20xx年精神文明建設(shè)年度總結(jié)與20xx年精神文明建設(shè)年度總結(jié)范文匯編(完整版)
【正文】 科學發(fā)展觀，以“經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收”為主線，強化“四個第一”(即：發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一職責、服務(wù)是第一抓手、滿意是第一標準)的理念，以“四個要”(即：各項工作要提速、執(zhí)政能力要提高、基層工作要加強、干部水平要提升)為總體要求，專心致志抓好經(jīng)濟工作的同時，突出抓好“六個抓”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作，促進了黨風、政風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放提供了強大的精神動力、智力支持和思想保證，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎(chǔ)上，制定出臺了《機關(guān)建設(shè)規(guī)范化檢查標準》，進一步強化黨內(nèi)各項監(jiān)督約束機制，不斷加強了對縣直機關(guān)建設(shè)和管理的監(jiān)督考核力度。二是按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六方針，嚴格組織發(fā)展程序，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預備黨員61名，審批轉(zhuǎn)正預備黨員61名。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員干部600余人次，入黨積極分子120余人。根據(jù)單位人員的變化，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，確立了一把手負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設(shè)做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于縣直機關(guān)黨建工作目標考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，使機關(guān)黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學化和規(guī)范化軌道。四、機關(guān)各項工作成效顯著 一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，本著“誰主管、誰負責”和“預防為主、打防結(jié)合”的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎(chǔ)上，圍繞爭創(chuàng)“平安利津”在縣直積極開展了爭創(chuàng)“平安單位”活動，確保了半年來縣直機關(guān)的政治穩(wěn)定、社會安定?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)今年精神文明建設(shè)工作作如下總結(jié)：一、抓領(lǐng)導，夯責任，同譜“三個文明”建設(shè)新曲。組建和加強精神文明建設(shè)指導隊伍，年初抽調(diào)3名機關(guān)干部充實到鎮(zhèn)文明辦，健全了精神文明工作網(wǎng)絡(luò)。第三，加強對基層干部的學習和培訓。針對存在問題，采取有效措施。而門店的星牌成了新的招牌，吸引了更多的客人光顧。二是在全鎮(zhèn)黨員中開展“十星級黨員”創(chuàng)評活動，對機關(guān)和農(nóng)村黨員制定不同的星級標準進行評比，營造了“人人爭先進、個個創(chuàng)十星”的良好氛圍。一是農(nóng)村文化生活日趨豐富。鎮(zhèn)黨委、政府今年被中央文明委授予“全國創(chuàng)建精神文明先進單位”榮譽稱號。還存在“一手硬，一手軟”、“兩張皮”現(xiàn)象。要把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)好的做法，好的榜樣搜集起來，加以疏理，整理、包裝，使之條理化，規(guī)范化，上升到理論高度，形成書面材料，作為典型經(jīng)驗來指導各項工作的開展。三是要在工作結(jié)合上下功夫。不能統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合。宣傳思想、精神文明建設(shè)屬“軟工程”，看不見，摸不著，做不完，要想做好，不容易。二是創(chuàng)建活動形式多樣。在建設(shè)中，首批確定了xx、石龍、方郎、龍洞、迤堵、竹園、大營、大曲宗、六谷等八個村民小組為建設(shè)點?！叭盒俏拿鞴こ獭钡膶嵤?
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