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正文內(nèi)容

市工商局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析情況通報(bào)(完整版)

  

【正文】 牢牢把握正確的政治方向,提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。四是從根本上樹立起正確的三觀上還有部分誤區(qū)。一些支部活動(dòng)不正常,制度不健全,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮差,一些黨員理想信念動(dòng)搖,存在拜金、享樂主義思想,一些黨員開拓精神不夠,辦法不多,沒有起到致富帶頭作用。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善,激勵(lì)機(jī)制不活,導(dǎo)致少部分同志工作作風(fēng)不實(shí),工作效率不高,工作效果不好,同時(shí)分工負(fù)責(zé)的管理體制未完全理順,導(dǎo)致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責(zé)任感,工作主動(dòng)性差,甚至及個(gè)別同志不思進(jìn)取,得過且過,工作懶散。由于受歷史、地理區(qū)位等因素制約,農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為單一,商品經(jīng)濟(jì)水平低,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)效果不明顯。同時(shí)由于深入了解不夠,工作中還缺乏應(yīng)有超前意識(shí)和必要的針對(duì)性。(二)縱橫向的溝通與聯(lián)系做得不夠,項(xiàng)目及資金爭(zhēng)取力度不足,致使全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施仍然發(fā)展滯后。一是個(gè)別行政行為不規(guī)范,沒有很好堅(jiān)持按程序辦事。四是存在對(duì)專項(xiàng)整治工作缺乏統(tǒng)籌安排,出現(xiàn)對(duì)基層交叉重復(fù)檢查現(xiàn)象。一是反映出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員一手抓業(yè)務(wù)、一手抓學(xué)習(xí)、兩手都要硬的意識(shí)不強(qiáng),在日常工作中總是有意無(wú)意地忽視了學(xué)習(xí)、放松了自我學(xué)習(xí),沒有妥善處理好“工學(xué)”矛盾,有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),學(xué)習(xí)是軟任務(wù),抓業(yè)務(wù)看得見、抓學(xué)習(xí)摸不著,因此缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。按照黨章對(duì)黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,市局領(lǐng)導(dǎo)班子站在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,政治堅(jiān)定,中心意識(shí)、大局意識(shí)、黨性觀念強(qiáng),思想作風(fēng)過硬,工作扎實(shí),能全面正確地理解和執(zhí)行黨的路線,方針和政策,表現(xiàn)出較強(qiáng)的駕馭全局的能力和較高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),局黨組有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力??梢哉f,市局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)能認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市工商系統(tǒng)干部職工為努力實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)和新時(shí)期工商行政管理工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)要求不高,常以大家工作忙為理由放松了組織集中學(xué)習(xí)。究其原因:主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制和黨組分工負(fù)責(zé)制認(rèn)識(shí)理解不到位,認(rèn)為工作干得好與壞,都有一把手撐著;以自我為重,認(rèn)為做好分管的工作就行了,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)的工作不管、也有不干預(yù)不插手為好的躲避心態(tài),反映出領(lǐng)導(dǎo)干部敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神還不夠,說明在提高班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力和水平上還存在差距。二是有的監(jiān)管執(zhí)法行為不規(guī)范,監(jiān)管方式方法簡(jiǎn)單、粗暴,有的疏于管理,沒有做到在執(zhí)法中體現(xiàn)的人性化;在確保執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法成本上還有待進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范。尤其是交通、教育硬件和通電的投入不足,鄉(xiāng)黨委政府雖然通過多種渠道向上爭(zhēng)取到一些資金及項(xiàng)目來(lái)改善全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施,但是面對(duì)現(xiàn)實(shí),我們?nèi)圆蝗輼酚^,更不能沾沾自喜。在作風(fēng)建設(shè)上,雖然都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,但是班子的個(gè)別成員中仍不同程度地存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。在縣委政府大力發(fā)展果業(yè)、畜牧業(yè)的思路下,蘋果產(chǎn)業(yè)種植發(fā)展得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,但大多數(shù)仍以粗放式是管理為主,且科技含量低。對(duì)干部職工管理還存在著管理不夠嚴(yán)格,有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。二、存在上述問題原因分析:主要是思想上和宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距,主要反映在以下幾個(gè)方面。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實(shí)事、好事,但還有部分誤區(qū),重執(zhí)行結(jié)果,輕執(zhí)行過程;重?cái)?shù)據(jù),輕實(shí)效;重形象工程,輕腳踏實(shí)地;在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。