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干部作風(fēng)整頓個人剖析材料最終定稿(完整版)

2025-10-12 00:16上一頁面

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【正文】 作多,調(diào)查研究少;剛性管理多,人文關(guān)懷少;硬性要求多,征詢意見少。對許多新的教育理論、新的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠及時,研究不夠深透,對制約和影響學(xué)校長遠發(fā)展的新情況、新問題沒能及時發(fā)現(xiàn),及時處理。校本部教育教學(xué)裝備更新不夠,實驗條件、圖書閱覽條件不夠完善;現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)使用與學(xué)科教學(xué)緊密結(jié)合發(fā)展不夠均勻;學(xué)科競賽成績和一些同類學(xué)校比不夠理想,高考重點大學(xué)上線率偏低;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的設(shè)施不夠完善。有時顯現(xiàn)力量薄弱。既結(jié)合分管工作深入思考,又著眼當(dāng)前學(xué)校工作面臨的困難和挑戰(zhàn)提出了建設(shè)性意見,達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進工作的目的。干部紀律作風(fēng)集中整頓活動工作匯報按照市教育局黨組的統(tǒng)一部署,積極開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動。三是工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。多干實事,少說空話,愛崗敬業(yè),踏實苦干。工作中注意收集材料,加以分析研究,為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供參考。學(xué)習(xí)中要提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題;要學(xué)會用政治的方法思考問題看待問題,不斷提高自己的政治素養(yǎng);要虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)時做好筆記、記錄。第二,是學(xué)習(xí)的自覺性不高。我對建設(shè)有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策是堅定擁護的,但是不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治的敏銳性,沒有自覺地和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)自己的思想和行動做得不夠。滿足于過得去、差不多。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極工作。(二)業(yè)務(wù)理論水平不斷提高。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。(三)、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上,通過召開座談會,發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上征求意見等各種形式,廣開言路,進一步聽取了各方面的意見。四、深入剖析存在的問題及原因。有的教師專業(yè)發(fā)展方向不求上進,教育觀念落后,教學(xué)方式俗套,能力偏低。“以人為本、和諧發(fā)展、關(guān)注每一個學(xué)生”的管理理念有待于進一步增強。受傳統(tǒng)思想影響和理論水平的制約,未能完全將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié),推進工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)?,辦法不夠多。謀劃工作缺乏戰(zhàn)略思維,統(tǒng)籌兼顧不夠,目標定得不高,目光放得不遠,在一定程度上滿足于現(xiàn)狀,滿足于已取得的成績,滿足于目前比較好的發(fā)展勢頭,對當(dāng)前教育改革迅猛發(fā)展的形勢認識得還不夠超前,危機意識、進取意識不強,缺乏不斷超越、勇攀高峰的動力和拼搏精神。一是切實加強校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):加強理論武裝,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),努力打造一支政治思想堅定、教育理念先進、創(chuàng)新意識強、專業(yè)發(fā)展好、管理水平高的干部隊伍。(四)樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,全面提高教育教學(xué)水平。(五)統(tǒng)籌兼顧,提升綜合實力,促進學(xué)校“好”的發(fā)展。三是統(tǒng)籌好校園文化建設(shè)與學(xué)校科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。實施后勤貨幣化管理,堅持自我服務(wù),自我管理,促進學(xué)校各項工作得到可持續(xù)發(fā)展。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。三、提高黨員素質(zhì)。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。廣大黨員要按照保持先進性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。江總書記在十五大報告中指出:“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。***同志多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。在邁向二十一世紀的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結(jié)合實際,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)十五大文件,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。征求職工意見和向職工通報不夠。一、存在的突出問題自從7月份到檢察院工作后,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在老同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風(fēng)整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:忙于司考復(fù)習(xí),疏于實踐經(jīng)驗的積累,作為一名公訴科辦案干警,專業(yè)的理論知識掌握是遠遠不夠的,必須不斷地積累實踐經(jīng)驗和操作技能。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。三、今后努力整改的方向加強學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力和業(yè)務(wù)水平堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持提高自身修養(yǎng)。理性思考的能力不夠。二、存在問題的主要原因平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強。作為辦公室的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一要始終嚴格要求自己。第五篇:干部作風(fēng)整頓個人剖析材料干部作風(fēng)整頓個人剖析材料自開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。二是認識上有待提高。作為一名供電企業(yè)基層干部,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。同時要依法嚴肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動。通過認真對照檢查,自我剖析,我認為存在以下幾個方面的不足:一是思想還不夠解放,責(zé)任意識還不夠強??