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技術(shù)部經(jīng)理職位說明書(完整版)

2024-10-09 01:53上一頁面

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【正文】 職位說明書及任職資格工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱 工程技術(shù)部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 工程技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃,推廣完善各項(xiàng)管理制度,完成本部門日常管理工作。環(huán)境狀況:舒適。審核者簽名:****年**月**日直接領(lǐng)導(dǎo)簽名:****年**月**日公司領(lǐng)導(dǎo)簽名:****年**月**日第四篇:職位說明書(市場部經(jīng)理)職位說明書(市場部經(jīng)理)直接下屬:終端業(yè)務(wù)員間接下屬: 無晉升方向:副總經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位: 其他職能部門經(jīng)理/總經(jīng)理助理/總經(jīng)辦主任等第五篇:采購經(jīng)理職位說明書采購部經(jīng)理職位說明書一、工作概要組織采購部成員在滿足需求部門質(zhì)量要求的前提下,完成公司各部門的采購任務(wù),嚴(yán)格控制采購品的成本。監(jiān)控采購評審比價(jià)(此職責(zé)所占重要性/時(shí)間比為30%)(1)引導(dǎo)和監(jiān)督采購開發(fā)工程師供應(yīng)商開發(fā)過程,以保證供應(yīng)商來源渠道合理。(3)關(guān)注供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、質(zhì)量和供貨情況,通過多種途徑了解供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)情況。(5)安排部門人員進(jìn)行質(zhì)量抽查監(jiān)控,預(yù)防批量質(zhì)量事故發(fā)生。部門規(guī)劃(此職責(zé)所占重要性/時(shí)間比為20%)(1)安排統(tǒng)計(jì)部門階段采購相關(guān)數(shù)據(jù),把握采購重點(diǎn)。(5)從市場和潛在供應(yīng)商處了解相關(guān)行業(yè)信息,以指引采購方向。(3)監(jiān)督采購評審比價(jià),確保評審公正,滿足采購要求。三、工作職責(zé)組建采購團(tuán)隊(duì)(此職責(zé)所占重要性/時(shí)間比為20%)(1)依據(jù)部門職責(zé),確定采購部組織結(jié)構(gòu),組織編制各崗位職責(zé)。直接下屬 間接下屬晉升方
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