【正文】 管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責(zé)任制，簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》。責(zé)任追究制度5為了進一步加強我校安全工作，督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》。第三條林業(yè)行政許可實施機關(guān)有下列情形之一的，由其上級林業(yè)行政許可實施機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；（二）對聯(lián)合辦理行政許可牽頭部門轉(zhuǎn)送的行政許可事項未按規(guī)定期限和要求辦理的；（三）按照規(guī)定將許可的事項、依據(jù)、范圍、條件、數(shù)量、程序、期限、需提交的全部材料目錄和申請書示范文本以及監(jiān)督電話、決定處理結(jié)果未予以公示的；（四）在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；（五）提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的；（六）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；（七）依法應(yīng)當(dāng)舉行聽證而不舉行聽證的；（八）符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；（九）對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；（十）不依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)或者監(jiān)督不力造成嚴(yán)重后果的。（5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動設(shè)施而發(fā)生事故。（4）對違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動未正確行使安全否決權(quán)。（2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實。九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進行安全教育，認(rèn)真組織好各項活動。一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。第五篇：責(zé)任追究制度責(zé)任追究制度(15篇)責(zé)任追究制度1為強化學(xué)校安全工作，進一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。第十條北京首鋼建設(shè)集團有限公司級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決，執(zhí)行《首鋼總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》（首發(fā)[2006]87號）的相關(guān)規(guī)定。第六條 對有關(guān)事故等情況的處理，由相應(yīng)專業(yè)管理部門按管理權(quán)限提出意見或建議。（四）發(fā)生火災(zāi)事故發(fā)生一起一般火災(zāi)事故并財產(chǎn)損失嚴(yán)重或產(chǎn)生重大影響的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)通報批評或行政警告處分，給予廠級行政一把手通報批評。（二）發(fā)生重傷事故１、發(fā)生一起重傷1人的重傷事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)通報批評或行政警告處分。附件：北京首鋼建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決管理制度二00六年四月十七日主題詞：安全 管理 制度 通知首建集團二分公司辦公室2006年4月17日印發(fā)共印10份北京首鋼建設(shè)集團有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理制度第一條為貫徹國務(wù)院、北京市關(guān)于特大、重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定的有關(guān)精神，進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的逐級落實，依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》、《北京市安全生產(chǎn)一票否決制度考核辦法》和《首鋼總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》，結(jié)合北京首鋼建設(shè)集團有限公司實際，制定本制度。未嚴(yán)格按照測量放樣及幾何結(jié)構(gòu)尺寸施工的，造成損失的。1土質(zhì)邊坡采用機械由上至下開挖，按設(shè)計坡比整平邊坡；凡不能使用機械直接開挖的石方，邊坡必須采用光面爆破；采用爆破作業(yè)時，必須由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得爆破證書的專業(yè)人員施爆。填挖交界處及半填半挖地段未按要求挖臺階的，發(fā)現(xiàn)除要求整改、返工外，一次追究施工隊200～2000元經(jīng)濟處罰。違反者，除要求進行返工外追究作業(yè)單位經(jīng)濟處罰100～1000元。并限期改正。運輸、振搗等應(yīng)滿足施工技術(shù)規(guī)范的要求，以確保混凝土工程的質(zhì)量。不準(zhǔn)在砌好的砌體上加工石料或過多堆放石料，違反者，每發(fā)現(xiàn)一處，處以責(zé)任單位1000元/處，排水工程砌筑必須按先溝底后溝邦的順序進行，并保證尺寸，違反者處處以責(zé)任單位1000元/處，并要求返工。砌體的平整度、縫寬及錯縫應(yīng)滿足規(guī)范要求，勾縫自然美觀且要求勾凹縫；干砌時應(yīng)無松動、疊砌及浮塞現(xiàn)象。不按要求安裝砂漿攪拌機、計量器具，設(shè)臵拌合及堆料場地；追究責(zé)任單位200～500元。分項工程、單項工程關(guān)鍵工序缺一份技術(shù)交底。特殊材料，如外加劑、玻紋管、過橋管箱托架等屬業(yè)主供應(yīng)的部分，在執(zhí)行檢查驗收時，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題及時通報總監(jiān)辦、業(yè)主及廠家，屬自購的應(yīng)嚴(yán)格把住質(zhì)量進場關(guān)，職能部門認(rèn)真履行管理、監(jiān)督責(zé)任，屬人為疏漏造成質(zhì)量問題及經(jīng)濟損失的。