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20xx年上半年護士長個人總結(jié)范文【新版】(完整版)

2024-10-09 17:44上一頁面

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【正文】 工作,產(chǎn)房交接流程并督導實施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。操作技術(shù),服務(wù)質(zhì)量。二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。一、腳踏實地,從護理基礎(chǔ)工作做起。科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗,??浦R欠缺,為護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細致的專科健康知識教育,和人性化溝通,的病人滿意度。將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,開成管床護士責
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