店長的主要工作職責(zé)(完整版)
【正文】 主要工作職責(zé)（1）執(zhí)行上級政策遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。（7）活動管理定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；制定各種活動的計劃。店長知識專業(yè)要求：消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、FAB、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。——工作職責(zé)1．了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。(4)進(jìn)(退)店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報。(5)培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識。(4)建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務(wù)客戶。(2)負(fù)責(zé)開鋪、關(guān)鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。(10)帶動全體員工，有效提升銷售業(yè)績。6：配合公司做好各項(xiàng)市場信息收集工作（價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息），7：負(fù)責(zé)對門店日常維護(hù)工作。三：管理責(zé)任：1：熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)范，具體組織對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平。四：崗位權(quán)利：1：對店內(nèi)的各項(xiàng)財、物有管理權(quán)。3：有一定的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，能靈活運(yùn)用銷售技巧及處理顧客投訴。2：熟練掌握店內(nèi)各類商品的性能，質(zhì)量和價格，有良好的銷售技巧，能有效完成銷售任務(wù)和處理顧客投訴。協(xié)助總公司控制成本，節(jié)約水、電、電話等費(fèi)用。保持店面內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理。第四篇：店長工作職責(zé)店長崗位職責(zé):制定并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；商品的進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理；建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象；嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，降低損耗；做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核；主持門店的日常營運(yùn)工作；及時處理顧客投訴及意見；執(zhí)行或輔助策劃促銷活動，掌握門店銷售動態(tài)，定期市調(diào)，向公司建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰；任職資格：從事百貨零售行業(yè)3年以上并有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；要有責(zé)任心、上進(jìn)心對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、現(xiàn)場控管能力良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神第五篇：店長工作職責(zé)店長是店面的核心人物，店長必須服從公司總部的統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項(xiàng)營銷策略。2：門店店長不在店內(nèi)時，代理店長行使店長
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