模型的拆出除應(yīng)嚴(yán)格遵守安全要求外，應(yīng)嚴(yán)格按《作業(yè)指導(dǎo)書》進行仔細施作，對因拆模不慎造成砼外輪廓缺角掉塊，外觀劃痕嚴(yán)重或預(yù)埋件松動偏位。5孔樁開挖嚴(yán)格按照交底圖紙要求進行，滿足孔結(jié)構(gòu)尺寸，樁徑達不到設(shè)計要求的，造成損失的（工期、經(jīng)濟方面）。第三條：造成質(zhì)量隱患的按“三不放過”的原則進行調(diào)查處理，并在項目部范圍內(nèi)通報；并處以責(zé)任人100 ～1000元的處罰，責(zé)任單位500～5000元的處罰。第五章事故責(zé)任認(rèn)定第十六條 工程質(zhì)量事故調(diào)查組根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查取證、試驗檢測、專家意見等綜合分析，在查清事故原因的同時，界定出事故的責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。五、事故報告單位。第九條 質(zhì)量事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快的方式，將事故的簡要情況同時向總監(jiān)辦、管理處報告。中心試驗室要滿足《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》和《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》()及相關(guān)規(guī)定要求的獨立抽檢頻率（其中：樁基為100%），并按照中心試驗室抽檢數(shù)據(jù)進行獨立評定，同時要滿足上級相關(guān)交工驗收辦法的要求?？偝邪鼏挝灰欢ㄆ诘慕M織全面自查，檢查工程實體質(zhì)量、施工記錄及內(nèi)業(yè)資料，如實做好自查記錄，杜絕弄虛作假等違規(guī)行為。第六條 工程質(zhì)量事故報告及其調(diào)查處理實行社會監(jiān)督，任何單位和個人均有權(quán)力和義務(wù)將工程質(zhì)量事故的情況及時報告有關(guān)部門，同時有權(quán)對工程質(zhì)量的調(diào)查處理情況進行監(jiān)督。第三條 本制度所屬工程質(zhì)量事故，系指除因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成的工程質(zhì)量損害外，凡因管理責(zé)任過失而使工程在施工過程中和設(shè)計使用年限內(nèi)產(chǎn)生不可彌補的質(zhì)量缺陷或隱患，機械設(shè)備毀壞，降低使用標(biāo)準(zhǔn)，因倒塌造成人身傷亡或財產(chǎn)損失以及需加固、補強、返工處理的事故。在工程建設(shè)項目的不同施工階段，必須接受項目建設(shè)管理處的質(zhì)量監(jiān)督管理。三、中心試驗室職責(zé)中心試驗室負(fù)責(zé)合同范圍內(nèi)全部試驗檢測工作及總監(jiān)辦中心試驗室的職責(zé)。各單位各級管理人員按照相應(yīng)的崗位承擔(dān)各自的質(zhì)量責(zé)任。二、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、造成工程損傷狀況、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計。必要時聘請外部有關(guān)專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和原因認(rèn)定及財產(chǎn)損失的評估等工作。第二篇：工程質(zhì)量責(zé)任追究辦法質(zhì)量責(zé)任追究辦法 中國中鐵二局思劍高速2標(biāo)項目經(jīng)理部工程質(zhì)量責(zé)任追究辦法為了加強質(zhì)量管理、明確質(zhì)量責(zé)任，根據(jù)項目部與各作業(yè)班組簽定的合同中有關(guān)質(zhì)量的條款，明確項目質(zhì)量管理各級人員職責(zé)，強化崗位責(zé)任，制定工程質(zhì)量管理責(zé)任追究辦法，目的是保證正常施工程序，工程質(zhì)量達標(biāo)，樹公司的信譽。2對進尺過程，班組應(yīng)認(rèn)真控制，并及時準(zhǔn)確填寫記錄表格，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時通知項目部值班人員，未及時通知，造成孔位偏、斜，孔內(nèi)擴孔嚴(yán)重、坍孔、縮孔等影響成樁質(zhì)量的情形。模型不打磨干凈（特別是新鋼模）或使用已變形的模型，造成外露結(jié) 質(zhì)量責(zé)任追究辦法 中國中鐵二局思劍高速2標(biāo)項目經(jīng)理部構(gòu)物外觀線形不順，平整度差，或圓順度不夠，相信板面錯臺，上下接縫錯臺，或形成帶狀縫，砼表面成色不一致。對有以下情節(jié)的，追究相關(guān)責(zé)任人每一次100～500元罰款。若作業(yè)單位不用秤計量，不用砂漿拌和機攪拌或因施工組織不當(dāng)，使用已過初凝時間的砂漿，將追究責(zé)任單位500～2000元的經(jīng)濟處罰。、鉆眼、下錨、壓漿、砼施工不符要求者，嚴(yán)重者必須對施工隊進行返工處理。作業(yè) 質(zhì)量責(zé)任追究辦法 中國中鐵二局思劍高速2標(biāo)項目經(jīng)理部單位若將不符合規(guī)格要求的石料用于砌體中時，除要求及時返工外，處以1000元/次〃處的罰款。違反此條者，處以責(zé)任單位1000元/處，并返工?；炷帘仨毑捎冒韬驼炯邪韬?，所有小型預(yù)制構(gòu)件均集中進行預(yù)制，所有預(yù)制、混凝土拌和站及堆料場地，以及場內(nèi)道路均進行合理的平整，并采用水泥混凝土進行相應(yīng)的硬化處理。使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的脫模劑，不得使用未經(jīng)批準(zhǔn)的替代品，以保證砼外觀色澤一致。鋼筋加工及安裝變形嚴(yán)重的，無特殊原因的，返工并一次追究施工隊施工隊200～2000元經(jīng)濟處罰。路堤、路塹邊坡坡度應(yīng)符合要求，嚴(yán)重不符者，造成外觀難看，影響工程質(zhì)量（如：侵線、坍塌等），除損失由施工隊負(fù)責(zé)外，根據(jù)損失的大小及影響處以500～2000元一處的經(jīng)濟處罰。1橋涵臺背及構(gòu)造物回填應(yīng)按要求進行試驗，經(jīng)驗收合格后，根據(jù)批復(fù)的回填材料、壓實機械組合及遍數(shù)、松鋪厚度、及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)進行全面施工。違反者，情節(jié)嚴(yán)重的進行質(zhì)量責(zé)任追究，并課以罰款500～5000元。偷工減料、私自降低砼及砂漿標(biāo)號，影響交工一次驗收合格的。