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干部作風整頓活動剖析材料(完整版)

2025-10-12 00:06上一頁面

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【正文】 辯證分析地貫徹執(zhí)行。(四)政策理論水平不夠高。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。第一篇:干部作風整頓活動剖析材料干部作風整頓活動剖析材料按照鎮(zhèn)機關干部作風整頓活動的要求,我認真學習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,現(xiàn)將結果匯報于下:一、存在的問題及表現(xiàn)(一)學習的要求和動力不夠。(二)不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。對工作的熱情度不夠。(二)理論聯(lián)系實際的能力較差。三、努力方向及改進措施一是加強學習,提高自身的思想素質和工作能力。第二篇:干部作風整頓剖析材料干部作風整頓剖析材料自開展領導干部作風整頓建設以來,局里按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的要求,認真學習了胡錦濤總書記提出的領導干部八個方面的優(yōu)良作風,通過認真學習縣委、縣政府《關于切實加強機關作風建設的決定》和深刻領會蘇書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神,對自己的工作及思想動態(tài),進行了自身查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題,并明確今后整改的方向。少數(shù)領導干部不能從自身的實際出發(fā),而是見風使舵,隨波逐流,人云亦云,認為反正自己和大家一樣,即使真的出了什么問題,也是法不責眾,天塌下來有高個人頂著,自己不用擔心。如果說,一個領導干部能夠真正認識到自己“學習不夠”,那倒是一件好事,說明他至少在讀書、在學習。只有這樣,才能提升自身理論學習的新境界,取得科學發(fā)展的新成效。缺乏社會經濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于社會經濟的發(fā)展。對遇到工作任務重、壓力大時容易產生焦躁情緒,精神不夠振奮。在理論學習上還不能掌握科學理論的精神實質,沒達到學習的應有目的,造成了三個不良的后果。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認識問題;善于結合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。由于自己理論功底不深厚,業(yè)務水平提高慢,所以在理論與實踐相結合上出現(xiàn)了不足,很難做到自如地學以致用。創(chuàng)新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時需要自我否定,這樣自己為了穩(wěn)妥,在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變,難以打破常規(guī),難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。對工作中的一些細節(jié)問題沒有進行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便覺得萬事大吉了,任務完成了,對事后督促、檢查工作考慮不多,以致于使有些工作十分被動?!皯n”實質上就是“害怕”,由于害怕在下派期間出問題,不能回城,于是在工作的指導思想上就求穩(wěn),謹小慎微,不敢標新立異,努力創(chuàng)新,致使工作局面難以打開,難以獲得,優(yōu)異的成績??偱乱徽胁簧鳎瑵M盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,缺乏創(chuàng)新意識。身為鄉(xiāng)上一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯(lián)系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,有效增強了自身的免疫力。牢記馬列主義、毛澤東思想,忠實地實踐“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高領導藝術,改進工作方法,更新執(zhí)政理念,公正廉明,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創(chuàng)新,帶頭求實,帶頭苦干。一、存在的問題和不足1.理論知識學習不夠,不深。,瞻前顧后、患得患失。增強黨性觀念。,樹立文明形象。,以職工群眾滿意不滿意作為衡量我工作的第一標準,與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系,讓我的行為時時刻刻方方面面都處于職工群眾和上級的監(jiān)督之下。,努力做好本職工作。二、整改措施,提高自身素質。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。認真貫徹民主集中制原則,執(zhí)行黨風廉政建設的有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項工作制度和紀律。二是要勤察實情,經常深入村社調查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。作為鄉(xiāng)上領導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技,有很多新情況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適
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