20xx人事主管工作總結(jié)4篇(完整版)
【正文】 保基數(shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。 編號：_____ 2018人事主管工作總結(jié)4篇學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 14 頁2018人事主管工作總結(jié)4篇以下是本站給大家推薦的“行政人事主管個人工作總結(jié)”供大伙參考，希望對大家有所幫助!忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。三、大膽加強船員治理工作。四、踏踏實實當(dāng)好助手。修改、完善我處質(zhì)量治理體系文件，并順利通過換證審核。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為企業(yè)，土地交付是重中之重。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。⒍切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。作為行政人事部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。逐步完善公司監(jiān)督機制。二、行政工作方面辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。人事主管年終工作總結(jié)時光流逝，20xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。⒈理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。布置xx年度考核工作。協(xié)助制定《崗位治理實施辦法》及細則，起動并完成我局今年的崗位治理改革工作。加強船員治理的基礎(chǔ)工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員治理水平和工作效率。上報xx年各種工資、干部年報。按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷
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