發(fā)生一起工亡2人或工亡1人并工傷2人以上（含）的事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分，給予廠級行政一把手行政警告或記過處分，給予廠級領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人通報批評或行政警告處分。導(dǎo)致6人以上9人以下（含）負(fù)傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分，給予廠級行政一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子的其他主要負(fù)責(zé)人行政警告或以上處分。同一連續(xù)發(fā)生，自第2起視情節(jié)加重處分。（二）安全生產(chǎn)一票否決分級執(zhí)行。二、過錯責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、過錯與處罰相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合的原則。教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。責(zé)任追究制度2學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。七、總務(wù)處要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。三、學(xué)校法定代表人是安全工作第一責(zé)任人。（1）學(xué)校安全管理工作無計劃、方案、措施、致使管理松弛。（2）在本部門或分管工作中，或日常工作未做到安全計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，經(jīng)上級安全部門認(rèn)定，對負(fù)有管理責(zé)任和直接責(zé)任人，提出責(zé)任追究意見并提請有關(guān)部門分別對責(zé)任人給予行政處分和司法追究。第七條給予工作人員行政處分的，依法分別由任免機關(guān)或者行政監(jiān)察部門決定；其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報上級主管機構(gòu)備案。堅持誰的崗位，誰負(fù)責(zé)的原則。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。后勤工作人員：應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，認(rèn)真履行相關(guān)安全職責(zé)。涉及賠償?shù)挠杀救素?fù)責(zé)，如本人要求，學(xué)?？沙雒孢M行協(xié)調(diào)。辛撞小學(xué)xx年xx月xx日責(zé)任追究制度6學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。責(zé)任追究制度7第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。第七條 本制度自公布之日起施行。向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學(xué)生監(jiān)護人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。（九）司機私自出車造成車輛被盜的；第三章 程 序第七條 違反本辦法的人員，談話由主管局長實施并報辦公室備案；誡勉由主管局長向局黨組提出建議，經(jīng)集體討論后，由辦公室下達書面《誡勉通知書》；待崗由局黨組會議作出決定；辭退由局黨組會議討論后，報上級人事部門審批；第四章 附 則第八條 原局內(nèi)制定的規(guī)章制度與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)；第九條 本辦法待崗時間為24個月，受待崗處罰的期限依據(jù)所犯條款視情節(jié)而定。三、建立衛(wèi)生管理制度，定期開展滅“四害”工作，環(huán)境隨時保持整潔、衛(wèi)生。第五條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究所在部門及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任：情節(jié)較輕的，責(zé)令書面檢查，限期整改，并對部門負(fù)責(zé)人予以告誡。情節(jié)較輕的，予以告誡。(六)應(yīng)該給予用戶答復(fù)而不予答復(fù)的。(三)干擾、阻撓行政責(zé)任追究調(diào)查的。第九條 涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。(五)其它應(yīng)當(dāng)從重或者應(yīng)當(dāng)加重處理的情形的。(八)應(yīng)該請示報告領(lǐng)導(dǎo)而不及時請示報告造成不良后果的。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，待崗學(xué)習(xí)。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評并可對部門負(fù)責(zé)人停職檢查。五、食品安全責(zé)任追究：（一）對玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生食物中毒，情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人，進行批評教育，扣除一定的獎金或工資。受談話、誡勉和待崗處理的，除按上述規(guī)定扣發(fā)本人年終獎金外，并按綜合目標(biāo)百分考核的規(guī)定扣除所在股室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。責(zé)任追究制度9環(huán)保局工作人員影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究的暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范機關(guān)行為，提高機關(guān)效能，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強對各股室站隊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好社會形象，促進環(huán)境與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實際，特制定本暫行規(guī)定。五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有