【正文】 可安排正式上崗，不合格者按辭退處理。(3)培訓(xùn)內(nèi)容：《工程手冊(cè)》(4)培訓(xùn)形式：①集體授課；②集中討論。(2)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。(4)培訓(xùn)方式為集中授課形式。10培訓(xùn)記錄(1)每次培訓(xùn)后，應(yīng)由工程主管將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估成績等清晰、完整、規(guī)范地記錄在《員工培訓(xùn)登記表》內(nèi)。公司的每一位員工在進(jìn)行某一項(xiàng)工作之前，必須事先已經(jīng)過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 培訓(xùn)考核未獲通過的員工不準(zhǔn)上崗工作。b)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)符合下列要求：★有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求；★有具體的實(shí)施時(shí)間；★有培訓(xùn)的方式說明；★有培訓(xùn)考核的要求和培訓(xùn)結(jié)果的驗(yàn)收方法；★有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算；★不違背法律、法規(guī)。b)員工培訓(xùn)后的考核★每次培訓(xùn)結(jié)束后，人事部均應(yīng)組織對(duì)參加培訓(xùn)員工的考試，以驗(yàn)證培訓(xùn)效果； ★考核可采用書面考試和實(shí)際操作考核兩種方式；★對(duì)考核不及格的員工給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不及格按公司《績效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》和《行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》處理。（8）培訓(xùn)記錄的管理a)各部門保存本部門組織的培訓(xùn)記錄，同時(shí)抄報(bào)一份給人事部。四、程序要點(diǎn)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定（1）機(jī)電維修部主管于每年的12月15日前制定出下的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)經(jīng)理助理處審核，由經(jīng)理審批。（2）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)每個(gè)月進(jìn)行一次，每次不少于90分鐘。b、電梯類：——《電梯運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《電梯維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《電梯故障維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《電梯困人救援標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。（4）培訓(xùn)形式為集中授課。安全培訓(xùn)（1）安全培訓(xùn)由機(jī)電維修部主管具體負(fù)責(zé)。（4）培訓(xùn)形式：a、集中授課；b、討論。 職責(zé) 行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)員工餐廳日常管理的監(jiān)督工作。 員工伙食費(fèi)用由公司補(bǔ)貼一半。 行政部文員發(fā)放飯卡并登記在《飯卡發(fā)放記錄表》內(nèi)，內(nèi)容包括：部門、姓名、領(lǐng)卡日期、飯卡編號(hào)、備注等內(nèi)容。 每周食譜的制定與審批： 員工領(lǐng)膳時(shí)須依次排隊(duì)，不得進(jìn)入工作間自行拿取。若飯卡遺失須及時(shí)向行政部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，并到財(cái)務(wù)部門交納5元罰金；憑財(cái)務(wù)部門的 收據(jù)由行政部文員補(bǔ)發(fā)飯卡，孑卜發(fā)二莉■每天千餐_？宇視為已就餐。離職、內(nèi)部調(diào)職員工用餐結(jié)算：員工到行政部交還飯卡，行政部文員統(tǒng)計(jì)用餐數(shù)，將扣款記錄在《員工離職表》或 《員工調(diào)職表》內(nèi)，在員工工資內(nèi)扣除；a)餐廳負(fù)責(zé)人于每周五依據(jù)員工用餐標(biāo)準(zhǔn)制定下周《食譜表》簽名后報(bào)行政部經(jīng)理審 行政部經(jīng)理審核《食譜表》, 有不同意見，經(jīng)與餐廳負(fù)責(zé)人討論后予以審批； 餐廳負(fù)責(zé)人將《食譜表》公布在餐廳顯眼位置，供員工查看。 未加工食物的清潔管理： a)摘除未加工食物的外皮、爛、黃葉等； b)清洗未加工食物3次以上，直至潔凈； C)整切未加工食物；d)將已整切的食物裝入筐、碗、碟內(nèi)； e)將已整切的食物進(jìn)行烹調(diào)加工。