傊?,個人的政治思想雖然在不斷進步,工作中也取得了一定成績,但還存在著不足之處,需要進一步歷練,不斷提高。班子成員也不同程度地存在著把完成工作當(dāng)作硬任務(wù),而把理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)的思想,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),多以學(xué)文件代替學(xué)理論,以學(xué)習(xí)會議精神代替系統(tǒng)的知識學(xué)習(xí),以個人的自發(fā)學(xué)習(xí)代替有針對性的組織學(xué),造成學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,理論聯(lián)系實際把握得不夠好,學(xué)習(xí)收效不夠明顯,干部的理論知識儲備不足,理論支撐的動力有限,對政研工作出現(xiàn)的新問題新情況,進行理論思考,用理論指導(dǎo)實踐推進工作,開拓性地為市委、市政府決策服務(wù)的能力不強。政研室是市委決策的參謀助手,圍繞市委中心工作,服務(wù)全市大局,這是我們工作的目標方向,我們必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,牢固樹立大局和服務(wù)意識,把服務(wù)全市工作大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把在服務(wù)市委決策和決策的落實中要以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意為標準。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標,以科學(xué)理論來武裝全體干部,努力使干部掌握和運用一切科學(xué)的新理論、新知識、新經(jīng)驗,以世界的眼光,創(chuàng)新的思維,去指導(dǎo)工作實踐,推動政研工作新發(fā)展。班子成員要自覺接受宗旨觀念的再教育,要牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,抗得住各種誘惑,經(jīng)得住各種考驗。不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識淡化,理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止,浮在面上。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責(zé),敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。進一步改進工作作風(fēng)。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強,很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種應(yīng)酬,沒有擠出時間認真地進行自學(xué),學(xué)習(xí)不深不透,學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。二、對存在問題的分析對以上存在的問題,通過學(xué)習(xí)認真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠,認識不足。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛老思想、鄧領(lǐng)航人理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧領(lǐng)航人理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念;還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識,進一步增強法紀觀念,增強法紀意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干,以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實際問題和困難。一、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入。工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導(dǎo)致了自己思想的退化,隨之出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀律松馳煥散,勤儉廉政行為退化。自己的群眾觀沒有真正樹起。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實際。針對。再就是要把學(xué)習(xí)知識的提高作為競爭意識,自立意識增強的基礎(chǔ),積極面對和參與競爭社會的強烈競爭,以競爭意識的增強促使學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感不斷升華。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風(fēng)氣,促使了自己工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn),從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢,還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲,因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運用不熟悉,導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。(二)、積極開拓進取,提高工作水平。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識水平的進一步提高。(二)、創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。三是創(chuàng)造性地工作。樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。二是加強自我約束,把《準則》當(dāng)作自己人生的信條,作為自己從政行為的準繩,作為自己日常工作、生活和社會交往的是非界限,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要經(jīng)常用《準則》為自己行為敲警鐘。二是注重系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。二是更新觀念,開拓創(chuàng)新。尤其是在開展調(diào)查研究方面,習(xí)慣沿用舊的方式和手段,缺乏創(chuàng)新調(diào)研方法,在調(diào)查研究中,看材料、聽匯報的多,深入現(xiàn)場走訪調(diào)查的少,深入基層直接以群眾打交道少;在調(diào)研的課題上,被動接受任務(wù)的多,主動作全局性、前瞻性研究的課題少;問政于民,問需于民、問計于民只是局限于思想認識的層面,沒有堅持深入實際、深入基層、深入群眾,難以真誠傾聽群眾呼聲和真實反映群眾愿望。一、存在的主要問題和不足(一)知識儲備不足,創(chuàng)新能力不強,視野不夠?qū)拸V,開創(chuàng)性地服務(wù)于市委、市政府的決策能力有待提高。今后應(yīng)進一步提高認識,即要保證做好日常工作,還要學(xué)會站在一個更高的高度看工作、想問題。同時對內(nèi)抓管理,抓規(guī)范化制度化建設(shè),確保彩票銷售安全運行。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。同時要當(dāng)好“班長”,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。對科班站負責(zé)人的管理和監(jiān)督較多,與一線員工的交流較少。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。一是踏踏實實地做好本職工作。無私奉獻意識不強,工作作風(fēng)還需務(wù)實。缺乏開拓創(chuàng)新精神。二要從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念。沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況,對自己“高標準
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