20xx年社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作計(jì)劃與20xx年社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室終重點(diǎn)工作計(jì)劃范文匯編(完整版)
【正文】 （4月30日以前完成項(xiàng)目申報(bào)材料） 策劃包裝楓木村部和科技信息服務(wù)站。局領(lǐng)導(dǎo)班子由韋乃偉副局長(zhǎng)分管，具體由蘇為民同志抓落實(shí)，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，每月下村20天以上進(jìn)一步爭(zhēng)取楓木村新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)責(zé)任單位、幫扶單位的支持。擬在下半年對(duì)市級(jí)行政機(jī)關(guān)及參照管理單位組織實(shí)施一次公開遴選工作，遴選基層公務(wù)員人數(shù)不少于xx人，重點(diǎn)傾斜在一線工作x年以上，并在學(xué)歷、專業(yè)上放寬限制，注重實(shí)干、考察實(shí)效，使優(yōu)秀人才脫穎而出。一是在上半年編印《公務(wù)員管理工作手冊(cè)》，并修訂辦事指南。7．帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，助推人民滿意活動(dòng)深入開展。珍視公務(wù)員管理辦公室成立的機(jī)遇和人員到崗的有力契機(jī)，以主動(dòng)作為為動(dòng)力，保持昂揚(yáng)向上的斗志，積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)整體工作上水平、邁臺(tái)階。三、保障措施1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)時(shí)代工作責(zé)任。三是著力抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和公務(wù)員公需科目培訓(xùn)，全面實(shí)施公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程。重點(diǎn)建立機(jī)構(gòu)編制和人員信息庫，抓好科級(jí)以下人員職務(wù)任免備案的資格審核，提高批復(fù)辦理時(shí)效。2018年社會(huì)保障局公務(wù)員辦公室終重點(diǎn)工作計(jì)劃范文局黨組：根據(jù)xx年1月23日，局黨組第一次會(huì)議關(guān)于思謀xx年度重點(diǎn)工作的意見精神，現(xiàn)將我辦新年度重點(diǎn)工作計(jì)劃報(bào)告于后：一、指導(dǎo)思想按照黨的十八大確定的“全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇
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