20xx年老齡工作開展情況報告與20xx年職工個人工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 組織了縣級機關(guān)老協(xié)61個分會會長、副會長和秘書長120多人以參加的宣講報告會。經(jīng)檢查驗收，王場鄉(xiāng)等35個單位被縣委、縣政府授予縣級“敬老文明號”榮譽稱號，縣公安局、縣司法局、縣育才中學(xué)被市政府授予市級“敬老文明號”榮譽稱號；縣育才中學(xué)被省老齡委認(rèn)定為第一輪省級“敬老文明號”，被全國老齡委認(rèn)定為第一屆全國“敬老文明號”?？h老齡辦以此為載體，切實履行牽頭部門責(zé)任，在全縣廣泛組織開展全國、省、市、縣“敬老文明號”四級聯(lián)創(chuàng)活動。二是將新《老年法》的學(xué)習(xí)宣傳列為重點工作，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。今年5月組織“幸福養(yǎng)老大課堂”輔導(dǎo)員參加了在北京舉辦的培訓(xùn)?？h老齡辦履行牽頭部門責(zé)任，擬制了《縣“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》初稿。把老年人協(xié)會建設(shè)納入縣委縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門重點督辦事項目標(biāo)考核內(nèi)容。全縣全年累計辦證1900余個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力表彰敬老先進集體和個人?？h老齡辦陪同晚霞報社、市老齡辦為柏溪鎮(zhèn)長江村老年人送去了《晚霞報》、《老年實用手冊》和新《老年法》宣傳手冊。（八）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一流干部隊伍一是扎實開展集中教育、主題教育活動和“職能大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大提升、經(jīng)濟大發(fā)展”大討論活動，切實改進作風(fēng)，以活動促發(fā)展，編制了縣老齡事業(yè)發(fā)展夢——“五有五樂”老齡夢。三、XX年工作思路XX年是實施各項“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。抓好老齡工作隊伍思想建設(shè)和能力建設(shè)，在全縣老齡系統(tǒng)塑造一支熱愛老齡工作、熱心老齡事業(yè)、業(yè)務(wù)水平高的干部隊伍。2018年職工個人工作總結(jié)20年，在本人的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。由于我們辦公室人手少，工作量
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