餐廳負(fù)責(zé)人按期到醫(yī)院領(lǐng)取體檢結(jié)果，并將體檢結(jié)果交行政部： 身體正常的行政部將體檢結(jié)果入檔；不正常的給予醫(yī)療期休息治療或安排其他崗位工作。餐廳負(fù)責(zé)人依據(jù)每周食譜制定《每周采購計(jì)劃表》, 內(nèi)容包括：日期、品名、數(shù)量、單價(jià)、分供商資料、金額預(yù)算、備注等欄目，報(bào)行政部經(jīng)理審核。行政部審核無誤簽名確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理審批；發(fā)現(xiàn)問題，可予以調(diào)查核實(shí)，有貪污受 賄問題，按《行政處罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》?！睹恐懿少徲?jì)劃表》。《室內(nèi)清潔標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。 相關(guān)支持文件。 其他物品采購：包括質(zhì)房設(shè)備、廚具、饕具等，按《耒購管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》辦理。餐廳負(fù)責(zé)人依據(jù)行政部確定的分供商，聯(lián)系采購事項(xiàng)，必要時(shí)可簽署供貨協(xié)議。不：皂方污染，對(duì)人體健康不造成危 害。 廚工體檢/注射疫苗管理?！秵T工意見簿》：行政部文員制作《員工意見簿》, 并掛于考勤機(jī)旁顯眼位置；員工根據(jù)用餐情況，可在《員工意見簿》上寫下意見與建議何不署名)；行政部文員定期收集《員工意見簿》關(guān)于餐廳伙食質(zhì)量的意見與建議，整理后報(bào)行 政部經(jīng)理參閱。月結(jié)。 因業(yè)務(wù)往來需在餐廳就餐的，須提前2小時(shí)通知餐廳準(zhǔn)備，并到行政部辦理登記手續(xù)，憑行政部開具的臨時(shí)飯卡用餐。 餐廳負(fù)責(zé)人將就餐人員登記在《當(dāng)月用餐登記表》內(nèi)，內(nèi)部包括：部門、月份、姓名、飯卡號(hào)、早餐、中餐、晚餐、金額小計(jì)、備注等內(nèi)容。a)早餐。 廚工負(fù)責(zé)餐廳工作的具體實(shí)施工作。特種培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)內(nèi)容：a、操作安全；b、日常生活安全。物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)（1）物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)由辦公室主管安排授課人員講授。d、公共設(shè)施類，如《公共設(shè)施安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；e、弱電類，如《弱電系統(tǒng)維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；f、公共類：——《工具管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《測量設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《值班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》；——《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。b、電梯類：——電梯結(jié)構(gòu)原理及安裝維修；——電梯實(shí)用技術(shù)。新入職員工的培訓(xùn)（1）第一天上午由主管負(fù)責(zé)介紹公司的基本情況，講解色情的各種制度+（考勤、全作業(yè)要求以及著裝規(guī)定、禮貌禮儀、文明用語等。c)培訓(xùn)記錄保存期：★培訓(xùn)計(jì)劃（三年）；★培訓(xùn)人員簽到表（三年）；★培訓(xùn)記錄表（三年）；★考度、考核試卷（三年）；★培訓(xùn)考試/考核成績匯總表（三年）；★員工培訓(xùn)檔案（長期，但至此員工離開公司為止）；★持證上崗人員培訓(xùn)匯總一覽表及資格證件復(fù)印件（長期，但至員工離開公司為止）。培訓(xùn)考試不合格不準(zhǔn)上崗。d)審批后的工作計(jì)劃由公司人事部負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控：★每月末，人事部應(yīng)當(dāng)依據(jù)對(duì)各部門培訓(xùn)監(jiān)控的結(jié)果審核各部門的工作小結(jié)； ★公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)由人事部具體組織實(shí)施；★各部門各自的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人事部一般均應(yīng)派人到場監(jiān)控。培訓(xùn)是確保員工工作技能達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)要求最重要的手段?！秵T工培訓(xùn)登記表》《培訓(xùn)記錄表》《新員工考核記錄表》第三篇：培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程目的通過對(duì)公司所有員工實(shí)施必要