20xx年精選行政工作計劃范文優(yōu)秀范文與20xx年系黨總支工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 度、員工手冊規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《員工手冊》(包括《獎懲制度》、《人事管理制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》、《考勤管理制度》等等)。三是 人才 吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的在公司工作。通過在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，人才市場網(wǎng)站、公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到 求職 的信息。同時內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調動、輪崗。通過完善《員工培訓制度》，并根據(jù)各部門的培訓需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓計劃，從基礎的技能培訓、檢測培訓、項目管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工企業(yè)文化培訓等等來滿足企業(yè)的需要。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把中青年骨干教師和優(yōu)秀大學生及時吸收到黨的隊伍中來。加強黨員教育與管理工作加強對黨員進行黨風黨紀教育，嚴格黨員義務與權利，要求黨員領導干部帶頭學習，提高認識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉，把學習理論與推動工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，樹立黨員形象。貫徹黨風廉政建設責任制，治理教育亂收費行為。做好在畢業(yè)生離校前的安全穩(wěn)定教育工作。加強常規(guī)管理，檢查學生到課、晚自習上課情況，杜絕學生遲到、曠課現(xiàn)象；認真做好困難學生幫扶工作以及獎、助學金評審、發(fā)放工作。二是廣大黨員帶頭抵制教育亂收費行為，維護學生合法權益。加強黨支部建設。一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動按照上級要求和學院黨委的工作安排，結合系深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，繼續(xù)開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1