通過理論與實(shí)踐結(jié)合,更有效地解決好本鄉(xiāng)工作中的困難和問題,更好地為群眾多辦好事、實(shí)事。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要更多地深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以人為本,用制度管理干部,確保政令暢通。一、存在的主要問題1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。班子成員在平時(shí),對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多,對(duì)其它工作顧及的少;對(duì)大事、要事、難事投入的精力多,對(duì)小事、常事、易事投入的精力少,有顧此失彼、厚此薄彼、急功近利、急于求成的現(xiàn)象。班子工作思路不夠開闊,工作方法還比較守舊,靈活創(chuàng)新不足。對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,估計(jì)不足,認(rèn)識(shí)不深,研究不夠,處理和解決這些新情況、新問題,存在墨守成規(guī)、過于求穩(wěn)的思想,對(duì)新時(shí)期如何更新監(jiān)管執(zhí)法對(duì)策,提高行政監(jiān)管水平,研究創(chuàng)新不夠。⒊工作作風(fēng)還不實(shí)。對(duì)黨員教育培養(yǎng)較少,黨員組織生活會(huì)、支部委員會(huì)的工作抓得不力。我所科技開發(fā)工作長(zhǎng)期徘徊不前,與開發(fā)管理制度建設(shè)滯后密切相關(guān)。部分科技人員長(zhǎng)期沒有科研課題和任務(wù),造成人才資源閑置。對(duì)職工在生活、工作上關(guān)心幫助不夠,對(duì)離退休和離崗待退職工關(guān)心較少。積極探索、研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決制約我所發(fā)展的新問題上創(chuàng)造性地開展工作不力。以堅(jiān)持民主集中制方面,領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)職工積極性的工作做得不深入,領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠,批評(píng)與自我批評(píng)開展不起來(lái),班子成員之間思想溝通較少,工作上互相支持配合有待加強(qiáng)?,F(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下:一、專題民主生活會(huì)基本情況(一)會(huì)前準(zhǔn)備院對(duì)黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)高度重視。緊密圍繞勘測(cè)院存在的突出問題交心談心。在分析評(píng)議階段,院領(lǐng)導(dǎo)班子從制度建設(shè)、深化改革、人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、清正廉潔、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等七個(gè)方面廣泛征求了各層次人員的意見,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。院黨委書記***同志首先剖析了自己存在的問題,他從理論學(xué)習(xí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入基層、民主意識(shí)、艱苦奮斗、對(duì)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光等方面深刻檢查、認(rèn)真分析,努力改進(jìn)。其他班子成員一方面虛懷若谷,虛心接受成員批評(píng),一方面也剛?cè)嵯酀?jì),講究方法地向班子及個(gè)人提出了自己的見解與看法。工作中存在著安排布置較多、督促檢查較少,領(lǐng)導(dǎo)掛名較多、實(shí)際到位較少的傾向。創(chuàng)造出一個(gè)寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境,增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家認(rèn)為要十分珍惜這次民主生活會(huì)的成果,并不斷加以鞏固。院領(lǐng)導(dǎo)表示,這次民主生活會(huì),為我們發(fā)揚(yáng)黨的批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)開了一個(gè)好頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持事業(yè)第一,工作第一,敢試敢闖,敢于負(fù)責(zé)。三、下一步的整改措施隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入,通過對(duì)照檢查,分析評(píng)議,使領(lǐng)導(dǎo)班子更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了完善班子建設(shè)的信心和決心。局政治處主任***同志在充分肯定勘測(cè)院領(lǐng)導(dǎo)班子這次專題民主生活會(huì)的同時(shí),對(duì)于下一步工作,提出了自己的四點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè);二是要進(jìn)一步用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)一全員職工的思想構(gòu)建和諧勘院;三是要用創(chuàng)新的觀念解決發(fā)展中的實(shí)際問題;四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),為勘測(cè)生產(chǎn)提供政治保障。他自省到,存在這些問題與不足的思想根源還是個(gè)人在世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)利觀、地位觀、利益觀方面存在問題。第一批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位原則上不再另行組織民主生活會(huì),而是以采取兩會(huì)合一的方式,認(rèn)真組織開好黨性分析階段的專題民主生活會(huì),把開好專題民主生活會(huì)作為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過場(chǎng)、取得實(shí)效的重要措施來(lái)抓。三是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。我院嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展分析評(píng)議階段的工作,廣泛征求和聽取職工群眾意見,院先進(jìn)性教育辦公室先后組織各層次人員征求意見座談會(huì)6次,還以設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等形式征詢黨員及部分群眾對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
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