建檔立卡，全面完成信息數(shù)據(jù)核實核準(zhǔn)和比對銜接。統(tǒng)籌解決當(dāng)前脫貧與長遠(yuǎn)發(fā)展，防止貪大求全、急躁冒進(jìn)，防止急功近利、欲速不達(dá)，打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，腳踏實地夯實長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)，確保脫真貧、真脫貧，經(jīng)得起各級考核、檢查和歷史的檢驗。大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育在提高生產(chǎn)經(jīng)營能力、帶動群眾致富等方面的典型作用，擴(kuò)大新型職業(yè)農(nóng)民的影響力，積極營造新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展的良好社會環(huán)境。補(bǔ)助資金嚴(yán)格按照省方案規(guī)定的比例要求用于培訓(xùn)、認(rèn)定管理、信息化手段和后續(xù)跟蹤服務(wù)等全過程，建立職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資
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