【正文】 展，展出書畫作品21幅。1—11月縣財政、社保部門積極籌集資金，保證了全體老干部的離休費按月發(fā)放，落實率達100%。老干局在老干部活動室為老干部征訂xx年度《人報》、《甘報》、《老同志之友》等報刊雜志。11月20日與沙河村黨支部開展了城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動，邀請樂民社區(qū)老年人文藝演出隊向結對單位黨員和沙河村黨員以及群眾代表表演節(jié)目13個。組織享受縣處級以上待遇的老干部傳閱《甘肅內(nèi)參》等文件。（一）關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇開展走訪慰問。春節(jié)前夕，縣上領導走訪慰問了95名離退休干部和離休干部遺屬，老干局給易地安置的離退休干部和離休干部遺屬匯寄了慰問信和慰問金，各部門領導對本單位的老干部均走訪慰問；縣委、縣政府邀請老干部參加春節(jié)團拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。狠抓老干部黨支部工作，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通報工作視察觀摩。為全體離休干部每人征訂《中國老年報》、《金秋》等報刊、雜志各1份。按政策據(jù)實核報離休干部醫(yī)藥費。并組織28名老干部觀看了全市第四屆老干部書畫展，游覽了金張掖黃金大道等城市變化和濕地公園。（六）加強引導管理，組織老干部發(fā)揮作用在有效做好落實老干部政治、生活待遇重點工作的同時，組織引導老干部圍繞縣委、縣政府工作部署，開展了觀摩考察、建言獻策、豐富社區(qū)文化生活等活動，使老干部在參與全縣大政方針討論、加強黨風廉政及精神文明建設、干部作風建設等方面發(fā)揮了應有的作用。面對繁重的業(yè)務工作，全體工作人員以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，夜以繼日，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，以爭創(chuàng)一流為目標“跳起來摘果子”，扎實做好各項工作，促使各項工作不斷取得了新的成效，為推動老干部工作科學發(fā)展做出了積極貢獻。因此，此項工作仍在協(xié)調(diào)之中。切實做好老干部離退休費足額發(fā)放、離休干部醫(yī)藥費核報等工作，使改革發(fā)展成果惠及老干部，有效保證老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”。組織老干部發(fā)揮作用。2018年老干部工作年終總結?。〗衲晡宜诰贮h委的正確領導和支持下，堅持以xx大會議精神和科學發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。一名人員參加老干部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業(yè)務培訓，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。實行制度化、規(guī)范化管理。今年我市遭遇罕見大雪，連續(xù)多日普降大雪，為確保我所老干部居住地路面暢通，所領導帶領全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經(jīng)過連續(xù)幾日清掃后，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條干干凈凈道路。根據(jù)全市開展黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員干部二次帶上600元現(xiàn)金并購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。老兵們自發(fā)組織捐款，為災區(qū)群眾獻愛心。在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節(jié)約下來的3000元經(jīng)費全部捐給災區(qū)，全體黨員一致通過。通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發(fā)展。部分正在外地進行旅游活動的老兵們也向所領導提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯巖景區(qū)召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，并要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關部門。我所老干部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。三是開展學雷鋒送溫暖為民義診活動。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學習規(guī)章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。開展爭當“文明職工”活動為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。堅持集體領導，做到廉潔自律。現(xiàn)將全年老干部工作情況總結如下：一、學習貫徹xx大精神，加強領導班子建設。同時，認真做好關心下一代工作，為下一代健康成長發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)“老有所為”。加強老干部活動室管理、服務工作，有效保證