人事部工作總結(jié)(完整版)
【正文】 的工資成本得到有效的控制。三、明年的工作設(shè)想明年，我們將做好以下幾方面的工作：（一）、繼續(xù)抓好員工培訓(xùn)工作，加大培訓(xùn)力度。注重溝通、績效反饋，以不斷改進(jìn)員工的工作、有效提高公司整體績效。由于歷史的原因，我公司職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作沒有開展起來，不利于職業(yè)技能的提高，且現(xiàn)在開始做難度大，我們將積極協(xié)助人力資源部做好有關(guān)行政主管部門的溝通，做好職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作，提高員工的職業(yè)化水平。注重培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè)，挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。（七）、做好外包業(yè)務(wù)公司用工管理工作對我司使用外包業(yè)務(wù)公司的資質(zhì)、發(fā)承包協(xié)議及用工管理等方面進(jìn)行細(xì)致的自查和及時上報，為控股公司準(zhǔn)確掌握發(fā)承包業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和今后制訂發(fā)承包管理規(guī)定提供依據(jù)。工作中認(rèn)真監(jiān)管、嚴(yán)格把關(guān)，使得考核相對客觀、公平、公正。人事部工作總結(jié)一、完成的主要工作(一)、認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)工作今年員工培訓(xùn)工作以加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高其素質(zhì)以適應(yīng)公司打造
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