20xx年護理部工作計劃推薦與20xx年護理部工作計劃精編匯編(完整版)
【正文】 ）、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. （二）、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。 強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 （三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。 嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 （四）、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目12項。安排全體護士操作考試4次，理論考試4次。b. 實行科內(nèi)晨會后提問制度，以“缺什么學什么”“有什么問題就講什么”，強化學習效果。3) 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—科組長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。5. 深化護理服務(wù)示范病房管理，提高服務(wù)質(zhì)量第3/4頁1) 按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準，各科繼續(xù)加強基礎(chǔ)護理，加強與病人和家屬的溝通，從病人入院到出院各時期、各環(huán)節(jié)進行健康宣教，建立和諧護患關(guān)系。6. 做好醫(yī)院感染控制工作1) 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及一次性物品使用制度，做好各種監(jiān)測，加強護理人員感染知識培訓。2) 嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對新入職及低年資護士的管理，明確高年資護士的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。d. 鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，提高知識層次。4) 加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。2018年護理部工作計劃精編XX年護理部工作計劃一、指導思想我院護理工作實行院長領(lǐng)導下的護理部總護士長負責制，遵
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